Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
03.10.2024 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може інвалід 3гр. з дитинства працювати газоелектрозварювальником? Як що ні, то яку посаду може займати…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:23

Висновок про те, чи може особа з інвалідністю працювати за тією чи іншою професією або посадою, приймається МСЕК та лікарською комісією за результатами…Ще

АН
Анна
03.10.2024 | 13:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Прошу підказати: відправляємо співробітника у часткову відпустку. Який період правильно вказати у Наказі? Рік? Або - період в місяцях по кількості днів відпустки (наприклад, 10 днів відпустки, відповідно - період - 5 місяців)?. Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 13:16

В наказі завжди вказуєте повний робочий рік, за який надаєте відпустку, незалежно від того чи це частина відпустки, чи повної тривалості. Наприклад…Ще

ОЛ
Олександра
03.10.2024 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В трудовому контракті необхідно вказувати оклад і писати оплата згідно відпрацьованого часу чи можна вказати розмір Заробітної плати і вказати кількість год. роботи ? І чи буде порушення коли буде використано другий варіант…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:45

Якщо у Вашому випадку немає типової форми трудового договор( ТД з ФОП, ТД про дистанційну та надомну, т.д.), то Ви можете зазначати у будь -якому форматі…Ще

СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
03.10.2024 | 12:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Чи може працівник знаходитись у відпусці за свій рахунок на період військового стану більше 10 місяців…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:18

Так, може.


Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону…Ще

ЛЮ
Людмила
03.10.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Хочемо працевлаштувати пенсіонера за віком (звичайний пенсіонер не військовий) Чи потрібно вимагати військовий квиток у пенсіонера…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:03

Ні.

Відповідно п. 35 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 військовозобов’язані та резервісти при досягнення…Ще

ОЛ
Ольга
03.10.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть , будь ласка, чи можна в Наказі «Про затвердження строків
виплати заробітної плати працівникам підприємства», указати дати за першу половину місяця з 16 по 22 число місяця, за другу половину місяця з 2 по 7 число місяця, наступного за місяцем. ?

3

ОК
Олена, консультант
експерт
04.10.2024 | 11:30

Ні.

Роботодавець має встановити в локальному документі (колективному договорі, положенні про оплату праці) саме конкретні дати виплати авансу та зарплати…Ще

ДД
Доброго дня. Яким документом повинно оформлюватися виконання службового завдання для директора та керівника відділу, наказом чи розпорядженням?
03.10.2024 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Яким документом повинно оформлюватися виконання службового завдання для директора та керівника відділу, наказом чи розпорядженням…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.10.2024 | 11:05

За загальними правилами, розпорядженням.

Адже, розпорядження - це розпорядчий документи, які видає керівник установи одноосібно у межах своїх повноважень…Ще

ОЛ
Олена
03.10.2024 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи можна відправити директора ТОВ у відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:59

Якщо Ви маєте на увазі відпустку без збереження згідно п.4 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 (за заявою працівника, який виїхав…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
03.10.2024 | 12:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Якщо під час перевірки встановлено інше порушення законодавства про працю, зокрема, невірно сформовано (або несформовано) особові прави, штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати застосовується одноразово чи по одній мінімалці за кожну справу, сформовану з…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:55

Одна мінімальна за вид порушення.

Але у період дії воєнного стану в разі виконання в повному обсязі та в установлений строк приписів про усунення порушень…Ще

ЛЮ
Людмила
03.10.2024 | 12:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. ТОВ на загальній системі оподаткування. Що необхідно врахувати при прийняті на посаду директора ТОВ громадянина Германії або Польщі, для дистанційної роботи за межами України. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.10.2024 | 11:13

При прийнятті на роботу, іноземець повинен мати дозвіл служби зайнятості:

1) підготуйте проєкт трудового договору з іноземцем;

2) отримайте дозвіл на…Ще

ГУ
Гуржій Світлана
03.10.2024 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Хочу уточнити .Якщо працюєш по трудовому договору у ФОП .Чи можна і працювати на Фоп і відкрити свій ФОП 2 група…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:26

