Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
18.09.2024 | 14:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Підкажіть процедуру звільнення працівника,який знаходиться за кордоном.Закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:56

Звільнити працівника, що перебуває за кордоном, роботодавець за власною ініціативою не може.

Такого працівника можна звільнити лише на підставі його заяви.

Як…Ще

ГА
Гарець Оксана
18.09.2024 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство приймає на роботу працівника на дві різні посади щоб в результаті була одна ставка , як нараховувати заробітну плату та правильно оформити працівника…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:32

В такому випадку за однією посадою приймаєте за основним місцем роботи (якщо особа не має основного місця роботи), а за іншою - на роботу за сумісництвом.

Вс…Ще

ІВ
Іванна
18.09.2024 | 14:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо у повістці зазначено мету виклика "виконання заходів, пов'язаних з мобілізацією (може бути дещо інше формулювання)," або "для уточнення облікових даних" чи повинен роботодавець зберігати за працівником середню з-п на період виклику працівника в ТЦК з цих…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:45

Якщо працівника було викликано повісткою до ТЦК для уточнення даних, для проходження медогляду, то працівника на ці дні треба було увільнити від роботи із…Ще

ГА
Гарець Оксана
18.09.2024 | 14:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може головний бухгалтер працювати на основному місці , а потім піти в декрет . При цьому працювати за внутрішнім суміцниством на тій же посаді…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 16:47

Робота за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом - це 2 окремі трудові договори.

Тому відпустка по вагітності та пологах надається працівниці на…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
18.09.2024 | 14:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання щодо заяви на пересилання паперової трудової книжки за кордон працівника, який звільнився раніше та не забрав свою трудову книжку. Чи є зразок такої заяви? що важливо вказати в заяві на пеесилання трудової книжки на закордонну адресу? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:46

У заяві працівник повинен вказати адресу, за якою роботодавець повинен відправити трудову книжку

Можна скористатися шаблоном…Ще

ІВ
Іванна
18.09.2024 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник мобілізований із 01.07.2024. Табелюємо ін в табелі та зберігаємо місце роботи і посаду. Повідомили його рідні, що він безвісті пропав і є документ у них. Як бути роботодавцю? продовжувати табелювати ін та зберігати місце роботи і посаду? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:42

Так. За особою, зниклою безвісти, зберігаються місце роботи та займана посада, але не більш як до моменту визнання її безвісно відсутньою чи оголошення…Ще

ОК
Оксана
18.09.2024 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

на предприятии работает 18человек-сколько инвалидов должно работать и как правильно считать норму…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:31

має бути працевлаштована 1 особа з інвалідністю.Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ…Ще

НА
Наталія
18.09.2024 | 13:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
На підприємстві до сьогодні не вівс військовий облік, так як не було військовозобов"язаних працівників. З 23 вересня потрібно працевлаштувати військовозобов"язаного.
Скажіть будь ласка з чого почати, як перевірити документи на відповідність і т.д

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:48

Перелік документів і алгоритм дій:

1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку…Ще

ВІ
Вікторія
18.09.2024 | 13:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільнився працівник з фірми. Яке потрібно подавати повідомлення у пенсійний фонд і у якому форматі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:04

Це не форма повідомлення. Це спецальний функціонал в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
18.09.2024 | 13:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, як оформити в приватному дитячому садику волонтерів, які будуть працювати з дітьми безкоштовно. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
19.09.2024 | 12:14

Волонтери можуть надавати допомогу безкоштовно, однак для роботи з дітьми в приватному дитячому садку необхідно дотримуватись певних вимог і…Ще

АН
Анна
18.09.2024 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу. Паперову трудову книжку не надав, у нього електронна трудова. Звідки взяти інформацію - попереднє місце роботи, дата звільнення і причина звільнення для заповнення Особової картки працівника? Дякую за відповідь…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:29

З витягу з Реєстру застрахованих осіб.

Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - при укладенні трудового договору…Ще

ОК
Оксана
18.09.2024 | 12:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно оформити наказ про надання відпустки без збереження ЗП під час військогового стану, якщо працівником написана заява про надання тової відпустки до дати закінчення військового стану…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:33

Заяву потрібно переписати.

Відпустка без збереження зарплати надається у календарних днях. У наказі про надання відпустки обов`язково має бути вказано вид…Ще

ІК
Колесніченко Ірина Миколаївна
18.09.2024 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 11.09.2024 року ми прийняли на роботу тракториста. (наказ від 10.09.2024). 11.09.2024 він їхав вранці на роботу , його зупинили на блокпосту і забрали в ТЦК. Там протримали 3 дні і відправили в учбову частину. До роботи по факту він так і не приступив. 1.Які…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:18

Якщо немає підтверджуючих документів перебування в ТЦК, ви не можете оплатити середню зарплатою за нормою ст.119 КЗпП. Табелюйте ці дні як «І»…Ще

ЯК
Крайняк Яна Вікторівна
18.09.2024 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Який документ підтверджує факт встановлення статусу "мати -одиначка",щоб мати підстави для виплати додаткової відпустки ? та підтвердження неотримання чоловіком/дружиною додаткової відпусткиз довідкою з місця роботи або якщо непрацюють ( як підтвердити)…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:44

1. Поняття одинокої матері визначено у постанові Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 р. № 9 (із змінами) «Про практику розгляду судами…Ще

ТЕ
Тетяна
18.09.2024 | 12:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ситуація наступна : прийняли з 01.09.24 сторожів.Один пост-3и людини, зміна 24 год. (16+8)ходять із 8.00 до 8.00 наступного дня. Графік змін з вересня по грудень склали із очевидною переробкою (людей не вистачає). Повинні вести підсумований облік роб. часу…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 16:41

Якщо у вас є вакантна посада- ви можете прийняти ваших працівників за сумісництвом на цю посаду на неповний робочий час з відсотком зайнятості, наприклад…Ще

ЛЮ
Людмила
18.09.2024 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна встановити на підприємстві графік роботи по 12 годин 5 днів на тиждень…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:55

На деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева…Ще

ОП
Полових Оксана
18.09.2024 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи вважається військовозобов'язаним якщо є відмітка що працівник виключений з військового обліку. інформація для заповнення відомості в ТЦК. Дякую…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 12:15

Ні. Якщо "виключений", то ВО не ведеться, адже виключений з ВО не є військовозобов'язаним, а ВО ведеться по військовозобов'язаним.Згідно з Порядком 1487…Ще

ГТ
Галина Терефельська
18.09.2024 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Потрібно вносити зміни до відомості оперативного обліку військовозобов'язаних, коли увільняється від роботи для проходження військової служби до ЗСУ військовозобов'язаний працівник. Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:32

Так, потрібно.

Оскільки військовозобов'язаний, призваний на військову службу, набуває статусу військовослужбовця, до відомості оперативного обліку необхідно…Ще

АН
Анжела
18.09.2024 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Власник ТОВ та директор в одній особі планує в жовтні виїхати в іншу країну але спочатку продати свій бізнес тут. Чи буде правильним розрахувати його в вересні як найманого працівника та звільнити з посади директора 30.09.24р, а на початку жовтня він подасть звіти на правах…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:37

Так, це можливо, але за умови, що підприємство не працює і не має найманих працівників.

В такому випадку можливо звільнити директора як найманого…Ще

СВ
Світлана
18.09.2024 | 10:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ФОП на 2 групі єдиного податку хоче прийняти на роботу співробітника як свого заступника. Чи може Він прийняти співробітника з класифікацією професії - 3436.1 - Помічник керівника підприємства (установи, організації…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:19

Так, можна.


Посада - "Адміністратор", код КП - 4222.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації44351
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44335
Уточнення2
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20537
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48781
Зарплата71141
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44351
Нерухомість та земля9540
ПДВ72354
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22776
ФОП57973
Інше121115
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222