Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня🕊 Підкажіть, будь-ласка, чи необхідно вказувати в об'єднані звітності ПДФО та ЄСВ відрахування та виплати з працівника по виконавчих провадженнях по аліментів (на фізичну особу) і по комунальних боргах на користь виконавчої служби? Яким чином це відобразити в звіті і…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2025 | 12:32
НА
Наталія
02.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скажіть будь ласка чи можна разом з відпускними не виплачували суму ЗП за період до відпустки, а виплачувати разом з ЗП інших працввників…
Скажіть будь ласка чи можна разом з відпускними не виплачували суму ЗП за період до відпустки, а виплачувати разом з ЗП інших працввників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2025 | 09:37
НС
Сопко Наталія Іванівна
02.05.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На підприємстві працює працівник за сумісництвом (в нього погодинна оплата праці- 130 грн/год.).У квітні 2025р. він відпрацював 127 год.(в т.ч. 31 год. нічних).В квітні норма тривалості роб.часу 176 год.,для сумісника 88 год. Враховуючи, що працівником відпрацьовано…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:56
ТБ
Бондаренко Таміла
02.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прошу вказати суму штрафу для підприємства у разі виявлення помилки перевіряючими органами за помилки у розрахунку зарплати, наприклад помилки оплати відряджень. Прошу вказати посилання на статті закону…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2025 | 18:05
СВ
Світлана
02.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Бухгалтер працює по суміщенню на 2 години у ФГ і із цієї суми сплачує податки. Так як в іншому підприємстві працює на повну ставку і там сплачує податки при мінімальні з/п 8000,00 . Податкова прислала листа що у ФГ недотримано норми законодавства, що заробітна плата…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:05
НА
Наталія
02.05.2025 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скажіть будь ласка при розрахунку відпускних та компенсації за невикористану відпустку, якщо у пдприємства наказами Про встановлення додаткового вихідного дня було 2 святкові дні на 01.01.25 та 21.04.25, чи зменшувати кількість днів кількість днів 365 на 2 дні…
Скажіть будь ласка при розрахунку відпускних та компенсації за невикористану відпустку, якщо у пдприємства наказами Про встановлення додаткового вихідного дня було 2 святкові дні на 01.01.25 та 21.04.25, чи зменшувати кількість днів кількість днів 365 на 2 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:25
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві звільняється працівниця. З вересня 2023 року по даний час перебуває у відпустці без збереження з/п. При звільненні маємо виплатити компенсацію за невикористану відпустку (основну 14 днів за 2023р. та 34 дні додаткової відпустки на дітей за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:24
ЛЮ
Людмила
02.05.2025 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Працівник звільняється 02.05.2025р. Працює з 16.10.2024 р. Був лікарняний з 13.04.25 по 25.04.25, який нарахований і виплачений у травні 2025. Чи включається сума лікарняного до розрахунку середньої зарплати при звільненні…
Працівник звільняється 02.05.2025р. Працює з 16.10.2024 р. Був лікарняний з 13.04.25 по 25.04.25, який нарахований і виплачений у травні 2025. Чи включається сума лікарняного до розрахунку середньої зарплати при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:30
ІБ
Біла Ірина Іванівна
02.05.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка алгоритм розрахунку вихідної допомоги при звільнені працівника з 01.05.2025р (молодша м/с)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:23
КА
Катерина
02.05.2025 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має лікарняний лист непрацездатності по вагітності та пологам (126 днів з 01.05. по 03.09). Період роботи працівника з 04.03.2025 ( нараховано ЗП 20 000 грн), тобто розрахунковий період квітень 2025 р. Працівник раніше працював як ФОП та в 2025 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:23
KS
ksundrec@i.ua
02.05.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директора прийняли на роботу на умовах, що зп наразовується від суми продаж. Якщо в якомусь місяці не буде реалізації, то відповідно зп також не буде. Чи не буде це порушенням законодавства? Це єдиний співробітник, і виходить, що в зп не буде, але звіти здавати буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:26
LE
Lena
02.05.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника звільнено 30.12.2023 скорочення. Дана працівниця подала до суду позов що її не законно звільнили. Вимагає оплатити весь час вимушеного прогулу то моральгу шкоду в певному розмірі. 18.11.2024 Рішення суду поновити на роботу зі всіма виплатами. Підприємство…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2025 | 12:19
ІР
Ірина
02.05.2025 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД
Підкажіть, чи стягується борг за виконавчим провадженням із нарахованих лікарняних…
Підкажіть, чи стягується борг за виконавчим провадженням із нарахованих лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:13
СВ
Світлана
02.05.2025 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця йде на лікарняний по вагітності. в розрахунковому періоді були премії разового характеру за виконання особливо важливих завдань. в деяких місяцях зарплата з премією перевищували максимальний розмір сплати ЄСВ (15 МЗП у 2024 і 20 у 2025). чи включати такі премії при…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:48
АЛ
Алла
02.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на 0,5 ставки (неповний робочий день). Оплата в нього погодинна. По завантаженню він працює 8 годин в день, але не кожний робочий день. Наприклад в квітні 2025р. в нього відпрацьовано 19 робочих днів при нормі 22. 16 з них працював по 8 годин, 2…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:55
ЮЛ
Юлия
02.05.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При розрахунку лікарняного в розрахунковому періоді треба віднімати кількість днів лікарняного, дні без збереження ЗП. Але якщо таких днів більше 15, як бути, віднімати всі дні без збереження чи тільки 15…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:22
ВА
Валентина
02.05.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи нараховується надбавка за складність і напруженість, та премія на доплату за роботу у вихідний день? Вдячна за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:49
ЛЮ
Любов
02.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подаю заяву розрахунок по електронному лікарняному сумісника, але в заяві автоматично заводить номер листка непрацездатності з хххх.хххх-1.1. і змінити це не можу. Так і подавати? В протоколі про призначення теж пишу хххх.хххх-1.1? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:38
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
02.05.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника поновлено на роботі (незаконне звільнення) через 6 місяців, без виплати компенсації. Як відобразити трудодні - за кожний місяць подавати уточнюючий звіт чи в поточному можна 6 рядками за кожний місяць відобразити це у звітному звіті? Якщо табелюють ( ІН…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:34
НА
Наталія
02.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розраховувати середню зп для днів у відрядженні якщо попередні 2 міс були розраховані всі як відрядження по середній?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:21



