Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Головкова Наталя Геннадіївна
08.10.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Запитання Як в штатному розписі зазначити працівника, який працює за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня — як 1 чи 0,5 штатної одиниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:52
АН
Анжела, Наталія
08.10.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство є критично важливим підпр-вом. Прийнято працівника на роботу з 02.09.2024р. на основне місце роботи, якого маємо бронювати ч/з Дію. Оперативну інформацію в ПФУ про прийняття працівника на роботу подали 30.08.2024. Запит до ПФУ на отримання переліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 22:21
ТЕ
Тетяна
08.10.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, під скажіть будь ласка якщо директор пішов в відпустку, а потім через три дні повернувся і сказав відкликайте мене з відпустки. Допоможіть мені по якій причині його повернути. Заздалегідь дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:36
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
08.10.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Ми - приватний освітній заклад освіти, неприбут. Приймаємо нового працівника, помічника бухгалтера. Будемо підписувати з ним трудовий договір. Чи можемо ми підписати з ним договір про нерозголошення комерційної таємниці( щоб працівник не розголошува дані про…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.10.2024 | 09:12
ОК
Оксана
08.10.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка по вагітності та пологах має оформлюватися наказом? чи є зразок…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:10
ГТ
Галина Терефельська
08.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобовязаний працівник оновив данні в ТЦК , заброньований, продовженя броні плануєм через Дію, працівник реєструється в Резерві, йому не підтягує даних з Оберегу, в ТЦК кажуть все добре, які наші дальші дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 10:48
ГТ
Галина Терефельська
08.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На Інспектора з кадрів покладені обов'язки з ведення військового обліку, розроблена Посадова інструкція відповідальної по військовому обліку у 2016р., потрібно оновити Посадову інструкцію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:14
ІВ
Іванна
08.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Компанія має моб завдання, хоче забронювати працівників по 45 постанові. Чи є обмеження по 45, у 50%? Дякую…
Компанія має моб завдання, хоче забронювати працівників по 45 постанові. Чи є обмеження по 45, у 50%? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.10.2024 | 21:35
ОЛ
Ольга
08.10.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Начальник дільниці хоче по суміщенню бути водієм. Як це оформити? Та чи можна за суміщення посад доплачувати фіксовану суму наприклад 5 380,00 грн в місяць…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.10.2024 | 18:25
ОР
Романко Оксана
08.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,якщо на підриємстві працюють працівники за сумістництвом ,чи повина посада за якою вони процюють бути в штатному розпису підприємства…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.10.2024 | 09:09
ИН
Инесса
08.10.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ддня. на підприємстві, з 40год. роб.тижднем, хочемо ввести для деяких посад змінний графік роботи з підсумов. роб.часом. можем просто наказом встановити такий графік? без встановлення погодинної оплати(ставки)? оплата буде оклад/норма рч* відпрац.год…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:48
ІН
Інга
08.10.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відповідльний за ведення військового обліку за наказом є гол.бухгалтер також гол.бухгалтер веде і кадри-тобто в компанії єдиний бухгалтер-то як правильно написати в наказі про визначення потреби підвищення кваліфікації…-« встановити потребу у підвищенні кваліфікації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:35
АЛ
Алла
08.10.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити в звіті по єсв введення в штатний розклад нової посади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:36
АЛ
Алла
08.10.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як у звіті з єсв показати переведення працівника з однієї посади на іншу.
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:15
АЛ
Алла
08.10.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві виключили зі штатного розкладу вакантну посаду.
Чипоказувати в звіті по ЄСВ? Якщо так, то яким чином…
Чипоказувати в звіті по ЄСВ? Якщо так, то яким чином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:28
МА
Мария
08.10.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня. Чи обов'язково відпрацьовувати 2 тижні при звільненні за власним бажанням, без поважної причини…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:09
ТС
Самаріна Тетяна
08.10.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фізичний терапевт прийнятий на основне місце роботи в приватний медичний центр.Чи нараховувать йому спецстаж як медичному працівнику…
НК
Надія, консультант
експерт
09.10.2024 | 11:19
NM
Mysiura Nadiia
08.10.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборого дня!
При звільненні в номері наказу зробили помилку в індексі. Потрібно було наказ № 27/К, а наказ прнумеровали № 27/В. Наказ на звільнення підписаний, запис в трудову зроблений і працівник вже не в місті, тобто не можливе внесення змін в трудову книжку. Як…
При звільненні в номері наказу зробили помилку в індексі. Потрібно було наказ № 27/К, а наказ прнумеровали № 27/В. Наказ на звільнення підписаний, запис в трудову зроблений і працівник вже не в місті, тобто не можливе внесення змін в трудову книжку. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 09:38
ЯН
Яніна
08.10.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (юр.особа) не виплачує зарплатню при звільненні працівника в дату звільнення, а перераховує передбачені звільненому кошти в день виплати ЗП по підприємству (07-го та 22-го числа). Таку нібито домовленість із звільненим працівником прописивають у його…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:43
ОЛ
Олена
08.10.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на звільнення у зв'язку з виходом на пенсію (як поважна причина, щоб не відпрацьовувати). Чи рахувати це поважною причиною, якщо право на пенсію (60 р.) настало в травні 2024, але фактично вона пенсіонерка вже з 2012 (в посвідченні зазначено за віком)…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.10.2024 | 13:59


