Меморандум про співпрацю

МЕМОРАНДУМ

про співпрацю та забезпечення проходження практики
здобувачів фахової передвищої освіти

_________________________________________________________________________ (далі за текстом – навчальний заклад), в особі директора ________________________, який діє на підставі Статуту, з одного боку, та ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (далі за текстом - Підприємство), в особі _________________________, який діє на підставі Статуту , далі за текстом разом - Сторони, уклали між собою цей Меморандум про співпрацю (далі за текстом - Меморандум) про наступне:

 

1.     Предмет меморандуму

1.1. Відповідно до умов цього Меморандуму Сторони зобов'язуються співпрацювати в напрямку навчальної, навчально-методичної, науково- дослідної та виховної роботи Навчального закладу та взаємного обміну досвідом з метою поліпшення якості підготовки фахівців, закріплення теоретичних знань та їх практичного застосування на практиці.

1.2. Предметом цього Меморандуму є співробітництво у сфері освітньої, наукової і фінансової діяльності, практичного навчання здобувачів освіти Навчального закладу.

1.3. Враховуючи взаємну зацікавленість, Сторони домовляються спільно діяти з метою об'єднання зусиль у вирішенні завдань і проблем проходження практики здобувачів освіти.

 

2.     Напрями взаємної співпраці

2.1. Сторони дійшли згоди про співпрацю у наступних напрямках:

2.1.1.  Організація виробничої практики здобувачів освіти Навчального закладу на Підприємстві.

2.1.2.                    Сприяння поглибленню практичних знань здобувачів освіти.

2.1.3.  Надання взаємної можливості проведення лекцій, семінарів та навчань за участю спеціалістів Сторін.

2.1.4.  Організація ознайомлення здобувачів освіти Навчального закладу з виробничою діяльністю Підприємства, технологією виготовлення хлібобулочних і кондитерських виробів, виробничими процесами, сучасним обладнанням, корпоративними стандартами

2.1.5.    Формування у здобувачів освіти Навчального закладу професійних знань, умінь і практичних навичок з організації та здійснення технологічного процесу виробництва хлібобулочних і кондитерських виробів, роботи із сучасним виробничим обладнанням, дотримання вимог до якості та безпечності харчової продукції, санітарно-гігієнічних норм, правил охорони праці, раціонального використання сировини і матеріалів, а також набуття досвіду роботи в колективі та підготовки до самостійної професійної діяльності.

2.1.6.    Співпраця у сфері науково-дослідної діяльності, підготовки і проведення навчально-наукових заходів публічного характеру зокрема конференцій, круглих столів, семінарів тощо.

2.2. Жодна умова цього Меморандуму не може тлумачитись як обмеження у співробітництві між Сторонами у будь-яких інших сферах діяльності.

2.3. Сторони за цим Меморандумом не уповноважені виступати як юридичні представники одна одної.

2.4. Меморандум передбачає за домовленістю Сторін можливість укладання також конкретних договорів (на проведення практики, про спільну діяльність тощо).

 

3.      Права та обов’язки сторін

3.1.      Підприємство зобов'язується-.

3.1.1.         На безоплатній основі приймати здобувачів освіти Навчального закладу згідно графіку навчального процесу Навчального закладу.

3.1.2.         Створити належні умови для виконання здобувачами освіти- практикантами програми практики, не допускати їх до виконання робіт, що не відповідають майбутньому фаху.

3.1.3.         Забезпечити здобувачам освіти-практикантам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці: вступний та на робочому місці. У разі потреби навчити здобувачів освіти-практикантів безпечних методів праці.

3.1.4.         Надати здобувачам освіти-практикантам можливість користуватися матеріально-технічними засобами та інформаційними ресурсами, необхідними для виконання програми практики.

3.1.5.         Здійснювати контроль проходження здобувачами освіти- практикантами практики. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та інші порушення повідомляти Навчальний заклад.

3.1.6.         Визначити директора Підприємства особою, яка безпосередньо здійснюватиме контроль за порядком проходження практики на Підприємстві.

3.1.7.         Надавати здобувачам освіти-практикантам можливість збору інформації для курсових та дипломних робіт за результатами діяльності Підприємства, що не є комерційною таємницею.

3.1.8.         Після закінчення практики надати характеристику на кожного здобувача освіти-практиканта в якій відобразити якість проходження практики.

3.2.         Навчальний заклад зобов'язується:

3.2.1.         За два місяці до початку практики узгодити з Підприємством програму виробничої практики і не пізніше ніж за тиждень - список здобувачів освіти, яких направляють на практику.

3.2.2.         Призначити керівниками практик кваліфікованих педагогічних працівників.

3.2.3.       Направляти здобувачів освіти на Підприємство для проходження навчальної та виробничої практики відповідно до Положення Навчального закладу про практичну підготовку здобувачів фахової передвищої освіти.

3.2.4.       Забезпечити дотримання здобувачами освіти-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку на Базі практики.

3.2.5.       На запит Підприємства надавати інформацію, окрім конфіденційної, про здобувачів освіти-практикантів.

3.2.6.       На запит Підприємства надавати інформацію про навчальні плани Навчального закладу, програми практик та іншу інформацію, яка не є конфіденційною.

3.2.7.       Призначити контактну особу (групу осіб), яка буде відповідальною за зв'язок і співпрацю з Підприємством та надання Підприємству необхідної інформації, що не є конфіденційною.

 

4.      Додаткові умови

4.1.       Цей Меморандум вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання Сторонами та скріплення підписів печатками.

4.2.       Термін дії Меморандуму - один рік. Меморандум вважається продовженим на кожний наступний рік, якщо за місяць до закінчення терміну дії не надійде заява однієї із сторін про розірвання меморандуму, чи його перегляд.

4.3.         Зміни і доповнення до цього Меморандуму, а також усі додаткові угоди, додатки до нього вважаються дійсними лише в тому випадку, якщо вони мають письмову форму і підписані уповноваженими представниками обох Сторін та скріплені їх печатками.

4.4.                        Меморандум укладено без будь-яких взаємних фінансових розрахунків.

4.5.                        Цей Меморандум складений при повному розумінні сторонами його умов і термінології українською мовою у двох ідентичних примірниках, які мають однакову юридичну силу, - по одному для кожної зі сторін.

 

5. Місцезнаходження та реквізити сторін

 

____________________________________                       ______________________________