☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Альона
23.05.2025 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна виплатити зарплатню 04.03.22(відомість по зп) готівкою в п'ятницю, а податки ПДФО, ВЗ і ЄСВ у понеділок 07.03.22 Це вважається порушенням. Раніше ПДФО та ВЗ можна було перераховути в 3-х денний строк, за ЄСВ не знаю. Це вже минулий період. Виходить, що…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:13
АЛ
Альона
23.05.2025 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, 08.2022 була переплутана І і друга зп (виплачені податки). Треба внести зміни в табель, поставити менше днів в І половині місяця, а в ІІ - більше. Якщо працює 2 робитника по 15 днів на місяць зп 7000. І при цій схемі не виходить вийти на 15 днів, виникло питання: треба…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.06.2025 | 19:02
ТЕ
Тетяна
23.05.2025 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 23.05.2025 працевлаштувався, 26.05.2025 його відправляють на проходження медичного огляду зі збереженням середнього заробітку, потрібно зробити розрахунок. 2 місяців відпрацьованих немає попередніх, виходити з -окладу/ на норму травня 2025? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.05.2025 | 21:51
ОК
Оксана
23.05.2025 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть чи впливає на виплату лікарняних від ПФУ відсутність відуефрованоі трудової книжки? Як виплатити кошти з пенсійного фонду якщо у працівника за особистими мотивами відсутня зарплатна картка. Заробіток отримує в касі підприємства. Як вийти з цієї ситуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2025 | 01:24
ГП
Пасека Галина Олександрівна
23.05.2025 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 05.25 працівник був на лікарняному. Розрахунковий період 05.24 - 04.25. У 06.24 його нарахування становили 7100 грн. (відпускні (щорічна основна) + заробітна плата). У 06.24 у Об'єднаному звіті сума 900 грн. була показана з типом причини "13" (додаткова база, з якої сплачений…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.05.2025 | 01:00
НА
Наталія
23.05.2025 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Розрахунок лікарняного не сходиться з заявкою розрахунком: стаж взяла на сайті ПФУ 41 місяць, особа працювала з 03.09.2024 повні місяці жовтень, листопад, грудень далі не повні місяці. Лікарняний 06.03 по 05.04.2025 25 днів за рахунок фонду ЗП 26000 за кожен місяць…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:52
ВІ
Вікторія
23.05.2025 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у квітні 2025 р. був на лікарняному з 28.04. по 30.04., решту часу працював. За відпрацьований час нараховано 6995,45 грн (з окладу 8100*19 відпрац. днів / 22 норма). Нарахування лікарняний було проведено у травні за вказаний період у сумі 802,35. Загальна…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:20
СВ
Світлана
23.05.2025 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник захворів в травні, перехідний лікарняний травень-червень. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального рівня? Якщо здійснити донарахування в травні, а в червні вирівнювати ЄСВ по факту чи матиме це якісь наслідки? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:59
ОЛ
Ольга
23.05.2025 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як зробити зведену зарплатну відомість при перехідних відпускних? Відпустка була з 25 квітня по 04 травня. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:54
ТБ
Блашкун Тетяна Іванівна
23.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи правомірна норма з квітня 2025 року для сумісників перші 5 днів хвороби оплачуються за обома місцями роботи, а починаючи з 6-го дня - лише за основним місцем роботи ( тобто решту днів перебування на лікарняному підприємство не повинно оформляти у разі оплати…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:59
СН
Сніжана
23.05.2025 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відправляємо у відпустку працівника в липні на 16 днів, за останній рік він у відпустці без збереження лише в липні 2024 була відпустка на цілий місяць в сумі 5682,16, для середньоденної для відпустки у липні 2025 потрібно 5682,16,/31= 183,30. 183,30*16= 2932,80…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:47
ЭЮ
Элла Юріївна
23.05.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство виплачує зарплату з банку на особисті картки працівникам. З банку ми друкуємо відомість на виплату зарплати тільки зі штампом банку. Питання-1) чи потрбно відомість з банку ще підписувати директором та головним бухгалтером? 2) для виплати зарплати…
АК
Антон, консультант
експерт
24.05.2025 | 18:04
ТЕ
Тетяна
23.05.2025 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Якщо працівнику виплачений аванс за травень.Потім з'ясувалось, що він відкрив лікарняний .який не закриється в травні, тобто за рахунок підприємства буде тільки 5 днів, тому виплата авансу стане більшою, ніж зарплата та лікарняні за рах підприємства.Як правильно це…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:15
ЛІ
Лілія
23.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється у травні 2025р. Потрібно виплптити розрахункові за невикористану відпустку з 21.04.23 по 26.05.25р. (36дн.) Який період брати для розрахунку середньоденної з/ти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2025 | 11:55
АК
Корзун Анна Сергіївна
23.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що робити з електронним лікарняним яке надійшло роботодавцю після звільнення працівника. Працівник звільнився 25.04.2025р., лікарняний від 03.05.2025р…
АК
Антон, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:00
ЛА
Лариса
23.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП наймає водія за сумісництвом. Робота буде виконуватися у суботу і неділю повний день. Підкажіть, будь ласка, як буде вірно скласти графік роботи для цього одного працівника, якщо загалом для інших водіїв встановлений пятиденний робочий день, і як правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:29
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Поясніть, будь ласка, чи потрібно зібрати всі довідки про зарплату від сумісника з усіх місць роботи у випадку якщо лікарняний є тільки на 5 днів а це оплата за рахунок підприємства? Чи можна оплачувати лікарняний суміснику перші 5 днів хвороби без довідок про зп? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:20
ТЕ
Тетяна
23.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник інвалід 3 гр. в грудні 2024 р. використував відпустку 24 календарних дня і 2 дня взяв компенсацією. Ця сума компенсації враховується при розрахунку середньої ЗП для 1) лікарняного в травні 2025 та 2)відпустки в червні 2025 р…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:50
НВ
Наталія Вікторівна
23.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право працівник (посада продавець-консультант), який працює за основним місцем роботи неповний робочий день (по 2 години 5 днів) на соціальну пільгу? Посадовий оклад 8600 грн. За місяць працівник отримує 2150 грн. У працівника є відкритий ФОП ( єдинник)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:45
ТА
Татьяна
23.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця взяла відпустку на 96 днів, під час відпустки вирішила звільнитися, як виплатити компенсацію за не використану відпустку на момент звільнення = потрібно 39 днів компенсаціі, з яких вже оплачено 35.Чи потрібно сторнувати 35 днів, нарахувати нову середню за 39…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 20:10
