Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВЛ
Велікоцька Лариса Володимирівна
07.10.2024 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві 3 працівника, у т.ч. директор, та єдиний бухгалтер - на посаді бухгалтер ( із дипломом магістра). Платежі до банку підписує тільки директор. Звіти до ДПІ теж підписує тільки директор. ЕЦП тільки на директора. Бух.облік, зарплату, кадри..тощо веде…

15

НК
Наталя, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:27

Якщо директор відповідальний за бух.облік необхідно на нього подати 1-ОПП, якщо призначите бухгалтера відповідальним з правом підпису- подаєте 1-ОПП на…Ще

ГА
Галина
07.10.2024 | 16:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна оформляти переведення педагогічного працівника з посади на посаду з 1.09.24р., якщо це вихідний день? Чи краще вказати в наказі дату з 02.09.24р, першого робочого дня?Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
09.10.2024 | 09:54

Ні.

Відповідно до статті 24 Закону України “Про відпустки” (далі - Закон), у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за…Ще

ЛЮ
Людмила
07.10.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Отримали від постачальника Акти приймання-передачі програмної продукції (BAS/MEDOC)Є номери Актів а також місце складання але дата складання документів відсутня. Дата в Актах стоїть лише в нижній частині документів біля підписів (Від постачальника/ Від покупця, тобто…

1

ВК
Вероніка, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:21

Вважаю, що так.

Обов'язкові реквізити первинного документу визначені стеттею 9 Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text.
Серед них:

…Ще

ОГ
Горовенко Оксана Олексіївна
07.10.2024 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
підскажіть будь ласка, чи надається під час військового стану Навчальна відпустка…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:32

Так, надається. Норму про надання такої оплачуваної відпустки не відмінили. Проте слід враховувати обмеження, що діють в період воєнного стану. Так…Ще

НІ
Ніна
07.10.2024 | 14:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, при виключенні працівника із списків у зв'язку із смертю чи можливо передати трудову книжку дочці працівника? Чи можете дати посилання на зразок наказу про виключення із списків у зв'язку із смертю працівника…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:44

Так.

Роботодавець може видати трудову книжку члену сім’ї померлого, а саме особі, що звернеться до Вас із заявою та надасть свідоцтво про смерть та…Ще

МА
Марія
07.10.2024 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи можна працівника з посади асистента вчителя перевести на посаду вчителя ? Чи потрібно звільняти з роботи і приймати на роботу? Якщо можна, то на що можна спертися…

1

НК
Надія, консультант
експерт
08.10.2024 | 10:57

Так, можна перевести.

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч.1 ст.32 Кодексу Законів про Працю від 10.12.1971 № 322…Ще

ЛЕ
Леся
07.10.2024 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебуває у відпустці з 08.10.2024р по 31.10.2024р.Чи можна його звільнити за власним бажання 11.10.2024р.згідно поданої ним заяви 27.09.2024р.?Дякую за відповідь…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:03

Так, можна. Законодавством не заборонено звільнення за власним ажанням в період перебування у відпустці.Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо…Ще

ЛН
Новікова Лілія
07.10.2024 | 14:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП має пансіонат по догляду за літніми людьми. Не медичний заклад. В штат набирає працівників які фактично є доглядальницями за цими людьми. ЯКИЙ КП можна використати для посади цих працівників.5132?,чи 5131…

13

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2024 | 18:54

Професійна назва роботи «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими». Код КП 5132.

Відповідно до Довідника…Ще

ЛГ
Геращенко Людмила Николаевна
07.10.2024 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прийняли на роботу інваліда 2 групи на 0.25 ставки. Його зарплата становить 3 тис. грн. Він є внутрішньо-переміщеною особою. Зараз отримує виплати як ВПО. Чи буде він і далі отримувати ці виплати після влаштування на роботу…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
09.10.2024 | 11:14

Буде і надалі отримувати допомогу.

Кабмін Постановою «Деякі питання соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій…Ще

ОЛ
Ольга
07.10.2024 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В рішенні про створення ТОВ засновник призначений директором, але з 2019 р. він також є найманим працівником (директором) іншого підприємства за основним місцем роботи.
Чи потрібно в наказі про призначення директора нового ТОВ вказувати що директор приступає…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:40

Так, все вірно, якщо з директором розпочаті трудові відносини.

