Посадова інструкція програміста прикладного

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція  програміста прикладного

(код КП 2132.2)

 

1.      Загальні положення

1.1. Програміст прикладний належить до розділу «Професіонали»  Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010»., код професії – 2132.2.

1.2. Призначення на посаду програміста прикладного та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства  відповідно до приписів чинного законодавства України.

1.3. У своїй діяльності програміст прикладний керується чинним законодавством України, установчими документами підприємства, нормативними актами підприємства, у т.ч. колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, цією посадовою інструкцією, а також наказами директора підприємства.

1.4. Програміст прикладний підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.5. В період тимчасової відсутності програміста прикладного його обов’язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

При виконанні своїх обов’язків програміст прикладний :

2.1. Розробляє на основі математичних моделей і алгоритмів рішення економічних та інших завдань, програми, що забезпечують можливість виконання  алгоритму, та відповідно поставленого завдання засобами обчислювальної техніки ; проводить їхнє тестування та налагодження.

2.2. Розробляє технологію вирішення задач на всіх етапах обробки інформації.

2.3. Здійснює вибір мови програмування  для опису алгоритмів і структур даних.

2.4. Визначає інформацію, яка підлягає обробці засобами обчислювальної техніки, її обсяги і структуру, макети і схеми введення, обробки, зберігання та виводу, методи її контролю.

2.5. Виконує роботу з підготовки програм до налагодження і проводить їхнє налагодження.

2.6. Визначає обсяг і зміст даних контрольних прикладів, що забезпечують найбільш повну перевірку відповідності програм їх функціональному призначенню.

2.7. Здійснює запуск налагоджених програм і введення вихідних даних, що визначаються умовами поставлених завдань. 

2.8. Визначає можливість використання готових програмних продуктів.

2.9. Розробляє інструкції по роботі з програмами, оформлює необхідну технічну документацію.

2.10. Здійснює супровід упроваджених програм і програмних продуктів.

2.11. Розробляє і впроваджує системи  автоматичної перевірки правильності програм.

2.12. Виконує роботи з уніфікації та типізації обчислювальних процесів.

2.13. Бере участь у створенні каталогів і картотек стандартних програм, у розробці форми документів в електронному вигляді, що підлягають комп’ютерній обробці; в проектуванні програм, що дозволяють розширити область застосування обчислювальної техніки.

2.14. Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперебійну роботу комп’ютерів і окремих пристроїв.

2.15. Бере участь у розробці перспективних і річних планів та графіків роботи, технічного обслуговування  та ремонту обладнання , заходів щодо поліпшення його експлуатації, попередження простою у роботі, підвищенню якості роботи, ефективному використанні обчислювальної техніки.

2.16. Здійснює підготовку комп’ютерів і окремих пристроїв до роботи, їх технічний огляд, проводить перевірку наявності несправностей; усуває несправності та запобігає їх появі у майбутньому.

2.17. Вживає заходів щодо своєчасного та якісного виконання ремонту комп’ютерів і окремих пристроїв своїми силами або за допомогою третіх осіб.

2.18. Виконує окремі завдання директора підприємства, що стосуються його роботи.

Вживає заходів щодо нерозголошення даних, що складають комерційну таємницю підприємства та стали відомі йому у зв’язку із виконанням ним посадових обов’язків.

 

3. Права

Програміст прикладний має право :

3.1. Отримувати від працівників підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.2. Знайомитися з документами, що визначають права і обов’язки по займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.

3.3. Повідомляти директору підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі виконання своїх посадових обов’язків та у діяльності підприємства, вносити пропозиції щодо їхнього усунення.

3.4. Вносити на розгляд директора підприємства пропозиції по вдосконалення роботи, пов’язаної із виконанням обов’язків, передбаченими даною інструкцією.

3.5. Вимагати від директора підприємства забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків.

3.6. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію.

3.7. Користуватися  інформаційними матеріалами та нормативно-правовими актами, знання яких необхідно йому для здійснення своїх функцій,  знайомитися з локальними нормативними актами підприємства.

 

4. Відповідальність

Програміст прикладний несе відповідальність :

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, трудовим розпорядком – у межах, визначених  чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності – у межах, визначених чинним цивільним, кримінальним  законодавством України та законодавством про адміністративні правопорушення .

4.3. За завдання матеріальної шкоди підприємству  – у межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством України про працю.

4.4. За розголошення відомостей, що складають комерційну таємницю –  у межах, визначених чинним цивільним, кримінальним  законодавством України та законодавством про адміністративні правопорушення .

 

5. Повинен знати

Програміст прикладний повинен знати :

5.1. Основи інформатики та вищої математики.

5.1. Технологію опрацювання даних, програмне забезпечення, що використовується..

5.3. Основи теорії алгоритмів, методи побудови формальних мов, основні структури даних, основи машинної графіки; архітектурні особливості та фізичні основи побудови сучасних комп’ютерів.

5.4. Основні моделі даних та їх організацію.

5.5. Мови системного програмування.

5.5 .Принципи побудови мов запитів та маніпулювання даними.

5.6. Синтаксис, сематику і формальні способи опису мов програмування; конструкції розподіленого і паралельного програмування; методи та основні етапи трансляції.

5.7. Способи і механізми управління даними.

5.8. Принципи організації, склад і схеми роботи операційних систем.

5.9. Принципи управління ресурсам, методи організації файлових систем.

5.10. Принципи побудови мережевої взаємодії.

5.11. Основні методи розроблення програмного забезпечення.

5.12. Інформаційне законодавство.

5.13. Законодавство про авторські та суміжні права.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду програміста прикладного може бути призначена особа, яка має другий рівень вищої освіти (магістр) відповідного напряму підготовки. Стаж роботи на посаді програміста – не менше ніж 1 рік.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

7.1. Програміст прикладний взаємодіє із структурними підрозділами підприємства: відділом інформації, відділом технічної документації, виробничими підрозділами, відділом охорони, відділом матеріально-технічного забезпечення, відділом перепусток, , бухгалтерією, відділом кадрів.