Робоча інструкція оператора лазерної установки з програмним керуванням

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

оператора лазерної установки з програмним керуванням

(Код КП – 8211)

 

1. Загальні положення

1.1. Посада "Оператор лазерної установки з програмним керуванням" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - професійно-технічна освіта.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- принцип роботи установки з програмним керуванням;
- правила керування устаткуванням, яке обслуговує;
- найменування, призначення, будову та умови застосування найбільш розповсюджених пристроїв, різального, простого і середньої складності контрольно-вимірювального інструменту;
- правила роботи лазерного інструменту;
- найменування, маркування і основні механічні властивості матеріалів, які обробляє;
- основи знань з гідравліки, механіки та електротехніки;
- умовну сигналізацію, яка застосовується на робочому місці;
- призначення умовних знаків на панелі керування установки;
- основні відомості про допуски і посадки;
- призначення і властивості охолоджувальних і мастильних рідин;
- читання креслень деталей, які обробляє.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

 

2.1. Веде процес оброблення з пульта керування особливо складних та великогабаритних деталей на автоматичних та напівавтоматичних лініях і установок з декількома видами оброблення.

2.2. Забезпечує безперебійну роботу автоматичної лінії, налагоджує устаткування і механізми автоматичної та напівавтоматичної лінії з різними видами керування та агрегатних установок в процесі роботи.

2.3. Встановлює і знімає деталі після оброблення.

2.4. Стежить за роботою систем установок, які обслуговує, за показаннями цифрових табло та сигнальних ламп.

2.4. Перевіряє якість деталей контрольно-вимірювальним інструментом та візуально.

2.5. Налагоджує окремі прості і середньої складності вузли і механізми під керівництвом оператора вищої кваліфікації.

2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Оператор лазерної установки з програмним керуванням має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Оператор лазерної установки з програмним керуванням несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією робочою інструкцією обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.