Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МА
Марія
05.09.2024 | 12:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник за основним місцем роботи працювати 8 годин, а за сумісництвом бути влаштований на 4годиний робочий день…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:50

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. При чому працювати…Ще

ЮЛ
Юлія
05.09.2024 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник написати заяву про відпустку за власний рахунок на півдня (4 години)? Згідно штатного розпису - встановлено посадовий оклад (по дням)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:47

Ні, не можна. Законом про відпустки пердбачено, що відпустки надають в календарних днях. Надати відпустку на частину дня не передбачено

Раді допомогти…Ще

ІН
Інга
05.09.2024 | 11:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ на право підпису г.бухгалтеру кадрових документів ( прийняття, звільнення, відпустки працівників)-чи мають бути покладені на гол. бухгалтера перед цим наказом -повноваження з ведення кадрогово обліку чи достатньо наказу на делегування право підпису? Дякую за відповідь…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:55

В залежності від посадових обов’язків та делегування права підпису.

Ті документи, що складаються для внутрішнього користування може підписувати…Ще

ІН
Інга
05.09.2024 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Видали наказ на право підпису г.бухгалтеру кадрових документів, при підписані наказів потрібно вказувати згідно якого наказу підписує наказ головний бухгалтер чи достатньо вказати "ТОВ... головний бухгалтер"? Дякую за відповідь…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:26

Достатньо вказувати посаду і прізвище.

Не потрібно у кожному кадровому документі вказувати реквізити наказу, яким було делеговано право головному бухгалтеру…Ще

АТ
Таран Алла
05.09.2024 | 11:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ТОВ зареєстровано в 2020р., але діяльність проводити починає тільки в 09/24.Директор він же і засновник- зар/пл не нараховували та не сплачували. Який наказ треба видати на директора, що він починає трудові відносини? Треба зараз подавати повідомлення про прийом на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:30

Форма наказу звичайна Наказ про прийняття на роботу директора .

Існують корпоративні і трудові відносини.

Корпоративні почалися з призначення директора…Ще

РТ
Решетнік Тетяна Миколаївна
05.09.2024 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівник мобілізований, перебуває на службі в ЗСУ. Питання: Може він звільнитися з підприємства за власним бажання? Можна кадрові документи оформити з ним (обмінятися) з використання ел.пошти або через меседжери?
Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:45

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

ЕО
Омельчук Елена Александровна
05.09.2024 | 11:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник відпрацював на підприємстві 10 місяців. Чи можна йому дати повну відпустку чи тільки за відпрацьовані 10 місяців. Дякую за відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 13:17

Так, можна надати відпустку повної тривалості.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 право…Ще

АЛ
Аліна
05.09.2024 | 10:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як визначити фактичну чисельність працівників підприємства для бронювання…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.09.2024 | 12:17

У довідці про кількість військовозобов’язаних, які працюють (Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють) (додаток 2 до Порядку №…Ще

ЛЮ
Людмила Козирєва
05.09.2024 | 10:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити. Працівник вступив на навчання на денне відділення. Звільнятися не планував. Чи може він працювати на пів ставки за основним місцем роботи, суміщаючи навчання з роботою. Дякую за відповідь…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:39

Так, може.Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий…Ще

ГЕ
Геннадій
05.09.2024 | 10:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство наймає на роботу громадянина України з містом реєстрації у Донецьку. Працівник мешкає в ЄС, там і буде працювати віддалено. Чи є якісь особливості приймання на роботу, виплати зарплати/утримання податків у осіб, що не мають реєстрації на підконтрольній…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:25

Не обов’язково мати офіційну реєстрацію на підконтрольній території- працівнику достатньо зазначити будь-яку адресу, де він міг би перебувати на…Ще

ГЕ
Геннадій
05.09.2024 | 10:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна окремо вести журнал реєстрації договорів оренди та договорів постачання продажу товару, у ФОП ? Чи є якісь вимоги до цього…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:09

Питання в доцільності такого поділу.

