Посадова інструкція агронома відділення

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
агронома відділення

(Код КП - 3212)

 

1. Загальні положення

1.1. Агроном відділення належить до професійної групи "Фахівці".

1.2. Призначення на посаду агронома відділення та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Агроном відділення підпорядковується безпосередньо _____________.

1.4. За відсутності агронома відділення його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Агроном відділення у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. ____________________________________________________________.

 

2. Завдання та обов'язки

Агроном відділення:

2.1. Здійснює організаційно-технологічне керівництво в галузі рослинництва, відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху).

2.2. Проводить роботу з впровадження і освоєння науково обґрунтованої системи землеробства та подальшої інтенсифікації рослинництва з метою збільшення виробництва та поліпшення якості продукції.

2.3. Організовує виконання заходів з підвищення врожайності сільськогосподарських угідь, родючості ґрунтів, раціонального використання робочої сили, техніки, правильного застосування органічних та мінеральних добрив, пестицидів, біорегуляторів росту, впровадження інтенсивної технології та передового досвіду вирощування й збирання сільськогосподарських культур.

2.4. Веде книгу історії полів.

2.5. Бере участь у розробленні технологічних карт, річних та перспективних планів і завдань з рослинництва та забезпечує їх виконання.

2.6. Бере участь у розробленні заходів з наукової організації праці та науково обґрунтованих норм виробітку і впроваджує їх.

2.7. Забезпечує ефективне застосування чинних умов оплати й стимулювання праці.

2.8. Бере участь у проведенні атестації і раціоналізації робочих місць.

2.9. Веде технічну документацію, організовує ведення обліку і встановленої звітності.

2.10. Проводить роботу з підвищення кваліфікації кадрів, виховну роботу в колективі.

2.11. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.12. ___________________________________________________________.

 

3. Права

Агроном відділення має право:

3.1. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.4. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.5. ____________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Агроном відділення несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

 

5. Агроном відділення повинен знати:

5.1. Закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу, виробничої діяльності.

5.2. Агротехніку і насінництво вирощуваних сільськогосподарських культур.

5.3. Стандарти на продукцію рослинництва.

5.4. Положення про оплату праці і основи її нормування.

5.5. Досягнення науки і передовий досвід у галузі рослинництва.

5.6. Основи економіки, організації виробництва, праці й управління.

5.7. Основи трудового і земельного законодавства.

5.8. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.9. ____________________________________________________________.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці) ферми, цеху) I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією агронома відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) II категорії не менше 1 року.

6.2. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією агронома відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху) - не менше 2 років.

6.3. Агроном відділення (бригади, сільськогосподарської дільниці, ферми, цеху): базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.

6.4. ____________________________________________________________.