🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АН
Анна
12.09.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор йде у відпустку. Фінансовий директор має свій КЕП та виконує паралельно зі своєю основною роботою обов’язки тимчасово відсутнього директора згідно наказу, за що отримує доплату. В цей період треба буде підписувати звітність та кадрові документи. 1.Чи може фіндір своїм…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:38
ОЛ
Ольга
12.09.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Личная карта может быть заполнена часть печатными, часть прописью от руки…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2024 | 10:31
ОН
Новак Олена
12.09.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника накопичелось 72 дня основної відпустки. В період дії воєного стану, за згодою сторін ,можливо надати відпустку на всі 72 дня…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:08
ОП
Ольга Петрівна
12.09.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть чи потрібно надавати до тцк супроводжувальний лист до повідомлення про зміну облікових даних (звільнення працівника), якщо так, то який…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 16:51
РО
Росіна
12.09.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 01.09.2024 р. підвищуємо посадові оклади інженерам з ремонту мед. обладнання - 2 особи, бухгалтеру-1 особа, з усіма 3 працівниками заключені трудові договори в різний час. в які кадрові документи потрібно внести зміни додаткова угода до труд. договору, штатний розклад), які…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 10:36
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
12.09.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був у відпустці, Його мобілізували. Інформація про те, що працівника призвали до служби в особовий період дізнались набагато пізніше. Коли видавати наказ на увільненя і коли проводити розрахунок з таким працівником? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 10:39
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
12.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при поданні повідомлення про прийняття працівника замість ідентифікаційного коду вказали номер айді картки та унікальний номер запису, чи є це критичною помилкою, та якщо так, як виправити якщо працівник працює давно…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:24
ТО
Тетяна Олександрівна
12.09.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути в аптеці посада Касир? Якщо у працівника рівень освіти не достатній для фармацевта…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:24
ИГ
Игнатенко Ольга
12.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо працівник працює як сумісник на 0,25 ст. вже як 8 років, але як вже рік не працює на основному місці роботи та + він пенсінер. 1) Чи можна надалі щоб він працював як сумісник? При тому що ЄСВ нараховувалось як на 0,25 ст.
2) Працівник невчасно…
Якщо працівник працює як сумісник на 0,25 ст. вже як 8 років, але як вже рік не працює на основному місці роботи та + він пенсінер. 1) Чи можна надалі щоб він працював як сумісник? При тому що ЄСВ нараховувалось як на 0,25 ст.
2) Працівник невчасно…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:11
ІР
Ірина
12.09.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник (військовозобов'язаний) звільнився з роботи. Які звіти і куди має подати підприємство згідно військового обліку на підприємстві? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:06
НІ
Ніна
12.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації для працівника, відповідального за ведення військового обліку, має видаватись щороку 1 раз до 1 жовтня? Наприклад, якщо даний наказ було видано 5 лютого 2024 року, то наступний ми маємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.09.2024 | 11:20
МБ
Марина Брущенко
12.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба чи ні з вересня 2024 звітуватися під час звільнення працівника (як це робиться під час прийому на роботу)? Якщо так, то куди та за якими формами…
МК
Марина, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:49
ІН
Інна
12.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На наступному тижні приходить на перевірку ТЦК. Які документи слід підготувати? У списках військовозобов'язаних, в яких лише електронні ВОД який потрібно писати № документа? Чи потрібно забирати зі списків мобілізованих працівників в цьому році? Якщо ні, то як їх…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:27
ДІ
Діана
12.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ТОВ хоче зменшити оклад начальнику відділу, оскільки приймає на роботу працівника у відділ (помічника)
Чи обов'язково повідомляти працівника про зменшення окладу за два місяця?
Як правильно прописано причини внесення змін до штатного розпису у…
ТОВ хоче зменшити оклад начальнику відділу, оскільки приймає на роботу працівника у відділ (помічника)
Чи обов'язково повідомляти працівника про зменшення окладу за два місяця?
Як правильно прописано причини внесення змін до штатного розпису у…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:55
ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати звіт про заброньованих через портал Дію працівників ? Якщо так, то куди подавати, в які строки та якою формою. Дякуємо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:05
ІП
Ірина Петрівна
12.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може головний бухгалтер або його заступник медичного КНП працювати за сумісництвом на 0,5ставки бухгалтером в цьому ж закладі…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:39
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
12.09.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня приватна школа , по педагогічних працівних отримають компенсацію від міністерства освіти 30-40% від ЗП, чи повинні ми дотримуватись норм нарахування ЗП педагогічних працівників враховуючи категорію , вислугу років, класні години і тд, якщо в нас приватна організація…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:20
ГА
Галина
12.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство визнане як критично важливе. Згідно з Порядком бронюванню підлягають керівники та заступники, а також 50 % від кількості (на дату подання списку) військовозобов'язаних працівників, що працюють. Під час бронювання на Порталі Дія в нас підтягує 9 працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:50
ОЛ
Олена
12.09.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директора комунального підприємства мобілізували до ЗСУ. Зідно розпорядення міського голови виконання обовязків покладено на головного інженера. Питання - чи обовязкове підписання контракту з головним інженером як з в.о. директора? Який оклад платити головному…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:21
АН
Антонюк Ірина
12.09.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На порталі ПФУ з'явився лікарняний по мобіліз.до лав ЗСУ працівнику, який зігдно відповідного наказу увільнений від роботи на час військової служби. Оплачувати його не будемо, про що зазначимо у Рішенні уповноваженої особи компанії. Але, підкажіть, будь ласка, чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:38