Можна відкрити свій ФОП, якщо працюєте на умовах трудового договору у іншого ФОП. Але, не можна бути найманим працівником (за трудовим договором) і…Ще

NI
Nina
03.10.2024 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо головного бухгалтера перевели на посаду фінансового директора з обо"вязками головного бухгалтера, в первинних документах таких як акти звірки, пко... яку посаду вказувати фінансовий директор, чи головний бухгалтер…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 00:12

Зазначаєте посаду працівника, яку він займає в момент підписання документів, тобто фінансовий директор.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
03.10.2024 | 11:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані за підприємством, коли підприємство не бронювало ще працівників, але має статус критичності. Це зобовʼязання для критично важливих підприємств, навіть якщо нулі? Чи…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:04

Ні, не потрібно.

Звіт потрібно подавати, якщо на перше число кварталу у вас є заброньовані працівники.

Відповідно п. 14 Порядку 76…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
03.10.2024 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник взяв повністю щорічну відпустку 24 календарних дні в липні, а серпні, вересні і жовтні вибрав 30 днів відпустки без збереження заробтної плати. Як перерахувати дні щорічної відпустки, якщо він її вже відгуляв? Утримати відпускні за 1 день? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:57

Якщо працівник не звільнюється ніяких перерахунків та утримань ви не здійснюєте.

За нормою ст.22 Закону №504…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
03.10.2024 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В ТОВ, у зв'язку з війною, зменшились замовлення на продукцію, тому у деяких працівників не достатньо роботи і на 3, 5 чи 7 днів в місяць вони беруть відпустки без збереження з-плати за сімейними обставинами щомісяця. 30 днів вони вже вибрали. Чи можуть вони писати…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 11:49

Можуть - за угодою з роботодавцем - згідно статті 26 Закону "Про відпустки" (або частина третя статті 12 Закону 504…Ще

НА
Наталья
03.10.2024 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник фірми, який має 3-х дітей до 15 років має статус ФОП 3 групи. Чи потрібно підприємству вимагати довідку, що ФОП не отримала соціальну відпустку по догляду за дитиною до 15 років…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:11

ФОП - не є сам для себе найманим працівником, він здійснює підприємницьку діяяльність. Відпустки надаються тільки працівникам тобто тим з ким укладено ТД…Ще

ТЕ
Тетяна
03.10.2024 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яку максимальну кількість годин вчитель може викладати та одночасно бути на 0,5 ставки заступником директора з виховної роботи…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:04

Згідно з п.91 Інструкції 102 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text), якщо заступник директора з виховної роботи працює на 0,5 ставки, йому…Ще

ОЛ
Олена
03.10.2024 | 09:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Під час простою на підприємстві одного працівника треба на один день визвати на роботу, як це оформити? Одним наказом и визвати і знов в простій? Чи треба два накази? Спочатку один, щоб визвати, а другий про продовження простою? Чи є приклади наказів…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:23

Необхіден наказ на припинення простою й вихід на роботу, наступний наказ про відновлення простою. Зразки в розділі «Документи»…Ще

ОЛ
Олена
03.10.2024 | 09:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві згідно наказа оголошений простій. Працівник хоче в щорічну відпустку. Керівник не проти. Як це оформити? Зробить наказ на відпустку на працівника, а після відпустки він автоматично піде в простій? Чи треба його наказом вивести з простою, потім відпустка, а…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:21

Так, необхідно припинити простій, надати відпустку, потім знову оформити простій з цим працівником.

Зразки в розділі «Документи»…Ще

СП
Попіль Світлана Василівна
03.10.2024 | 09:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба подавати звіт про бронювання, якщо підприємство бронювало працівників через портал Дія? І яка відповідальність, якщо цей звіт не буде подано…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:19

Ні, не потрібно.
Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не…Ще

Усі консультації44349
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44331
Уточнення2
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ200
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20536
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48776
Зарплата71138
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44349
Нерухомість та земля9539
ПДВ72352
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22774
ФОП57971
Інше121112
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222