🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЦИ
Цибульська Оксана
22.08.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть буль ласка чи є обовязковим ставлення печатки на наказах, та яким нормативним актом це регулюється…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:12
АН
Анжеліка Рокоча
22.08.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство прийняло людей на роботу після 10.06.2021 р. і тримає трудові книжки в себе. Трудові ще не оцифровували, але хочемо видати за заяввами і наказами ці трудові на руки працівникам. Скажіть, будь ласка, чи обов'язково їх перед видачею оцифрувати і подати до ПФУ…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:01
ОЛ
Олександра
22.08.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна провести виплату надбавки до зарплати чи зарплату наперід за рік ? І який це несе ризик для ТОВ, платника ПнВК…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:36
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо нового працівника на роботу без трудової книжки,чи потрібно подавати у ПФУ?Якщо так,то як…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 15:59
НА
Наталия Чернова
22.08.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія зареєстрована в м.Києві, має виробництво в м. Павлоград на орендованому складському приміщенні. Прийняли на роботу 2-х співробітників, військовозобов'язаних, що проживають та працюють в м. Павлоград.
Питання, до якого ТСЦ потрібно подавати повідомлення про зміну…
Питання, до якого ТСЦ потрібно подавати повідомлення про зміну…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:51
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у Головного бухгалтера по штатному розкладу ставка,8 годин на день,вона йде у декретну відпустку,на її місце приймається новий головний бухгалтер на 4 години на день,чи потрібно робити зміни у штатному розкладі,якщо так,то які…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:04
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
22.08.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ мікро , до інструкції з діловодства які можна не робити додатки з перечислених:● номенклатури справ структурних підрозділів ● зведену номенклатуру справ ● внутрішній опис документів справи ● заява про прийняття (або письмовий трудовий договір);
● копія наказу…
● копія наказу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 21:58
НА
НАТАЛІЯ
22.08.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,якщо є працівник який знаходиться у відпустці без/зарплати ,то чи обовязково його ознайомлювати з наказом про те що (наприклад : 15 липня є робочим днем ?) ??? Чи достатньо лише ознайомлювати працівників які працюють…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:48
ОК
Оксана
22.08.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 29.12.2022 року Наказом 5573 внесено зміни до Національного класифікатора професій. Чи можна зробити накази про зміну назви посади серпнем 2024року? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:32
ОФ
Філатова Олена Олексіївна
22.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено змінний графік роботи, за графіком роботи у робітника відпрацьовано меньше годин, чим по нормі тривалості робочого часу за місяць Як обліковувати? Чи вважається цей час як простой? Чи обов'язково в такому випаді використовувати підсумований облік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:28
КА
Катерина
22.08.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть Співробітник працює неповоний робочий день( 4 часа)зі ставкою 8600 за серпень відпрацює лише 11 діб, ( 15 на лікарняному). Виплата зп буде (8600/2)*(11/22)=2150 грн, та сума лікарняних. Чи вірний розрахунок?
Підкажіть йому встановлено розмір авансу кожного…
Підкажіть йому встановлено розмір авансу кожного…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:56
КА
Катерина
22.08.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть якщо співробітник відпрацював лише 7 діб, за першу половину місяця. А за договором ми виплачуємо однакову суму кожного мвсяця. Чи можу я сплатити лижше за ці 7 діб? чи буде це порушення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:07
КА
Катерина
22.08.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, співробіник був на лікарняному з 08.-22.08 та був на стаціонарі по документам, а фактично був на праці, або працював віддалено. Чи можемо ми відмовити у сплаті лікарняного? (якщо так, то як себе підстрахувати?)
Чи краще сплатить…
Чи краще сплатить…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:15
КА
Катерина
22.08.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть буль ласка черговість виплат, Співробітник з 08.08.-22.08 на лікарняному, 23 строк виплати авансу,який встановлен договором однаковою сумою 2200 грн, 07.09 виплата зарплати. Коли потрібно виплатити лікарняний? Чи можно сплатити аванс + 5 діб за лікарняний усе 23.08…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:39
НА
Наталія
22.08.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можливо перевести працівника з посади Завідувач складу на посаду Комірник за його згоди при умові, що на посаді Комірника працівник буде отримувати нижчу ЗП…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:09
ОК
Оксана
22.08.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно обов'язково робити запис про прийом і звільнення працівника в трудову книжку? Чи повинні на підприємстві зберігатися трудові книжки працівників, які прийняті за основним місцем роботи? Чи потрібно відмічати в об'єднаній звітності додаток 1 відсутність трудової…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:02
СТ
Таку Светлана Ивановна
22.08.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я працюю в ТОВ з 09.07.2021р. Маю двох дітей до 15 років. Батько дітей з нами не прживає, та не бере участі у вихованні дітей. Офіційно ми розлучені і він проживає за кордоном. Скажіть, будь ласка, маю я право на додаткову відпустку на дітей?. І як це оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 10:39
БВ
Балюк Валентина Миколаївна
22.08.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка коли змінюю штатний розпис, є кількіть одиниць, як правильно ставити наприклад 0,5 і оклад наприклад 10000,00 грн, чи ставити 20000,00 міс.фонд 10 тис.? і ще питання сюди , якщо людина у відпустці за влвсний рах то потрібно посаду включати до…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:29
ВК
Кондратенко Валентина Георгиевна
22.08.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовий облік не вівся на підриємстві! Численність працюючих чоловіків 3 чол. На цей день є наказ директора про ведення ВО, Підскажіть будь ласка, що треба подати до ТЦК ? Які додатки та звіти? І які наслідки можуть бути, що не вівся облік? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:49
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство пройшло перевірку ТЦК де відповідно по результатам перевірки був складений акт виявлених недоліків. Зараз треба написати Доповідну про усунення недоліків, виявлених під час проведення перевірки стану військового обліку про. Яким документом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:19
