Посадова інструкція завідувача розсадника (розплідника)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

завідувача розсадника (розплідника)

(Код КП - 1221.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Завідувач розсадника належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду завідувача розсадника та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням ___________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Завідувач розсадника підпорядковується безпосередньо ____________.

1.4. За відсутності завідувача розсадника його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Завідувач розсадника у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. ____________________________________________________________.

 

2. Завдання та обов'язки

Завідувач розсадника:

2.1. Керує виробничо-господарською діяльністю розсадника (розплідника).

2.2. Розробляє перспективні і поточні бізнес-плани виробничої діяльності розсадника (розплідника).

2.3. Забезпечує виконання робіт з догляду (утримання) за саджанцями (маточного поголів'я і молодняку).

2.4. Організовує вирощування саджанців.

2.5. Забезпечує відповідність продукції розсадника (розплідника) вимогам чинних стандартів на цю продукцію.

2.6. Організовує облік і звітність про виробничу діяльність розсадника (розплідника).

2.7. Забезпечує впровадження передової техніки і технології, ефективне використання матеріальних і трудових ресурсів.

2.8. Організовує забезпечення устаткуванням, інвентарем, матеріалами тощо.

2.9. Вивчає і впроваджує передовий вітчизняний і зарубіжний досвід організації робіт у розсадниках (розплідниках).

2.10. Забезпечує ефективне використання механізмів і устаткування.

2.11. Організовує роботу з розвитку раціоналізації та винахідництва.

2.12. Контролює дотримання працівниками трудової і виробничої дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.13. Керує працівниками розсадника (розплідника).

2.14. ___________________________________________________________.

 

3. Права

 

Завідувач розсадника має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11. ___________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Завідувач розсадника несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

 

5. Завідувач розсадника повинен знати:

5.1. Закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу, виробничо-господарської діяльності розсадника (розплідника).

5.2. Технологію вирощування (розведення) різних видів саджанців (тварин).

5.3. Чинні стандарти на продукцію та вимоги споживачів до її якості.

5.4. Вітчизняний і зарубіжний досвід організації робіт у розсадниках (розплідниках).

5.5. Економіку, організацію виробництва, праці й управління.

5.6. Чинні положення про оплату праці, форми матеріального і морального заохочення працівників.

 

5.7. Основи трудового законодавства.

5.8. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.9. ____________________________________________________________.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________.