Посадова інструкція лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії наркологічного відділення

 

КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Комунального підприємства «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція

  лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії наркологічного відділення

(код КП 2221.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії наркологічного відділення обласного наркологічного диспансеру (далі — ОНД)

1.2. Посада лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії належить до посад професіоналів у галузі лікувальної справи.

1.3. Мета роботи лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії — лікування залежності пацієнта від психоактивних речовин за рахунок поєднання різних методів впливу: медикаментозного, психотерапевтичного, соціального і духовного.

 

Лікар-нарколог вищої кваліфікаційної категорії:

1.4. Приймається на посаду і звільняється з неї наказом головного лікаря ОНД за поданням завідувача наркологічного відділення.

1.5. Безпосередньо підпорядкований завідувачу наркологічного відділення.

1.6. У діяльності керується законодавством України про охорону здоров’я, нормативними документами, які регулюють організацію наркологічної допомоги, принципами та правилами медичної етики і деонтології, принципом дотримання лікарської таємниці, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними нормативними актами ОНД, цією посадовою інструкцією.

1.7. За відсутності лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов’язки виконує інший медичний працівник ОНД, призначений у порядку, передбаченому законодавством.

1.8. Лікар-нарколог вищої кваліфікаційної категорії не має права:

●  безпідставно і без необхідності застосовувати медичні заходи або відмовляти в медичній допомозі тим, хто її потребує;

●  співпрацювати з представниками пацієнтів або іншими особами, якщо вони вимагають від нього дій, що суперечать етичним принципам чи закону;

●  негативно говорити про роботу колег у присутності пацієнтів або їхніх родичів, за винятком випадків, пов’язаних з оскарженням дій іншого лікаря.

1.9. Лікар-нарколог вищої кваліфікаційної категорії у своїй роботі може застосовувати тільки офіційно визнані авторські методики лікування.

1.10. Під час роботи має бути одягненим у спеціальний медичний одяг, мати охайний вигляд.

1.11. Проходити періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Проводить обстеження пацієнта щодо стану здоров’я, встановлює (або підтверджує) діагноз, визначає ступінь тяжкості хворобливого процесу, здатність перенести вплив відповідних медичних заходів, використовуючи сучасні діагностичні методи, дозволені для застосування в медичній практиці.

2.2. На підставі клінічних спостережень і спеціальних проб визначає індивідуальну схему етіотропного, патогенетичного та симптоматичного лікування, яка найбільш ефективно забезпечує швидке лікування пацієнта.

2.3. У разі виявлення середнього або важкого ступеня сп’яніння пацієнта вживає заходів оперативного лікування та термінової госпіталізації.

2.4. Контролює процес лікування, щодня проводить огляд хворого, вносить зміни у схему лікування залежно від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження.

2.5. Проводить комплекс раціонально-психотерапевтичних заходів, гіпнотерапію, сімейну, індивідуальну та групову психотерапію, кодування тощо.

2.6. Оцінює ефективність лікування, розробляє і здійснює заходи щодо попередження загострень захворювання.

2.7. Контролює належну експлуатацію інструментарію, апаратури й устаткування відділення, раціональне використання реактивів і лікарських препаратів.

2.8. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності, готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи.

2.9. Готує матеріали за запитами компетентних органів при вирішенні експертних питань (придатність до військової служби, осудність, обмеження дієздатності тощо), оформляє документи на примусове лікування.

2.10. Консультує лікарів інших структурних підрозділів ОНД, проводить заняття з підвищення кваліфікації середнього та молодшого медичного персоналу відділення.

2.11. Вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров’я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

2.12. Бере участь у роботі установ і громадських організацій, які проводять санітарно-освітню роботу і пропаганду здорового способу життя.

2.13. Забезпечує оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил та у визначені терміни.

 

3. Права

Має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву ОНД щодо вдосконалення лікувального процесу пацієнтів, поліпшення роботи адміністративно-господарських службі з питань організації та умов праці.

3.2. У межах компетенції віддавати середньому та молодшому медичному персоналу відділення вказівки, які стосуються їхніх службових обов’язків, і вимагати їх своєчасного виконання.

3.3. Запитувати, одержувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов’язків.

3.4. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання, пов’язані з лікуванням наркозалежних, роботою відділення.

3.5. Повідомляти третім особам відомості, що становлять лікарську таємницю, незалежно від згоди пацієнта або його законного представника тільки у випадках, передбачених законом.

3.6. Підвищувати свою кваліфікацію в установлені терміни, проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання (підтвердження) відповідної кваліфікаційної категорії.

3.7. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Може бути притягнутий до відповідальності за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання покладених на нього посадових обов’язків.

4.2. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.

4.3. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне і некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі медицини.

4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку ОНД та відділення, протипожежної безпеки та охорони праці.

4.5. Рекомендації окремим пацієнтам відділення з міркувань немедичного характеру.

Роботу лікаря-нарколога вищої кваліфікаційної категорії оцінює завідувач наркологічного відділення за показниками діяльності, якістю виконання службових обов’язків та за виявленими недоліками у роботі.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я.

5.2. Основи медичного права.

5.3. Організацію наркологічної допомоги населенню.

5.4. Права, обов’язки та відповідальність лікаря-нарколога.

5.5. Показники роботи лікувально-профілактичних установ.

5.6. Організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій.

5.7. Етіопатогенез, клініку, методи лікування та профілактики алкоголізму, алкогольних психозів, наркоманії і токсикоманії.

5.8. Загальні принципи рефлексотерапії, психотерапії, соціальної реабілітації, реадаптації наркологічних хворих.

5.9. Методи невідкладної допомоги.

5.10. Діагностику, терапію основних невротичних порушень, пов’язаних із хронічним алкоголізмом, наркоманією та токсикоманією.

5.11. Основи суміжних дисциплін (психіатрію, дитячу та підліткову психіатрію, неврологію, терапію, нейрофізіологію, медичну психологію, клінічну фармакологію).

5.12. Етіопатогенез, клініку імунозалежних хвороб, у т. ч. синдрому набутого імунодефіциту (СНІД).

5.13. Методи пропаганди здорового і тверезого способу життя, профілактики СНІДу.

5.14. Правила оформлення медичної та медико-експертної документації.

5.15. Сучасні інформаційні та інтернет-технології, сучасну наукову літературу і науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища освіта другого рівня за ступенем магістра у галузі «Охорона здоров’я», напрямом підготовки «Медицина».

6.2. Проходження інтернатури за спеціалізацією «Психіатрія, наркологія».

6.3. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо).

6.4. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.

6.5. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. У межах ОНД має службові зв’язки з лікарями структурних підрозділів:

●  дермато-венерологічним відділенням;

●  поліклінічним відділенням;

●  клініко-діагностичною і токсико-хімічною лабораторією.

7.2. У межах відділення — з:

●  маніпуляційним кабінетом;

●  гіпнотарієм.

7.3. Поза межами ОНД має службові зв’язки з МСЕК, громадськими організаціями, закладами санаторно-курортного лікування.