Посадова інструкція інженера-технолога

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція інженера-технолога

(код КП 2149.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність інженера-технолога виробничого відділу (технічного відділу, іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Інженер-технолог належить до професійної групи «Професіонали».

1.3. Інженер-технолог призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням начальника виробничого відділу (іншого керівника або без подання).

1.4. Інженер-технолог безпосередньо підпорядковується начальнику виробничого відділу (або іншому керівнику). Інженер-технолог може здійснювати у межах наданих повноважень керівництво робочою групою з вирішення певних питань за його спеціалізацією

1.5. У своїй діяльності інженер-технолог керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі промисловості (сфері діяльності), відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), Положенням про виробничий відділ (технічний відділ, інший структурний підрозділ) підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника виробничого відділу, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція інженера-технолога (мета діяльності на посаді) – розроблення із застосуванням засобів автоматизації проектування, та впровадження прогресивних технологічних процесів, видів обладнання і технологічної оснастки, засобів автоматизації і механізації, оптимальних режимів виробництва на продукцію, яку випускає підприємство, і на всі види різних за складністю робіт.

1.7. Робоче місце інженера-технолога за умовами праці відповідає чинним нормативним документам і стандартам, знаходиться у кабінеті виробничого відділу підприємства та обладнане засобами зв'язку і персональним комп'ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), а також тимчасово (періодично) на відповідних виробничих (інших) об'єктах підприємства (цехах, виробничих ділянках тощо).

1.8. У разі відсутності інженера-технолога на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника виробничого відділу (розпорядженням іншого керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у начальника виробничого відділу, 2-а копія - у інженера-технолога.

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками виробничого відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Інженер-технолог виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Розробляє, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує прогресивні технологічні процеси, види обладнання і технологічної оснастки, засоби автоматизації і механізації, оптимальні режими виробництва на продукцію, яку випускає підприємство, і на всі види різних за складністю робіт, забезпечуючи виробництво конкурентоспроможної продукції і скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.

2.2. Запроваджує порядок виконання робіт та операційний маршрут оброблення деталей, складальних одиниць.

2.3. Розроблює плани розміщення устаткування, технічного оснащення та організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування.

2.4.  Бере участь у розробленні технічно обгрунтованих норм часу (виробітку), лінійних і сітьових графіків в опрацюванні конструкцій виробів на технологічність, розраховує нормативи матеріальних витрат (технічні норми витрат сировини, напівфабрикатів, матеріалів, інструментів, технологічного палива, енергії), економічну ефективність проектованих технологічних процесів.

2.5. Розробляє технологічні нормативи, інструкції, схеми складання, маршрутні карти, карти технічного рівня та якості продукції та іншу технологічну документацію, вносить зміни до технічної документації у зв'язку з коригуванням технологічних процесів і режимів виробництва.

2.6. Узгоджує розроблену документацію з цехами та відділами підприємства.

2.7. Складає технічні завдання на проектування пристроїв, оснастки і спеціального інструменту, передбаченого технологією, бере участь у розробленні керуючих програм (для устаткування з числовим програмним керуванням), в опрацюванні розроблених програм, коригуванні їх у процесі доопрацювання, складанні інструкцій на роботу з програмами.

2.8. Проводить патентні дослідження і розраховує показники технічного рівня проектованих об'єктів техніки і технології.

2.9. Бере участь у проведенні експериментальних робіт, спрямованих на впровадження нових технологічних процесів у виробництво, у складанні заявок на винаходи та промислові зразки, а також у розробленні програм впровадження нової техніки, організаційно-технічних заходів для своєчасного освоєння виробничих потужностей, удосконалення технології і контролює їх виконання.

2.10. Проводить контроль за додержанням технологічної дисципліни в цехах та правильної експлуатації технологічного устаткування.

2.11. Вивчає передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі технології виробництва, розробляє і бере участь у реалізації заходів щодо підвищення ефективності виробництва, спрямованих на скорочення витрат матеріалів, зниження трудомісткості продукції, підвищення продуктивності праці.

2.12.  Аналізує причини браку і випуску продукції низької якості і знижених сортів, бере участь у розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення, а також у розгляді рекламацій на вироблену підприємством продукцію.

2.13. Розробляє методи технічного контролю і випробування продукції.

2.14. Бере участь у розробленні патентних та ліцензійних паспортів, замовлень на устаткування, заявок на винаходи і промислові зразки.

2.15. Розглядає раціоналізаторські пропозиції щодо вдосконалення технології виробництва і готує висновки про доцільність їх використання в умовах підприємства

2.16. Своєчасно складає і подає звітність про свою роботу.

2.17. У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямком своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості.

2.18. Постійно підвищує свою кваліфікацію.

2.19. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій інженер-технолог має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності

3.2. Вносити пропозиції начальнику виробничого відділу, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності своєї діяльності.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у виробничому відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із всіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань, що пов'язані з управлінням якістю на підприємстві та стандартизацією

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Інженер-технолог несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи інженера-технолога здійснює начальник виробничого відділу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи інженера-технолога є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Інженер-технолог повинен знати:

5.1. постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки і організації виробництва;

5.2. конструкцію виробів або склад продукту, на які проектується технологічний процес;

5.3. технологію виробництва продукції;

5.4. перспективи технічного розвитку підприємства;

5.5. системи і методи проектування технологічних процесів і режимів виробництва;

5.6. основне технологічне устаткування і принцип його роботи;

5.7. технічні характеристики та економічні показники кращих вітчизняних і світових технологій, аналогічних тим, що проектуються;

5.8. типові технологічні процеси і режими виробництва;

5.9. технічні вимоги до сировини, матеріалів, готової продукції-стандарти і технічні умови;

5.10. нормативи витрат сировини, матеріалів, палива, енергії;

5.11. види браку і способи його запобігання;

5.12. системи автоматизованого проектування;

5.13. порядок і методи проведення патентних досліджень;

5.14. основи винахідництва;

5.15. методи аналізу технічного рівня об'єктів техніки і технології;

5.16.  організації праці в проектуванні технологічних процесів;

5.17. керівні матеріали з розроблення й оформлення технічної документації;

5.18. досвід передових вітчизняних та зарубіжних підприємств щодо прогресивної технології виробництв аналогічної продукції;

5.19.  основи економіки;

5.20.  трудове законодавство

5.21. методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв'язку, комп'ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.22. вимоги (процеси, процедури, протоколи, стандарти) чинної на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності;

5.23. правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6.  Кваліфікаційні вимоги

6.1. Провідний інженер-технолог: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Стаж роботи за професією інженера-технолог I категорії – не менше 2 років.

6.2. Інженер-технолог I категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Стаж роботи за професією інженера-технолог II категорії – не менше 2 років.

6.3. Інженер-технолог ІІ категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Стаж роботи за професією інженера-технолога ІІІ категорії – не менше 2 років.

6.4. Інженер-технолог ІІІ категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Стаж роботи за професією інженера-технолога – не менше 1 року.

6.5. Інженер-технолог: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напрямку підготовки (галузі знань). Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав інженер-технолог взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками виробничого відділу з питань, що пов'язані з виконанням інженером-технологом своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. керівниками та іншими працівниками виробничих підрозділів підприємства (ділянок, цехів) з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. працівниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.