Трудовий договір про сезонну роботу

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР № __

про сезонну роботу

 

_________________________________________ (найменування підприємства) в особі директора ________________________ (П. І. Б. керівника), який діє на підставі Статуту, іменоване в подальшому Роботодавець, з однієї сторони, та Громадянин ________________________ (П. І. Б. працівника), іменований в подальшому Працівник, з іншої сторони, які разом в Договорі іменуються Сторони, а кожна окремо - Сторона, уклали цей Договір про наступне:

 

1.         Працівник приймається на сезонну роботу ___________________________ (вказати посаду та виконувану роботу).

2.         Місце роботи: _________________________________________________________.

3.         Працівнику встановлюється тарифна ставка в розмірі ______________________ (сума прописом) гривень. Роботодавець зобов’язується оплачувати виконувану роботу вчасно та в повному обсязі відповідно до діючого у Роботодавця Положення про оплату праці з відрядними розцінками, обчисленими виходячи із наведеної тарифної ставки.

4.         Трудові обов’язки Працівника за професією ________________________ полягають у виконанні протягом сезону _________________________________________ (зазначити, які саме види сезонних робіт виконуватимуться) і визначаються робочою інструкцією, з якою Працівник ознайомлюється під розпис окремо.

5.         На час роботи Працівнику встановлюється підсумований облік робочого часу з тривалістю облікового періоду чотири місяці за графіком п’ятиденного робочого тижня.

6.         Тривалість та час роботи, перерви на обід визначаються графіками виходу на роботу, що доводяться до відома Працівника під час прийняття на роботу та надалі за тиждень до початку місяця.

7.         Працівник зобов’язується дотримуватися правил техніки безпеки при виконанні робіт, проходити інструктажі з техніки безпеки.

8.         Роботодавець зобов’язується забезпечити Працівника усіма необхідними засобами та інструментами для виконання дорученої йому роботи, спеціальним одягом та засобами індивідуального захисту за встановленими на підприємстві нормами, які після закінчення договору підлягають поверненню Роботодавцю.

9.         Працівник ознайомлений з затвердженим на підприємстві положенням про роботу сезонних та тимчасових працівників, зокрема, щодо особливих умов дострокового припинення трудового договору.

10.       Строк дії трудового договору - з ____________ по ____________ рік.

11. Цей Договір складено у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному для кожної Сторони.

 

Реквізити сторін

 

Роботодавець _______________________ _______________________ Ідентифікаційний код ЄДРПОУ ___________   Від РОБОТОДАВЦЯ Директор(підпис) (ініціали, прізвище) (дата)

Працівник _______________________, який мешкає за адресою: _______________________ паспорт серія __________ виданий, _______________________ _______________________   ПРАЦІВНИК (підпис) (дата)