Робоча інструкція шпаклювальника

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Робоча інструкціяшпаклювальника
(Код КП — 9322)

 

1.Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність шпаклювальника.

1.2. Шпаклювальник належить до розділу «Найпростіші професії » Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010.

1.3. Шпаклювальник призначається на робоче місце та звільняється з робочого місця наказом директора будівельної компанії.

1.4. Шпаклювальник безпосередньо підпорядковується майстру ділянки будівельних робіт будівельної компанії.

1.5. У своїй діяльності шпаклювальник керується нормативно-правовими актами України, що регулюють будівельну діяльність, трудовим законодавством, локальними актами будівельної компанії (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією робочою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами будівельної компанії з відповідних питань.

1.6. У разі відсутності шпаклювальника його обов'язки виконує робітник будівельної компанії, який призначається в установленому законодавством порядку з набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладених на неї обов^’язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Шпаклювальник під керівництвом майстра ділянки будівельних робіт будівельної компанії  виконує такі обов'язки:

2.1. Спеціальні (професійні) обов'язки:

- підготовчі роботи : розведення за допомогою води, вторинне розмішування;

- шпаклівка поверхні простих та середньої складності форм художніх виробів з дерева, пап'є-маше вручну;

- сушіння шпаклювальних виробів;

- підготовка поверхні виробів під шпаклівку;

- приготування шпаклювального матеріалу за готовими рецептами;

-фінішна обробка поверхонь;

2.2. Загальні обов'язки працівника будівельної компанії:

- дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти будівельної компанії;

- внутрішні правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

- забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці;

- виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він залагоджений відповідно до цієї інструкції.

 

3. Права

Шпаклювальник має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Шпаклювальник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією робочою інструкцією обов`язків та  невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту на об’єктах будівельної компанії.

4.3. Розголошення інформації про будівельну компанію, що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів будівельної компанії та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку будівельній компанії в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7.Неправомірне використання наданих повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Шпаклювальник повинен мати:

5.1. Спеціальні (професійні) знання:

- прийоми шпаклівки поверхні художніх виробів простих та середньої складності форм;

- призначення застосовуваного інструменту;

- склади та способи приготування шпаклювального матеріалу;

- режим сушіння шпаклювальних виробів;

5.2. Загальні знання працівника будівельній компанії:

- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту,

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова загальна середня освіта. Підготовка на виробництві.