Посадова інструкція директора лабораторії

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція  директора лабораторії

(код КП 1210.1.)

 

1.Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність директора лабораторії.

1.2. Посада директора лабораторії належить до розділу «Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010», код професії – 1210.1.

1.3. Директор лабораторії призначається на посаду та звільняється з посади наказом Генерального директора компанії за поданням головного інженера.

1.4. Директор лабораторії безпосередньо підпорядковується головному інженеру компанії.

1.5. У службовій діяльності директор лабораторії керується нормативно-правовими актами України, що регулюють науково-технічну й дослідну діяльність, трудовим законодавством, локальними актами компанії (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією посадовою інструкцією,  організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.

1.6. У разі відсутності директора лабораторії його обов'язки виконує заступник директора лабораторії або посадова особа компанії, що призначається в установленому законодавством порядку з набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Директор лабораторії:

2.1. Організовує виконання дослідних робіт, передбачених у плані робіт лабораторії, що входить до складу служби головного інженера, визначає перспективи технічного розвитку по закріпленій тематиці, вибирає методи і засоби проведення лабораторних робіт.

2.2. Розробляє проекти перспективних і річних планів роботи свого підрозділу і подає їх головному інженеру компанії.

2.3. Розробляє проекти технічних завдань, методичних і робочих програм, техніко- економічних обґрунтувань і пропозиції щодо запланованих робіт.

2.4. Здійснює керівництво із проблем, передбачених в тематичному лабораторії, формує  кінцеві цілі досліджень і передбачувані результати, бере безпосередню участь у проведенні окремих робіт.

2.5. Контролює виконання передбачених планом завдань, договірних зобов'язань, а також якість робіт, виконаних спеціалістами лабораторії.

2.6. Забезпечує дотримання нормативних вимог, комплектність та якісне оформлення документації, дотримання встановленого порядку її узгодження.

2.7. Представляє на розгляд керівництва звіти по виконаних роботах.

2.8. Вживає заходів по раціональному використанню виділених ресурсів і забезпечує збереження обладнання, апаратури та приладів. проводить роботу з патентування наукових і технічних досягнень і забезпеченню реєстрації винаходів та раціоналізаторських пропозицій.

2.9. Забезпечує підвищення ефективності роботи підрозділу, раціональну розстановку працівників.

2.10. Стежить за безпечним проведенням робіт, дотриманням правил і норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

2.11. Бере участь у підборі, атестації й оцінці діяльності працівників лабораторії,  подає пропозиції по оплаті праці працівників з урахуванням особистого вкладу в загальні результати роботи.

 

3. Права

Директор лабораторії має право: 

3.1. Вживати у межах своїх повноважень дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей у сфері лабораторних досліджень.

3.2. Видавати накази і розпорядження в межах своєї компетенції щодо техніко-аналітичної діяльності компанії.

3.3. Вносити вищестоящому керівництву пропозиції щодо удосконалення роботи, пов’язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками.

3.4. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.5. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.6. Ознайомлюється з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності лабораторії.

3.7. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної із діяльністю лабораторії.

3.8. Запитувати у керівників структурних підрозділів компанії, фахівців та інших працівників необхідну для своєї роботи інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.9. Залучати фахівців усіх (інших) структурних підрозділів компанії до вирішення задач, покладених на нього.

3.10. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

3.11. Вимагати від керівництва компанії сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.12. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії

3.13. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

 

4. Відповідальність

Директор лабораторії несе відповідальність за:

4.1. Якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов’язків, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. Нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю компанії, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. Результати досліджень  підпорядкованої лабораторії.

4.4. За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.5. Персональну відповідальність за наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, які визначені чинним законодавством, Статутом компанії, іншими нормативними правовими актами. Директор з маркетингу не звільняється від відповідальності, якщо дії, що тягнуть відповідальність, були здійснені особами, яким він делегував свої права.

4.6. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;

4.7. Дотримання інструкцій і вимог з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

 

5. Повинен знати

Директор лабораторії повинен знати:

5.1. Законодавчі нормативні акти, методичні матеріали по організації маркетингу і оцінці фінансово-економічного стану та ємності ринку.     

5.2. Нормативні та методичні документи з питань організації товарного обліку та управління торгівельними операціями.     

5.3. Стандарти і технічні умови на продукцію компанії.

5.4. Методи та організацію проведення дослідних робіт;

5.5. Стандарти, технічні умови, методики та інструкції з лабораторного контролю виробництва;

5.6. Технологічні процеси і режими виробництва;

5.7. Устаткування лабораторії, принципи його роботи та правила його експлуатації;

5.8. Перспективи технічного розвитку компанії;

5.9. Чинну систему державної атестації і сертифікації продукції;

5.10. Засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;

5.11. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління;

5.12. Основи трудового законодавства України;

5.13. Нормативні і методичні матеріали з технічної підготовки виробництва;

5.14. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;

5.15. Правила внутрішнього трудового розпорядку;

5.16. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід у галузі технології виробництва аналогічної продукції.

5.17. Перспективи розвитку компанії.

5.18. Основні технологічні і конструктивні особливості, характеристики і споживчі властивості реалізованої продукції, її відмінність від вітчизняних і зарубіжних аналогів, переваги і недоліки.

5.19. Комп'ютерні технології й операційні системи.

5.20. Основи трудового законодавства.

5.21. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду директора лабораторії може бути призначена особа, яка має другий рівень вищої освіти (магістр) відповідного напряму підготовки. Післядипломна освіта в галузі інженерії. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менш ніж 2 роки.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

7.1. Директор лабораторії взаємодіє із структурними підрозділами компанії: виробничими підрозділами, складським господарством, відділом транспорту, відділом охорони,, філіями та відокремленими підрозділами компанії.