Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
15.05.2025 | 19:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 16.05.2025. Прийнято на роботу з 18.03.2021 року. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? За весь період працевлаштування використано 0 днів щорічної відпустки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:58

За 1й робочий рік 18.03.2021-17.03.2022 належить 24 дні відпусткиЗа 2й робочий рік 18.03.2022-17.03.2023 належить 24 дні відпусткиЗа 3й робочий рік…Ще

ОК
Оксана
15.05.2025 | 19:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як оподатковуються премії…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:45

Премії оподатковуються у загальному порядку ПДФО, ВЗ та ЄСВ.

Відповідно до Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text…Ще

ГЕ
Геннадий
15.05.2025 | 19:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як подати заяву до Пенсійного фонду щодо отримання допомоги по вагітності та пологах, які поля в електронній формі такой заяви на порталі ПФУ слід заповнити…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 22:35

В заяві-розрахунку слід заповнити Додаток 1:

номер листка непрацездатності;

період непрацездвтності;

дані ЛН (первинний або продовження);

причина…Ще

ТА
Татьяна
15.05.2025 | 18:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір
ТОВ має статус критично важливого підприємства з заброньованими працівниками. Розмір посадового окладу більше 20000 тис. на місяць.
Зараз стоїть питання, що звільнили одного співробітника, розрахували ЗП за відпрацьовані дні та компенсація за…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:51

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

ОД
Домашенко Олена Леонідівна
15.05.2025 | 18:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство є резидентом ДіяСіті, податок на прибуток на особливих умовах (ПнВК)
Гіг-спеціалістці видано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами з 28/04/2025 на 126 к. дн. Вона у 04.2025 до отримання лікарн працювала і отримала винагороду за квітень…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 20:23

Ні, ЄСВ за квітень донараховувати не потрібно.

У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої…Ще

ЛВ
Лариса Василівна
15.05.2025 | 18:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На п-ві, ТОВ, працівник з інвалідністю перебуваючи у відпустці без збереження ЗП з 01.05.25-31.05.25рр надіслав інфо про створення медичного висновку про непрацездатність з 12.05.25р. чи потрібно у даному випадку нараховувати лікарняні? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 19:07

Ні, такий лікарняний не підлягає оплаті.

Відповідно до ст.15 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від…Ще

МІ
Міла
15.05.2025 | 17:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дняІ Працівник на лікарняняному. Перший лікарняний має статус "Готовий до сплати". Прийнято рішення і оформлено наказом ФОПа призначити виплату. Чи можливо виплатити за 5 перших днів кошти працівнику з торгової виручки раніше, в період виплати авансу працівникам, ніж…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:17

Так, ви це маєте зробити за нормами законодавства. В п.1 ч.2 ст.24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 визначено, що виплата…Ще

СК
Кошова Сніжана Антонівна
15.05.2025 | 17:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При звільненні працівника, розрахували компенсацію за невикористану відпустку не враховуючи дні на 31/12/2023 з розрахунковим періодом 2023р. - сума вийшла більша, яку і виплатили. Як краще: залишити як є, бо недоплати немає, чи змінити розрахунок і на суму різниці…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:53

Можна залишити як є.

Відповідно до ст.1215 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5683 - не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата…Ще

ТЕ
Тетяна
15.05.2025 | 17:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник виїхала закордон без попередження і наміру повертатись не має. Чи можна написати заяву на звільнення за згодою сторін і передати її підписану через вайбер? І чи достатньо її буде для припинення трудових відносин? Якщо працівник відмовиться, тоді складаються…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:49

Так.

