☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
28.08.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство прийняло на роботу працівника 18 років, який навчається у коледжі за очному відділенні. Що потрібно по ньому оформити по військовому обліку? Яку інформацію потрібно надати по такому працівнику в ТЦК? Дякуємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:28
НА
Наталія
28.08.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як позначити у табелі робочого часу відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:53
НА
Наталія
28.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як позначити у табелі робочого часу оплачуваний лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:39
ЛІ
Любов Іванівна
28.08.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!На підприємство (в штаті 14 осіб) працевлаштована особа III групи інвалідності, яка працює за сумісництвом кур’єром неповний робочий тиждень (10 годин). Чи буде в такому разі дотриманий норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:35
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
28.08.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно вести журнал реєстрації посадових і робочих інструкцій, зазначити порядковий номер посадової інструкції у верхньому лівому куті? Чи достатньо в правому верхньому куті зазначити гриф затвердження директором? Яка відповідальність за ненумерування посадових інструкцій…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:30
НС
Нестеренко Світлана Володимирівна
28.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ФОПу у 2019-2022 роках затверджувати штатний розпис наказом, а після 2022 року затверджувати штатний розпис без наявності наказу, а просто на бланку із підписом та печаткою затвердження зверху "шапочці" штатного розпису…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:13
НС
Нестеренко Світлана Володимирівна
28.08.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В кадровому наказі про прийняття і звільнення працівників у ФОП відсутня фраза про підстави видачі наказу, але заяви наявні. Також відсутні підписи про ознакомлення працівників з наказом. Чи є це порушенням? Якщо так - яка відповідальність за дане порушення…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 12:31
ДМ
МУЗИКА Діана Сергіївна
28.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо працівник не перебуває на військовому обліку( але повинен),якщо , він включається до військовозобов'язаних по підприємству для розрахунку 50% для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:37
ІР
Ірина
28.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Безробіття направляє до нас на стажування працівника, безкоштовно, Чи правильно ми робимо, що зарплати не нараховуємо, і повідомлення в податкову не відправляємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 08:54
ОН
Напень Олена
28.08.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! які подальші дії, коли працівнику надали повідомлення про відпустку згідно графіку, але працівник хоче перенести дати відпустки, керівницство не проти…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 17:14
ОЛ
Олена
28.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник звільняється 30.08.2024, прийнятий 15.10.2019, у відпустці не був ні разу. Відпустка 24 к/дні. Чи вірно я порахувала дні відпустки: станом на 31.12. 2023 року - 101 кал.день, з 01.01. 2024 року - 16 кал.днів. Всього 117 кал.днів. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:39
ЮЛ
Юлія
28.08.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працевлаштували на роботу працівника. Згідно змін в законодавстві, потрібно надати йому інформаційний лист про умови праці. Не можу знайти зразок і бланк в переліку документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:12
ВК
Кондратенко Валентина Георгиевна
28.08.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник не обновив дані у ТЦК, і не має документа ВОД. Що робити роботодавцю в такому випадку. Як вести на цього працівника військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:07
СІ
Іванна /// Світлана
28.08.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Виникає наступа ситуація.У мами двоє дітей.Одна дитина 11-років та друга дитина має 16років,яка має статус дитина-інвалід.Яка кількість днів додаткової соціальної відпустки належить матері таких дітей.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 12:10
ХР
Христина
28.08.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно вже подавати повідомлення про звільнення працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:30
НА
Надія
28.08.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві в штатному розписі є 4 посади водія 4*8000 і одна посада експедитора 8000 грн. Хочемо додати кожному водію 0,25 ставки експедитора але в порядку суміщення посад (бо робитимуть роботу за двома посадами одночасно,). Яким чином правильно це оформити ?1)…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 10:33
МО
Мостова Ольга Григорівна
28.08.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно платити з договору цивільно-правового характеру 22% ЄСВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:31
ТП
Попадіна Тетяна Миколаївна
28.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо хочемо взяти на роботу працівника чоловічої статі. Які наші дії. Які дкументи повинні в нього бути, і чи звертаємося ми до військомату і тд. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:58
ЛА
Лариса
28.08.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ не вело військовий облік, але планує. В штаті є 2 військовозобов язаних працівника. Плануємо взяти на роботу двох працівників : один із них інвалід, інший знятий з військового обліку.Чи потрібно буде подавати повідомлення в ТЦК по таким працівникам…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2024 | 12:06
ТЕ
Тетяна
28.08.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як утворити назву посади для заступника генерального директора, який код КП відповідає? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 19:09
