Лікарняний працівника на сумісництві: нарахування та правила ПФУ

На мою думку ЛН буде оплачений. Трудові відносини розпочались 11.06.2025. Відповідно до ст. 12 Закону 1105 Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.

Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text
Отже працівник має право на оплату ЛН. При чому оплачуватись будуть всі дні, як за рахунок роботодавця, так і за рахунок ПФУ.Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX (законопроєкт № 10017) були внесені зміни зокрема до ст. 22 Закону 1105. «Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абз. 3 ч. 3 ст. 36 цього Закону».
Закон 4158 опубоіковано 04.01.2025, але набирав чинності через 3 місяці з дня його опублікування. Таким чином, лікарняні / декретні повністю оплачуються і сумісникам з 04 квітня 2025 року. Але по тим страховим випадкам, які настануть з 04.04.2025. Страховий випадок настав після 04.04.2025, тому суміснику буде оплачений лікарняний в повному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!