🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
21.05.2025 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виплатили працівнику аванс, а він з початку місяця до 19.05 був на лікарняному, при повному розрахунку за місяць чи можемо не виплатити лікарняні за рахунок підприємства працівнику, а зменшити на їх суму борг за працівником внаслідок надлишково виплаченої заробітної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.05.2025 | 22:20
КА
Катерина
21.05.2025 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи могли Ви надіслати посилання на ваші вебінари та статті відносно лікаряних - від нарахування до подання заяви до ПФУ. Оскільки останній раз мала справу з лікарняними у 2019 році. А працівник (основне місце роботи) відкрив лікаряний. Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:49
ОК
Оксана
21.05.2025 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, яка відповідальність/ штраф якщо працівника звільнили 20.05, а податки та всі розрахункові виплатили 21.05…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:00
ПР
Прохорчук Валерія
21.05.2025 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПКУ дозволяє не оподатковувати доходи у вигляді послуг мед. страх працівників в межах 30% нарахованої зп працівнику. З практики,умови більшості ДМС містять можливість виплати при настанні страх випадку не тільки закладу охорони здоров’я,а й безпосередньо працівнику.Чи існує…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:18
АФ
Філоненко Анна Леонідівна
21.05.2025 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Прийнято на роботу інваліда на неповну робочу неділю,місяць.На підприємстві є як п'ятиденка ,так і шестиденка.У заяві та у наказі вказано що працівника прийнято на шестиденку і на 6 годин тільки по суботам.Оклад у штатному росписі для цієї посади встановлено 8400,як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 00:04
МО
Могильова Людмила
21.05.2025 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Під яким номером має бути Звітний (уточнюючий) Податкового розрахунку об'єднаної звітності, та у якому періоді показувати, якщо потрібно зробити уточнення за лютий 2022року? У звіті за 1 квартал 2022р.було два Податкових розрахунка, а у Об'єднаному звіті за квітень…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:32
ИН
Инна
21.05.2025 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Поясніть мені, будь ласочка, робітник з 01.01. 2023 прибуває у відпустці за свій рахунок цілий 2023 рік. З 05. 01.2024р він звільняється. Скільки потрібно нарахувати компенсації відпусткних за 2023 року - 23 кал.дні чи 24 кал дні? ( з 23.12.2023 вийшла постанова не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:36
АН
Анна
21.05.2025 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник був прийнятий на роботу 21.04.2025 року з підсумованим обліком робочого часу, оклад/ місяць 12 тис грн. 21.05.2025 працівник звільняється. Як вірно розрахувати суму компенсацію при звільненні…
Працівник був прийнятий на роботу 21.04.2025 року з підсумованим обліком робочого часу, оклад/ місяць 12 тис грн. 21.05.2025 працівник звільняється. Як вірно розрахувати суму компенсацію при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:56
НГ
Городько Надія Геннадіївна
21.05.2025 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник перебуває у відрядженні з 10.05.2025 по 09.06.2025. Аванс - це прапорційно відпрацьована сума окладу з 01.05.-09.10.2025 "+" відрядження (сума за мінусом податків) з 10.05.- 15.05.2025. А зарплата це сума відрядження з 16.05.-09.06.2025 плюс всі інші…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:10
ТЕ
Тетяна
21.05.2025 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника оклад 8000 грн з 01/04/2024р, то з якого місяця повинна бути індексація заробітної плати, з 01/01/25…
АК
Антон, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:00
ЛА
Людмила Анатоліївна
21.05.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:01
АР
Артем
21.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, колеги! Співробітник працює в компанії 8 місяців і вже має право на відпустку. Питання у мене в розрахунку середньоденної зарплати. Вона рахується з початку роботи, тобто 8 місяців чи рік? Бо це суттєво впливає на нарахування. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:13
ОК
Оксана
21.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно при нарахуванні лікарняних включати доплату за внутрішнє суміщення посад? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:10
НА
Наталія
21.05.2025 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. За результатами перевірки Пенсійного фонду виявлено неправомірно використанні кошти фонду (допомога з тимчасової втрати працездатності) в сумі 362,24 грн. Працівник повернув кошти на розрахуновий рахунок підприємства. Та ці кошти в повному обсязі були перераховані…
АК
Антон, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:48
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
21.05.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ветерани війни влаштовуються на роботу ,чи є якісь пільги по податкам з їхньої зарплати ? І десь читала ,що роботодавець може отримати компенсацію за таке працевлаштування…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:33
АН
Анастасія
21.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Хочу отримати консультацію.
Потрібен порядок дій при звільненні інваліда.
Був прийнятий по трудовому договору з 03.01.2025, звільнений 17.03.2025
Була виплачена компенсація за невикористану відпустку за 5 днів
Звільнено, згідно Наказу і…
Хочу отримати консультацію.
Потрібен порядок дій при звільненні інваліда.
Був прийнятий по трудовому договору з 03.01.2025, звільнений 17.03.2025
Була виплачена компенсація за невикористану відпустку за 5 днів
Звільнено, згідно Наказу і…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:01
МА
Марія
21.05.2025 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна щоб працівники були оформлені в Україні,але зарплату отримували в євро, а податки ПДФО+ВЗ+ЄСВ платили в грн? Фізично всі працівники знаходяться за кордоном…
АК
Антон, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:16
ВП
Петренко Вікторія Яківна
21.05.2025 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований з грудня 2023 до березня 2025 року. За цей період йому нараховували середній заробіток. З якого заробітку йому нарахувати відпускні в травні 2025 року…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:54
**
***
21.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За період 22.09.22-31.12.23 накопичилось 33 дні невикор. відп.,також за цей період працівнику була нарахована зарплата у загальній сумі 40200грн. За період 01.01.24-30.04.25 -35 днів, а нарахована зпл складає 88000грн. Як порахувати середньденну зпл…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:40
ВЕ
Вероніка
21.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства Дія.City був мобілізований у квітні 2025 року. У травні ми отримали від нього заяву (від 30.04.2025) на виплату компенсації за невикористану відпустку та йому було нараховано премію.
Чи маємо право провести ці виплати після мобілізації? Які документи…
Чи маємо право провести ці виплати після мобілізації? Які документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:39