Якщо у вас велика кількість договорів різного виду можете заводити окремі журнали, якщо договорів небагато радимо…Ще

ЮЧ
Чорненко Юлія Анатоліївна
05.09.2024 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ЮО на ЗС. Директор звільняється і замість нього новим директором хочемо зробити комерційного директора (він так же є одним із засновників). 1) це ж робиться переведенням по підприємству? 2) і чи треба подавати 1-ОПП на зміну директора…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:17

1. Так, це переведення.

2. Якщо директор не був/не буде особою відповідальною за ведення бухгалтерського обліку, то форму 1-ОПП не потрібно подавати.

Відповід…Ще

АН
Анжеліка Рокоча
05.09.2024 | 10:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ТОВ, резидент Дія Сіті. Чи можемо ми взяти на роботу людину, яка проживає за кордоном і там офіційно працевлаштована? Або по трудовому договору або по гіг-контракту. Якщо так - то які особливості такого прийому? Дякую…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 10:23

Так, можете.

Наскільки ми зрозуміли – це громадянин України, який працевлаштований за кордоном. В такому разі можна прийняти людину за сумісництвом…Ще

ВВ
Віта Василівна
05.09.2024 | 10:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Як перевести співробітника на іншу посаду ? Наказом керівника . Чи звільнити і прийняти на нову посаду…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:21

Ні, при переведенні працівника на іншу посаду, звільняти його не потрібно.

В такому випадку Ви оформлюєте наказ за зразком…Ще

ОК
Оксана
05.09.2024 | 10:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця, що має внутрішнє сумісництво, йде на лікарняний у зв"язку з вагітністю і пологами. Для розрахунку середньоденної зарплати для лікарняних треба брати її зарплату тільки по основному місцю роботи? Чи зарплату і за основним місцем роботи , і за сумісництвом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:39

Тільки по основному місці роботи. Відповідно до Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/go/1266-2001-%D0%BF Розрахунковим періодом, за який обчислюється…Ще

ГА
Галина Миколаївна
05.09.2024 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Процівник 21.05.2024 року прийнятий на роботу, а 12.08.2024 помер і в нього є невикористана відпустка. Чи забовязаний роботодавець виплатити йому компенсацію. Якщо так то можна зразок наказу для виплати. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:26

Так, обов'язково.

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ та усі належні…Ще

ЛА
Лариса
05.09.2024 | 09:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,підприємство при підвищенні окладів працівникам робить запис про це у картці П-2 розділі 4 під розпис працівника - це замість складання додаткової угоди до трудового договору.
Прошу Вашої відповіді чи це не є порушенням і чи не виникнуть запитання у Держпраці…

1

АК
Антон, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:06

Підвищення окладу працівнику має проводитись на підставі наказу, з яким ознайомлюється працівник. Якщо з працівником укладено індивідуальний трудовий…Ще

АН
Анастасія
05.09.2024 | 09:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як провести в 1С бухгалтерії увільнення від виконання обов"язків працівника у зв"язку з мобілізацією…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.09.2024 | 14:45

В 1С мобілізацію працівника можна зафіксувати через документ "Невиходи та одноразові виходи в організаціях", де попередньо потрібно додати новий елемент…Ще

ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
05.09.2024 | 09:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ЮО ТОВ на єдиному податку. Штатний розпис (оклади) зроблено без врахування класифікатора професій. наприклад директор і головний бухгалтер по 8500 а водії і медичний працівник по 8200. Це порушення…

3

АК
Антон, консультант
експерт
05.09.2024 | 18:00

На нашу думку, роботодавець не забезпечив диференційований підхід при встановленні окладів.

Відповідно до ст. 6 Закону про оплату праці (…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
05.09.2024 | 08:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо звільняється заброньований через Дію працівник, як продати інформацію до ПФУ, щоб автоматично припинилася дія броні…

1

АК
Антон, консультант
експерт
05.09.2024 | 15:05

За неподання оперативних даних до ПФУ прямої спеціальної відповідальності не передбачено, проте тут може бути застосована адмін. відповідальність за…Ще

Усі консультації44352
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44337
Уточнення4
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20542
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48784
Зарплата71145
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44352
Нерухомість та земля9541
ПДВ72357
Податок на прибуток26046
РРО/ПРРО, каса21366
Спрощена система22777
ФОП57975
Інше121117
20-ОПП632
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222