Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
22.04.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо лікарняне продовжено, але відкрите 04.04.2025 р.- за рахунок соцстраху оплачується чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:56
ОЛ
Олена
22.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника у квітні переведено на нижчеоплачувану роботу. Потрібно розрахувати доплату. Зарплата за попередні два місяці: лютий оклад 15000 + премія 1300,00; березень оклад 10000,00, лікарняні 4500,00, премія 800,00. Робочі дні у лютому 20 днів, у березні - 16 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:26
ЛІ
Лілія
22.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Мінімальна зарплата з квітня 2025 піднялась до 9100грн ?чи 8000грн ?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:26
ЮЛ
Юлія
22.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 03.03.25р.Відробила березень без лікарняних та відпусток.Зар.плата з якої сплачено ЕСВ 10004,43 грн.Лікарняний 07.04.25р.-11.04.25р.Як вірно обрахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:04
ГЕ
Георгій
22.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника є невикористані відпустки за минулі роки. Він написав заяву на відпустку на 37 днів ( 24 к.н. за поточний період та 13 за минулий 2020 рік.).
1. Як правильно оформити документами ( однією заявою та наказом, може розписати чи ні ?) 2. Розрахунок…
1. Як правильно оформити документами ( однією заявою та наказом, може розписати чи ні ?) 2. Розрахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:25
НІ
Ніна
22.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник працює на умовах неповного робочого часу. У 2025 році зарплата не підвищувалась, нараховується погодинно. Яким буде базовий місяць для обчислення індексації, та як правильно її розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:25
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
22.04.2025 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю . Компанія вирішила надавати щомісячну матеріальну допомогу робітникам , які постраждали в наслідок ракетної атаки на підприємство до повного їх одужання . Як правильно оформити документи ? І яке оподаткування буде в цьому випадку…
АК
Антон, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:51
СВ
світлана
22.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Прошу надати консультацію щодо правильного визначення сумісника ( внутрішній чи зовнішній). До відділу розвитку культури і туризму відносяться будинки культури ,бібліотеки, музеї,музична школа.Якщо людина яка працює за основним місцем роботи в бібліотеці ще працює і…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:28
ЗМ
Зрада Маряна Ігорівна
22.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! По розрахунку лікарняних резидента дія сіті, можете пояснити визначення: При цьому, якщо в повному місяці періоду тимчасової непрацездатності розрахована виплата за такий місяць перевищує розмір мінімальної заробітної плати, то допомога по тимчасовій…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:40
АН
Анастасія
22.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, при проведенні перехідних відпускних, всю суму відпускних потрібно відносити в період нарахування чи розбивати по місяцях?
Зарання дякую за відповідь…
Підкажіть, будь ласка, при проведенні перехідних відпускних, всю суму відпускних потрібно відносити в період нарахування чи розбивати по місяцях?
Зарання дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:33
ТЕ
Тетяна
22.04.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівникам встановлено підсумований облік робочого часу. Замовник повідомив про зменшення обсягу закупівлі послуг, працівникам, задіяним у наданні послуг, потрібно зменшити кількість відпрацьованих годин (скоротити тривалість зміни). Як правильно провести зменшення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:36
ТА
Татьяна
22.04.2025 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина-жінка працює в ТОВ. Вік 58 років 10 міс. Через рік наближається пенсійний вік. Заробітна плата мінімальна на протязі всього періоду роботи. Питання- Чи можна змінити розмір зарплати в сторону її збільшення шляхом донарахування за останні два роки та подати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 09:42
ОЛ
Олена
22.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При проведенні внутрішнього аудиту виявили, що в 2023 р. при звільненні робітникам недоплатили нараховані суми, які показали в об"єданій звітності. Як вийти з ситуації, не привертаючи увагу контролюючих органів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:50
ІР
Ірина
22.04.2025 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи розповсюджується окреме правило нарахування компенсації щорічної відпустки, визначене абзацем 2 п.2 Порядку №100, на звільнення працівника на умовах ч.1 ст.40 КЗпП (скорочення штату)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:24
ОК
Оксана
22.04.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно відмітки у військовому квитку, працівника звільнено з військової служби 17.04.25, цього ж дня взято на облік в ТЦК. З 18.04.25 він бере відпустку за власний рахунок. Чи потрібно нам оплачувати 17.04.25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:25
ІР
Ірина
22.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП звільняються співробітники. Чи потрібно при звільненні робити додаткову угоду до трудового договору…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:29
МА
Мария
22.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як розрахувати компенсацію відпустки при звільнені в квітні 2025 за дні відпустки нараховані до 31.12.2023р.
якщо нарахувань і виплат не було березня 2022р..
брати посадовий оклад на дату звільнення чи посадовий оклад який був у 2023р…
Як розрахувати компенсацію відпустки при звільнені в квітні 2025 за дні відпустки нараховані до 31.12.2023р.
якщо нарахувань і виплат не було березня 2022р..
брати посадовий оклад на дату звільнення чи посадовий оклад який був у 2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:23
ОС
Скрінік Олена
22.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство працює за КВЕД 43.22 Монтаж систем вентиляції і кондиціювання. Виконує відповідні роботи з монтажу вент.установок, прокладає повітропроводи. Підписує з замовника акти за формою КБ-2. Форма оплати праці для робітників встановлена за окладом, є преміювання. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:18
ЄВ
Євгенія
22.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник звільняється 30.04.2025. До компенсації підлягає 56 днів (такий залишок днів зароблений до 23.12.2023 р.).
Майже останні три роки був у відпустці без збереження ЗП.
До цього працював неповний робочий день (4 год. на день) з мінімальною ЗП.
Працівник звільняється 30.04.2025. До компенсації підлягає 56 днів (такий залишок днів зароблений до 23.12.2023 р.).
Майже останні три роки був у відпустці без збереження ЗП.
До цього працював неповний робочий день (4 год. на день) з мінімальною ЗП.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:22
ТЯ
Яковлєва Тетяна Валеріївна
22.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Обязательна ли выплата выходного пособия при увольнении совместителя в период военного положения при ликвидации неприбыльного предриятия…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:22



