Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МІ
Міла
15.05.2025 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дняІ Працівник на лікарняняному. Перший лікарняний має статус "Готовий до сплати". Прийнято рішення і оформлено наказом ФОПа призначити виплату. Чи можливо виплатити за 5 перших днів кошти працівнику з торгової виручки раніше, в період виплати авансу працівникам, ніж…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:17
СК
Кошова Сніжана Антонівна
15.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні працівника, розрахували компенсацію за невикористану відпустку не враховуючи дні на 31/12/2023 з розрахунковим періодом 2023р. - сума вийшла більша, яку і виплатили. Як краще: залишити як є, бо недоплати немає, чи змінити розрахунок і на суму різниці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:53
ТЕ
Тетяна
15.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник виїхала закордон без попередження і наміру повертатись не має. Чи можна написати заяву на звільнення за згодою сторін і передати її підписану через вайбер? І чи достатньо її буде для припинення трудових відносин? Якщо працівник відмовиться, тоді складаються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:49
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
15.05.2025 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи обов'язковим є заповнення у Об'єднаній звітності рядку 101.2 Чисельність працівників які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні? Облік цих осіб на даний час не ведеться. Чи є за це штрафні санкції і чи має виконуватись якась квота по цим працівникам (крім…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:07
ОМ
Мещерякова Ольга Сергіївна
15.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть оформила працівника на ФОП. Він має велику заборгованість по аліментам. Як мені правильно утримувати із його зп кошти? Яку максимальну суму маю утримати? Аліменти в нього 1/4 на дитину і 1/6 на мати дитини+борг…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:25
ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, розрахувати компенсацію відпускних при звільненні.
Співробітник прийнятий на роботу 3 січня 2025р., звільняється 30 травня 2025 року. ЗП за січень = 8034,78, лютий = 9300,00, березень= 9300,00, квітень =9300,00, за травень оклад…
Допоможіть, будь ласка, розрахувати компенсацію відпускних при звільненні.
Співробітник прийнятий на роботу 3 січня 2025р., звільняється 30 травня 2025 року. ЗП за січень = 8034,78, лютий = 9300,00, березень= 9300,00, квітень =9300,00, за травень оклад…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:16
НС
Семенюк Наталія Миколаївна
15.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом у нас з 01.10.2024, в травні відкрила лікарняний. Підкажіть, будь ласка, за який період мають надати довідку за основним місцем роботи: за останні 12 місяців чи за аналогічний період, який у нас буде в розрахунку, жовтень…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:16
ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є законодавчі вимоги у ПФУ щодо формату зберігання та підготовки документів для перевірки електронних лікарняних. Обовязково витягувати лікарняні в існуючому форматі з Порталу ПФУ чи достатньо скрінів з внутрішньої кадрової системи…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:06
ОЛ
Ольга
15.05.2025 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник до 01.01.2024 використав усі дні щорічних відпусток. З 12 травня 2024року по сьогоднішній день з працівником призупинено дію трудового договору. Працівник написав заяву на звільнення 16.05.25. Для нарахування йому компенсації за невикористані відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:31
ІВ
Іван Нестройний
15.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які визначені терміни для стягнення невиплаченої частини заробітної плати? якими нормами законодавства визначаються ці терміни…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:24
ОВ
Олена Володимирівна
15.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом в нашої організації. Стало відомо,що крім цього він працює за сумісництвом в іншому підприємстві. Чи потрібна нам довідка про середню заробітну плату з роботи за сумісництвом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:34
СВ
Світлана
15.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник захворів в травні ( з 07.05 по 15.05). Розрахунковий період: травень 2024 - квітень 2025. В квітні 2025 працівник хворів 3 дні, нарахування ТН відбулось в травні, відповідно і коригування заробітної плати за квітень теж. При розрахунку лікарняного, коли…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 08:58
ЛЮ
Людмила
15.05.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнений 25.04.25.При звільнені йому нарахована та виплачена зарплата за квітень 2025 р. та компенсація за основну щорічну відпустку.В кінці квітня робимо нарахування резерву відпусток.Чи потрібно при розрахунку резерву відпусток за квітень до суми доходу всіх…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:08
НА
Наталья
15.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какая с 1 апреля 2025 года минимальная зарплата…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:29
АЛ
Альона
15.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, за першу половину 02.2022 п.н. із зарплати був сплачений на рахунок іншого міста (фоп працює в одному місці, а зареєстрований в іншому). Заплачено на р/р міста де працює. Почалася війна, хаос, і другу половину зп виплачено не було, написали відпустку по карантину. З…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:27
ІН
Інна
15.05.2025 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо сумісник за основним місцем роботи на лікарняному, але в цей час чи може одночасно за сумісництвом працювати…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:45
МА
Марія
15.05.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можливо встановити доплату директору підприємства, який виконує обов’язки відповідального за електробезпеку (оскільки лише він має відповідну підготовку), у вигляді фіксованої суми, а не у відсотках від посадового окладу, на підставі відповідного наказу…
Чи можливо встановити доплату директору підприємства, який виконує обов’язки відповідального за електробезпеку (оскільки лише він має відповідну підготовку), у вигляді фіксованої суми, а не у відсотках від посадового окладу, на підставі відповідного наказу…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.05.2025 | 10:56
ІР
Ірина
15.05.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника 2 електронних лікарняних підряд один за одним: з 06.05.2025 по 09.05.2025. та з 10.05.2025. по 13.05.2025. Номери випадку непрацездатності- однакові, а номери медичних висновків- різні. Як оплачувати такі листки: як один чи як різні? Тобто, всі виплати за рахунок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:48
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
15.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.05.25 по 09.05.25 перебував у відпустці за власний рахунок. З 07.05.25 по 16.05.25 відкрив лікарняний. За який період оплачувати лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:27
TA
Tatiana
15.05.2025 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який договір цивільно-правового характеру правильно заключити з фізичною особою? Договір надання послуг чи договір цивільно-правового підряду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:40