Відповідно до п.2 ст.7 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 - У період дії воєнного стану сторони трудового…Ще

ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
15.05.2025 | 17:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи обов'язковим є заповнення у Об'єднаній звітності рядку 101.2 Чисельність працівників які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні? Облік цих осіб на даний час не ведеться. Чи є за це штрафні санкції і чи має виконуватись якась квота по цим працівникам (крім…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:07

Згідно з Порядком №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n877 в рядку 101.2 маєте зазначати працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні…Ще

ОМ
Мещерякова Ольга Сергіївна
15.05.2025 | 16:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть оформила працівника на ФОП. Він має велику заборгованість по аліментам. Як мені правильно утримувати із його зп кошти? Яку максимальну суму маю утримати? Аліменти в нього 1/4 на дитину і 1/6 на мати дитини+борг…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:25

При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20 %, а у випадках, окремо передбачених законодавством, — 50 %…Ще

ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 16:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, розрахувати компенсацію відпускних при звільненні.
Співробітник прийнятий на роботу 3 січня 2025р., звільняється 30 травня 2025 року. ЗП за січень = 8034,78, лютий = 9300,00, березень= 9300,00, квітень =9300,00, за травень оклад…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:16

Відповіді на Ваші запитання:

1. За робочий період 03.01.2025-30.05.2025р. (148 кал.днів) працівнику належить компенсувати 10 днів щорічної відпустки.

Розрахун…Ще

НС
Семенюк Наталія Миколаївна
15.05.2025 | 16:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом у нас з 01.10.2024, в травні відкрила лікарняний. Підкажіть, будь ласка, за який період мають надати довідку за основним місцем роботи: за останні 12 місяців чи за аналогічний період, який у нас буде в розрахунку, жовтень…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:16

Довідку про зарплату підприємство за основним місцем роботи надає за 12 місяців, що передують місяцю початку лікарняного. А підприємство за сумісництвом…Ще

ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 16:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є законодавчі вимоги у ПФУ щодо формату зберігання та підготовки документів для перевірки електронних лікарняних. Обовязково витягувати лікарняні в існуючому форматі з Порталу ПФУ чи достатньо скрінів з внутрішньої кадрової системи…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:06

На нормативному рівні такої вимоги немає. Але для перевірки маєте надати е-лікарняні (на вимогу перевіряючого- в електронному або роздрукованому вигляді)…Ще

ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 15:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник до 01.01.2024 використав усі дні щорічних відпусток. З 12 травня 2024року по сьогоднішній день з працівником призупинено дію трудового договору. Працівник написав заяву на звільнення 16.05.25. Для нарахування йому компенсації за невикористані відпустки…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:31

1 варіант.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати…Ще

ІВ
Іван Нестройний
15.05.2025 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

які визначені терміни для стягнення невиплаченої частини заробітної плати? якими нормами законодавства визначаються ці терміни…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:24

Списувати таку невиплачену зарплату не варто до повного її погашення.

Встановлені у ст.257 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1415 строки…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
15.05.2025 | 15:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом в нашої організації. Стало відомо,що крім цього він працює за сумісництвом в іншому підприємстві. Чи потрібна нам довідка про середню заробітну плату з роботи за сумісництвом…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:34

Ні, не потрібна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
15.05.2025 | 15:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник захворів в травні ( з 07.05 по 15.05). Розрахунковий період: травень 2024 - квітень 2025. В квітні 2025 працівник хворів 3 дні, нарахування ТН відбулось в травні, відповідно і коригування заробітної плати за квітень теж. При розрахунку лікарняного, коли…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 08:58

Сума сторнованої зарплати не віднімається.

Відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19…Ще

ЛЮ
Людмила
15.05.2025 | 14:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільнений 25.04.25.При звільнені йому нарахована та виплачена зарплата за квітень 2025 р. та компенсація за основну щорічну відпустку.В кінці квітня робимо нарахування резерву відпусток.Чи потрібно при розрахунку резерву відпусток за квітень до суми доходу всіх…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:08

Так, потрібно.

Щомісячний резерв відпусток нараховується за формулою:

Рміс. = ЗПміс × Крез × Кєсв, де

Рміс – резерв відпусток певного…Ще

НА
Наталья
15.05.2025 | 14:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Какая с 1 апреля 2025 года минимальная зарплата…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:29

Така ж, яка встановлена на 1 січня 2025 року - 8000 грн.

Розмір мінзп залишився сталим.
Це пов'язано з тим, що саме на даний момент Законопроект 12462…Ще

Усі консультації72392
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72368
Уточнення5
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ863
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258