Тому рекомендую скористатись нормою оформлення засновника для виконання окремих функцій…Ще

ЛЮ
Людмила
07.10.2024 | 13:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Якщо ФОП прийняв на роботу співробітника через центр зайнятості в 2013 році, а зараз ця працівниця звільняється - то хто має зробити запис у трудовій книжці? ФОП чи Центр зайнятості, який робив запис про прийом на роботу до ФОПа? (Працівниця бажає, щоб в трудовій зробили…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2024 | 15:44

Трудові договори, що реєструвались через ЦЗ необхідно знімати з реєстрації через ЦЗ. Зателефонуйте до вашого ЦЗ за додатковою інформацією.

Раді допомогти…Ще

ГА
Галина
07.10.2024 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо двох працівників прийняли на роботу в серпні по договору ЦПХ, то чи треба подавати в податкову повідомлення про прийняття на роботу? І якщо працівника прийнято за зовнішнім сумісництвом, то чи потрібно подавати оновлені дані до ТЦК? І скажіть ще, будь ласка…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 21:16

Вам не потрібно подавати таке повідомлення. Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про…Ще

РО
Рабченюк Ольга Миколаївна
07.10.2024 | 12:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Громадська організація планує працевлаштувати на роботу ветерана, учасника бойових дій з інвалідність 2-ї групи (підтверджувальні документи наявні).
Чи потрібно по такій особі вести військовий облік…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
07.10.2024 | 18:37

Так, потрібно, якщо у його ВОД не вказано, що він виключений з військового обліку.

У ч. 6 ст 37 Закону № 2232…Ще

ГЛ
Герега Леся Миронівна
07.10.2024 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця працює в магазині, хоче оформитись на 0,5 ставки по сумісництву у бюджетну установу. Чи має вона таке право, і чи може бюджетна установа прийняти її без копії трудової книжки оскільки магазин не дозволяє зробити копію…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
07.10.2024 | 18:49

Так, вона має право працювати за сумісництвом, головне, щоб графіки роботи за сумісництвом і за основною роботою не перетиналися.

А от щодо трудової книжки…Ще

МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
07.10.2024 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , працівник був оформлений за основним місцем роботи на ТОВ 1. Його приймають на роботу 20.09 на ТОВ 2, як сумісника .А з ТОВ 1 він звільняється 30,09. Як правильно перевести його із зовнішнього сумісника на основне місце роботи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 21:40

Оформлюйте через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ОВ
Вдовиченко Оксана
07.10.2024 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна відправляти повідомлення до ТЦК Додаток 4 звичайним листом чи обовязково рекомендованим…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2024 | 13:10

Краще надіслати рекомендованим листом через Укрпошту, або будь-яким іншим поштовим оператором, щоб у Вас було підтвердження про отримання. Постановю 1487…Ще

ВА
Валентина
07.10.2024 | 12:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можемо прийняти на роботу оператора котельні, якщо у нього не оновлені дані в тцк та сп, і він не хоче йти їх оновлювати…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2024 | 21:10

Так, можете.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого…Ще

БО
Безсмертна Ольга Вікторівна
07.10.2024 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подали повідомлення про нового працівника в квітні 2024 року, але він не вийшов на роботу. Скасовуючу не подали до цих пір. Як вийти із ситуації, адже на подання скасовуючої є три дні? Подавати зараз? чи будуть штрафи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:26

Період для скасування буде квітень. Але дата подання - поточна. Щодо наказу, то можуть виникнути питання чому ви скасовуєте наказ про прийняття аж у жовтні…Ще

ЯЧ
Чеховська Яна Яківна
07.10.2024 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо на підприємстві окрім обосових справ немає жодних кадрових документів( штатного розпису, номенклатури справ) з чого слід почати…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 21:32

Реквізити наказів на прийом, звільнення, переведення та назви посад кожного працівника можна відслідкувати за об’єднаною звітністю, зокрема по…Ще

НА
Наталья
07.10.2024 | 11:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В июне 2015 года была постанова № 413 о том,что надо отправлять в налоговую уведомление о том,что сотрудника приняли на работу по рудовому соглашению.Вопрос: если сотрудник уже был на предприятии,а потом его перевели в 2016 году на долность директора,надо ли отправлять в…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 19:57

Ні, не потрібно. У разі переведення працівника на іншу посаду повідомлення передбачене постанвою 413 не подіють


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації44348
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44330
Уточнення4
В роботі13
Очікує1
З відповіддю АІ199
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20535
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5102
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48775
Зарплата71138
ЗЕД. Валютні операції10494
Кадри44348
Нерухомість та земля9539
ПДВ72350
Податок на прибуток26042
РРО/ПРРО, каса21363
Спрощена система22774
ФОП57967
Інше121111
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222