Наказ про встановлення 28 липня робочим днем

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»

(ТОВ «_________»)

Код ЄДРПОУ ____________

    НАКАЗ

 

Про визнання 28 липня 2022 р. робочим днем

У зв’язку з набранням чинності Законом України від 31.05.2022 № 2295-IX “Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня - Дня Української Державності” та на підставі частини шостої статті 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якою передбачено, що у період дії воєнного стану не застосовують норми частин третьої – п’ятої статті 67 і статті 73 КЗпП України,

 

НАКАЗУЮ:

1. Визнати 28 липня 2022 р. робочим днем.

2. Начальнику відділу кадрів ________________ — до __________ 20__ р. довести наказ до відома працівників:

• розмістити на корпоративному сайті;

• за можливості — ознайомити під підпис;

• надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

3. Відсутніх працівників на роботі або таких, що не виконуватимуть роботу дистанційно без поважних причин у зазначені дні, притягнути до дисциплінарної відповідальності.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

Відмітки про ознайомлення із наказом