Наказ про норму тривалості робочого часу у жовтні 2022 року (з урахуванням додаткового вихідного дня 10 жовтня)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»
(ТОВ «_________»)
Код ЄДРПОУ ____________
НАКАЗ
__.__.20__
м._____
№____
Про норму тривалості робочого
часу у жовтні 2022 року
Відповідно до ст 9-1 КЗпП України, Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" № 573/2022 від 12.08.2022, затвердженого Законом України від 15.08.2022 № 2500- IX та враховуючи, що відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовують норми ч. 3-5 ст. 67, ст. 53 та ст. 71, 73 КЗпП України,
НАКАЗУЮ:
1. Встановити додатковий вихідний день 10 жовтня 2022 року для всіх працівників підприємства у зв’язку з посиленням збройної агресії на території України для безпеки робітників.
2. Визнати 14 жовтня 2022 р. робочим днем.
3. Встановити норму тривалості робочого часу у жовтні 2022 р. — 20 робочих днів і 160 робочих годин.
4. Начальнику відділу кадрів ________________. довести наказ до відома працівників:
- розмістити на корпоративному сайті;
- за можливості — ознайомити під підпис;
- надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.
5. Відсутніх працівників на роботі або таких, що не виконуватимуть роботу дистанційно без поважних причин у зазначений день в п. 2, притягнути до дисциплінарної відповідальності.
6. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор
________
_______________
Відмітки про ознайомлення із наказом
Коментарів поки немає
Почніть розмову…