Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
27.10.2024 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть чи в обʼєднаній звітності в додатку 1 звільнення потрібно розділяти по рядках (зарплата, а другий рядок сума відпускних)? Якщо так, тоді напишіть, як позначити це в обʼєднаній звітності…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 11:08

Відпускнів Д1 зазначаються окремим рядком, якщо відпустка була надана працівнику в період роботи. А якщо при звільнення працівника нараховується…Ще

НА
Наталія
27.10.2024 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У 2 кварталі в квітні в додатку 1 не вказано дорахування ЄСВ до мінімального. Було доплачено, у звіті не вказали. Чи можна зараз у 3 кварталі додати рядок і вказати це лікарняне чи потрібно створювати уточнюючий за 2 квартал і вже там вказати це лікарняне? І…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.11.2024 | 12:14

Виправляєте помилку в тому місяці, в якому виявили помилку- це може бути будь-який місяць липень, серпень чи вересень.

КЗО 29 зазначаєте у разі, якщо крім…Ще

ОВ
Ольга Василівна
26.10.2024 | 21:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника (інженера) 16.09.2024 переведено з основного місця роботи на роботу по сумісництву на тому ж підприємстві (без звільнення). Чи можливе таке переведення без звільнення, якщо так, то як відобразити в дод.5 Звіту по ЄСВ? Якщо ні, то як зараз виправити цю…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2024 | 19:50

Ні, так робити не можна.

КЗпП не передбачає такого виду переведення, як з основного місця на сумісництво.

Відповідно, і відобразити таку дію в Додатку 5 не є…Ще

СК
Кошова Сніжана Антонівна
26.10.2024 | 18:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник (на посаді водій автотранспортних засобів) звернувся з проханням перевести його на 0,75 ставки, бо бажає ще працевлаштуватись за сумісництвом на 0,25 ставки на інше підприємство. Як роботодавцю за основним місцем роботи оформити дане прохання? І чи взагалі…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2024 | 20:41

Відповідно до ст. 56 КЗпП.

Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 неповний робочий день або неповний робочий тиждень може…Ще

НА
Наталія
26.10.2024 | 11:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бюджет. Школа має бухгалтерську автономію. Колективним договором закріплена додаткова відпустка бухгалтерам 7 днів за ненормований графік роботи. Питання: чи не є порушенням, якщо бухгалтера не отримають до зарплати надбавку за ненормованість і в штатному вона не зафіксована…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
27.10.2024 | 10:44

Не є порушенням. Але детально умови нарахування усіх доплат і надбавок краще прописати у колективному договорі, чи Положенні про оплату праці.

Раді…Ще

ЛН
Лісова Наталія
25.10.2024 | 17:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. ТОВ в штатному розписі є посада Керівник структурного підрозділу, працівник звільняється , яку професію йому вибрати з класифікатора професій , щоб заповнити додаток 5…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.10.2024 | 22:55

У Класифікаторі професій нема професійної назви роботи «Керівник структурного підрозділу».

Найбільш наближена назва – «Керівник…Ще

НА
Наталія
25.10.2024 | 17:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Чи може засновник Товариства працювати менеджером на 0,5 ставки на цьому ж підприємстві? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.10.2024 | 20:29

Так, може.

Якщо в нього немає основного місця роботи, то приймаєте його за основним місцем роботи. Якщо ж є, то приймаєте за сумісництвом.

Засновник…Ще

НА
Наталя
25.10.2024 | 17:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Головний бухгалтер працює на підприємстві неповний робочий день,за зовнішнім сумісництвом з 08:00 до 15:00 з понеділка по п’ятницю. Яким чином з головбухом,який пройшов підготовку та навчання за охороною праці,має на це документ,є наказ директора про накладання обов’язків…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.10.2024 | 20:27

Так, така посада обов'язково повинна бути у штатному розписі.

Професійна назва роботи "Інженер з охорони праці", код КП 2149.2. Назва посади у штатному…Ще

ЛЕ
Леся
25.10.2024 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яку кількість треба мати працівників на підприємстві,щоб була затверджена в штатному розписі посада кадровика? Дякую за відповідь…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.10.2024 | 20:53

Якщо ваше підприємство приватне, то, відповідно ст.64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру…Ще

ОЛ
Олена
25.10.2024 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, що треба указати в штатному розписі в графі "Кількість штатних працівників", якщо сумісник працює 1 годину в день, і отримує погодинну оплату праці…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
26.10.2024 | 19:56

В штатному розписі можна встановити і 1 штатну одиницю, і під фактично зайняту - 1/8=0,125.

У штатному розписі встановлюється така кількість посад, яка…Ще

АЛ
Алла
25.10.2024 | 15:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть обов'язково при прийнятті на роботу в наказі прописувати про додаткову відпустку за шкідливі умови праці…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
26.10.2024 | 19:25

Не обов'язково, але можна.

