🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
26.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна надати відпустку на 1 календарний день за попередній рік в той же самий день ?і на який закон спертися…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:57
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Доброго дня. Працівник працює на 0,25 основне місце роботи, 0,25 внутрішнє сумісництво. Направили у відрядження на 1 день по основному місцю роботи.1) як коректно в табелі робочого часу ставити по внутрішньому суміснику РС/2 чи ВД/2? 2) зарплата нараховується за…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:41
TE
Teтяна
26.05.2025 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 07.03.2025р . Пішов на лікарняний з 23.04.2025 по 25.04.2025р має страховий стаж за останній рік 2 місяця і також має чорнобильське посвідчення 3 категорії . Підкажіть як розрахувати середню для оплати лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:35
ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
26.05.2025 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник був мобілізований в 2022 році. Звільняється в травні 2025 року. Станом на 31.12.23 має дні невикористаної відпустки. За 2023-2025 роки дохід не нараховували, але по його посаді збільшували оклад. Як розрахувати компенсацію відпустки, а саме виходячи з окладу на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:23
СВ
Світлана
26.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник (основне місце роботи, 8год/5дн)планує виїзд за кордон, але роботу може виконувати віддалено. Які є варіанти оформлення? Як вірно оформити трудові відносини та виплачувати зарплату…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:12
АВ
Алла Володимирівна
26.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Працівник працює за осн місцем з окладом 10 000 і ще отримує доплату за т.в.о. в розмірі різниці між окладами (15000-10000) 5000грн. Як бути з премією 50 % ? нарахувати по двом посадам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:28
ТА
Татьяна
26.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
04.09.2024 було прийнято на роботу зовнішнього сумісника з тривалістю роботи 10 годин на тиждень з робочими днями субота та неділя по 5 годин, місячний оклад 14013,00 грн. при повній ставці. По табелю у цього сумісника в вересні було 8 робочих днів (40 год)…
04.09.2024 було прийнято на роботу зовнішнього сумісника з тривалістю роботи 10 годин на тиждень з робочими днями субота та неділя по 5 годин, місячний оклад 14013,00 грн. при повній ставці. По табелю у цього сумісника в вересні було 8 робочих днів (40 год)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:01
АВ
Алла Володимирівна
26.05.2025 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть щодо премій. Як нарахувати премію працівнику за суміщенням посади. На осн. місцю працює 0,5 і посадовий оклад 24400, і за суміщенням теж 0,5 з посадовим окладом 24400 ? Премія 50% від посад. окладу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:21
АН
Анастасія
26.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може працівник в даному випадку - Директор перебуваючи у відпустці (за кордоном) дистанційно відкрити лікарняний?
Чи взагалі є така практика - дистанційного відкриття лікарняного…
Чи може працівник в даному випадку - Директор перебуваючи у відпустці (за кордоном) дистанційно відкрити лікарняний?
Чи взагалі є така практика - дистанційного відкриття лікарняного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:07
IN
incognito
26.05.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відрядженні з 22.05.2025 по 24.05.2025. 24.05. по табелю робочого часу вихідний день. За цей день працівник отримав інший день відпочинку (26.05.2025). Чи оплачується 24.05.2025 як день відрядження якби він був би робочий…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:22
ІЛ
Ірина Леонідівна
26.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику надається матеріальна допомога за 12 місяців, у періоді є неявку, а саме відсторонення від роботи по рішенню суду (без оплати), ці дні виключається із розрахункового періоду, це правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:46
НА
Наталія
26.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівника було мобілізовано 05.04.2022,виключено з військового обліку 17.10.2024р.На підприємство з'явився 12.11.2024р.(відповідно і наказ про вихід на роботу було зроблено з 12.11.2024р.)З 12.11.2024 по 01.05.2025р.працював,а з 02.05.2025р.по 10.05.2025р.знаходився…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:38
РО
Романчук Оксана
26.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити перерахунок по ПДФО і Військ.збору по працівнику,який звільняється.Працівник ПСП не користувався.Треба,як колись"Сума зарплати за наприклад 6 місяців(з січня по червень) *18%(5%).Тоді добуток порівнювати із фактично утриманими ПДФО чи Вз?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:53
ОК
Оксана
26.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Доплможіть з інарахуванням індексації: працівнику нараовувалась з/п з січня по грудень 2024 року в сумі 33000,00 грн. ( від серпні до грудня нараховувалась індексація). в січні 2025 піднято оклад до 33500 грн.(індексацію вже не нараховували). Від квітня 2025 року зменшено…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 10:41
ІР
Ірина
26.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Основне місце роботи — адвокатська діяльність (є самозайнятою особою), також має статус ФОП. Після 4 квітня 2025 року він перебував на лікарняному 8 днів. Перші 5 днів ми, як роботодавець, оплачуємо самостійно, на решту…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:53
КА
Катерина
26.05.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняється 30.05. Прийнятий 03.02.25 - перший робочий день, відповідно лютий входить в розрахунковий період. А яку кількість календарних днів треба брати за лютий 28 чи 26…
МК
Марина, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:25
СЛ
Ступка Лариса
26.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 1 січня 2025 року педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти отримуватимуть доплату за несприятливі умови праці – 1300 грн на місяць. Виплати здійснюватимуться за рахунок цільової субвенції державного бюджету, а також можуть фінансуватися з місцевих бюджетів…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 15:03
АЦ
Цигульова Анжела
26.05.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста берутся одноразовые премии (такие как премия к праздникам) в расчете отпускных…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:30
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
26.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників підприємства оклади підвищено в квітні 2024р. право на індексацію виникло в жовтні, листопаді, грудні 2024 Зовнішній сумісник працює по 2 години на день , на іншому підприємстві за основним місцем роботи 4 години на день (з 9 по 13годину), то індексацію їй…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:41
ОЛ
Ольга
26.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На який час працівник підприємства може взяти відпустку за свій рахунок в 2025році?Це може бути місяць, чи більше…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:22