Але обов'язково повинні повинні повідомити працівника під підпис при прийомі на роботу про такі відпустки та їх тривалість. Це…Ще

СО
Студенникова Олена
25.10.2024 | 15:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці ТОВ змінилося прізвище у зв`язку зі шлюбом, є уже новий паспорт, одержаний в жовтні 24р.та змінений код. За 3 квартал 24р. ТОВ уже здало Об`єднану звітність з дівочим прізвищем цієї працівниці, так як паспорт змінений у неї в 4 кварталі 24р. Дзвонила на гарячу лінію…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.10.2024 | 22:12

Так, Ви праві, не потрібно подавати довідковий звіт.

При зміні прізвища слід лише вказати нове прізвище у звіті за той квартал, коли така зміна пройшла…Ще

МА
Максим Миколайович
25.10.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо ТОВ змінює директора, старий директор переходить на іншу посаду. Потрібно робити звільнення і повний розрахунок чи можна зробити наказ про переведення на іншу посаду? Дякую за відповідь…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.10.2024 | 21:28

Можна переведення.

Якщо працівник змінює одну посаду на іншу на тому самому підприємстві, то таку зміну можна провести на підставі наказу про переведення.

Зві…Ще

ШО
Шевченко Оксана Вікторівна
25.10.2024 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
на фірмі працює 3 робітника на постійній основі і 2 зовнішні сумісники на 0,5 і 0,3 посадового окладу, як правильно відобразити загальну кількість у штатно-посадовому розписі - 5 одиниць, чи 3,8 одиниці. Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.10.2024 | 15:36

В штатному розписі можна встановити і 5 штатних одиниць, і під фактично зайнятих - 3,8.

У штатному розписі встановлюється така кількість посад, яка потрібна…Ще

ТЧ
Чередниченко Татьяна Борисівна
25.10.2024 | 14:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця звільняється після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6 річного віку. Останній день відпустки 28.10.2024. 1. Чи можу я її звільнити останнім днем відпустки 28.10.2024, щоб не ставити робочий день 29.10.2024р.?
2. Це друга дитина. Чи…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
26.10.2024 | 19:20

1. Так, працівниця має право звільнитися і під час відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років.

2. Так, і не тільки за 2024, а і за 2021-2023 роки, але за…Ще

МА
Мар'яна
25.10.2024 | 14:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник розрахувався 01.10.24р,цей день не працював,що показувати в табелі,тому що в додатку 1 обєдн.звітності покажу в графі 14 один день перебув.в трудових відносинах та в графі 16 нараховану суму за невикор.відпустку,відповідно в дод.4 відображу звільнення…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2024 | 11:32

Якщо це вихідний або не відпрацьований день з інших причин- зарплату нараховувати не потрібно. Є обов’язок роботодавця за нормою ст.47 КЗпП видати…Ще

АК
Курочкина Анна
25.10.2024 | 14:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В Bas бухгалтерія не має табелю робочого часу…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.10.2024 | 19:34

Ні.

У прорграмі BAS Бухгалтерія нема повноцінного табеля обліку робочого часу.

Проте можна звернутися до спеціалістів та встановити додаткову обробку.

Раді…Ще

ГА
Галина Миколаївна
25.10.2024 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На роботу приймаємо працівника афганця з посвідченям ветеран війни-учасник бойових дій. Які має пільги така людина. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2024 | 11:22

Пільги для учасників бойових дій визначає ст. 12 Занону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» №3551…Ще

ВІ
Вікторія
25.10.2024 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, підприємство на даний момент не працює, всі працівники знаходяться у відпусці без збереження з/п на час воєнного стану. Чи може директор тако ж підти у відпустку без збереження? Якщо так, то як бути з поданням звітності, звітність підписує…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2024 | 01:17

Директор також може підти у відпустку без збереження зарплати, але в день подання звітності виходити на роботу. Зарплата буде нараховуватись пропорційно…Ще

РО
Остапенко Раїса Іванівна
25.10.2024 | 13:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо у штаному розписі є посада менеджер з персоналу чи можна призначити директора підприємства відповідальним за ведення військового обліку…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2024 | 00:43

Якщо в посадові обов’язки директора входить якась частина кадрових питань- тоді він може бути відповідальним за військовий облік.

За нормою п.10…Ще

Усі консультації44337
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44312
Уточнення6
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ192
Теми
Акциз5414
Бухоблік та фінзвітність20522
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5093
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48741
Зарплата71105
ЗЕД. Валютні операції10489
Кадри44337
Нерухомість та земля9537
ПДВ72301
Податок на прибуток26035
РРО/ПРРО, каса21353
Спрощена система22770
ФОП57951
Інше121080
20-ОПП628
Неприбуткові/благодійні організації916
Транспорт, ТТН917
Бюджетні установи123
Фермерські господарства222