☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валентина
07.07.2025 | 14:43
Відповідь надано
Як правильно врахувати індексацію зарплати для двох посад
Добрий день.
Працівник працює на посаді комірника і тимчасово виконує обов'язки завідувача складу. Завідувач складу мобілізований. Як має рахуватися індексація - для двух посад?окремо для посади комірника і окремо для посади завідувача складу? Дякую…
Працівник працює на посаді комірника і тимчасово виконує обов'язки завідувача складу. Завідувач складу мобілізований. Як має рахуватися індексація - для двух посад?окремо для посади комірника і окремо для посади завідувача складу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.07.2025 | 10:23
ОН
Островська Наталія Валерівна
07.07.2025 | 14:31
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Наш працівник був мобілізований в березні 2022 р., зараз попередив нас про звільнення за власним бажанням. Підкажіть будь ласка, як нарахувати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні. Які суми ЗП брати при розрахунку середньої ЗП? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.07.2025 | 01:15
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
07.07.2025 | 14:24
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при звільненні та невикористаній відпустці
Працівник працює за сумісництвом. З березня 2022р по червень 2025р. з ним призупиненено дію трудового договору. Хоче звільнитись, але у нього є дні невикористаної відпустки. Як правильно розрахувати середню зарплату та за який період…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2025 | 23:52
ОВ
Олена Володимирівна
07.07.2025 | 14:21
Відповідь надано
Зміни у відпустках музичних керівників: як їх розрахувати
Підкажіть, будь-ласка, музичним керівникам встановлено з 2025 р 56 днів відупустки, а не 42, як було до цього. .як нарахувати кількість днів відпустки муз. керівнику, який прийнятий 04 10 2024 ? дякую
також не зовсім зрозуміло , лист мон від 19 02 25 " отже, після набрання…
також не зовсім зрозуміло , лист мон від 19 02 25 " отже, після набрання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:49
ОЛ
Олександра
07.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи можна застосовувати ставку 8,41% для працівника з інвалідністю
Доброго дня. Працівник при оформлені 07.07 надає довідку МСЕК де вказано що 3 група інвалідності на строк безстроково, але у графі "огляд інваліда" вказано повторний. Чи можна по цій справці застосовувати ставку 8,41% і чи враховується це в квоту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:29
КА
Катерина
07.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Трактування доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників
Добрий день. Медична бюджетна установа. Виданий наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника з доплатою 50%. При встановленні доплати потрібно керуватись Постановою КМУ 124 від 25.02.2025 "Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:17
ВА
Валентина
07.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Врахування премії працівника під час щорічної відпустки
Добрий день. Працівник у липні 2025 р іде у щорічну відпустку. Розрахунковий період липень 2024- червень 2025. У вересні 2024 р йому була нарахована премія за серпень 2024 р (10000 грн). Як врахувати премію за серпень 2024 р нараховану у вересні 2024 р, якщо працівник у серпні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:04
НА
Наталія
07.07.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як визначається страховий стаж для виплати лікарняних
Добрий день!
Лікарняні виплачуються у розмірі, залежному від страхового стажу працівника: 50% середньої зарплати за стажу до 3 років, 60% – від 3 до 5 років, 70% – від 5 до 8 років, 100% – понад 8 років. Мається на увазі страховий стаж на конкретному підприємстві, яке…
Лікарняні виплачуються у розмірі, залежному від страхового стажу працівника: 50% середньої зарплати за стажу до 3 років, 60% – від 3 до 5 років, 70% – від 5 до 8 років, 100% – понад 8 років. Мається на увазі страховий стаж на конкретному підприємстві, яке…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:57
ТЕ
Тетяна
07.07.2025 | 14:13
Відповідь надано
Як списати переплату по заробітній платі після звільнення
В березні 2025 р працівнику були перераховані зайві кошти по заробітній платі. В червні 2025 цей працівник звільнився, переплату не врахували. По рахунку 661 червона сума. Чи можну цю суму списати? Яким чином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:40
ВІ
Віта
07.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Індексація зарплати зовнішнього сумісника: чи застосовувати до 0,5 ставки
Чи індексувати зарплату зовнішньому суміснику 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи індексація проводиться на повну ставку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:33
ВІ
Віта
07.07.2025 | 14:07
Відповідь надано
Індексація зарплати сумісника: нюанси без довідки з основного місця
Чи індексувати зарплату зовнішньому суміснику 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи індексація не виникає, так як був піднятий оклад…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.07.2025 | 15:09
ЛБ
Бухіна Людмила Василівна
07.07.2025 | 13:48
Відповідь надано
Порядок виплати компенсацій під час переходу на безоплатні відносини
Доброго дня. У червні 2025 року було мобілізовано співробітника. Підприємство про це дізналося у липні 2025 року. Служба цього співробітника проходить у місті, де знаходиться підприємство та згідно зі статутом підприємства, протоколом зборів цього співробітника перевели з…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:07
ІШ
Шуйська Ірина Олексіївна
07.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Проблеми з лікарняним: як правильно подати заявку на виплату
Доброго дня! Працівник інвалід(основне місце роботи(крім нашого підприємства ніде не оформлений)) був на лікарняному з 16.06.202 по 25.06.2025р. В кабінеті ПФ відображається 2 ЕРЛН. При створенні заявки на виплату за основним місцем роботи в розрахунку ПФ Сума за даними СПОВ (в…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 19:17
ЛК
Колобова Леся Петрівна
07.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Ознаки доходу для компенсації при звільненні працівника
Добрий день! Яку ознаку доходу потрібно вказати в об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ для нарахованої компенсації за невчасно виплачену заробітну плату при звільненні працівника? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:12
ТЕ
Тетяна Ройко
07.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Документи для отримання податкової пільги матері двох дітей
Які документи має надати мати двох наповнолітніх дітей для отримання податкової соціальної пільги, якщо діти від різних батьків…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:49
ВА
Антонова Виктория
07.07.2025 | 13:22
Відповідь надано
Питання щодо індексації зарплати та стажу працівників при доплаті
Добрый день. в настоящий момент сотрудники находятся на 0.625 от оклада. сумма зп получается меньше минималки и тов доплачивает есв до мин зп. вопрос:
1. входит ли индексация в сумму зп для определения минимальной зп
2. при доплате есв до минималки , будет ли…
1. входит ли индексация в сумму зп для определения минимальной зп
2. при доплате есв до минималки , будет ли…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:22
ЛЮ
Людмила
07.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Чи можна виплачувати зарплату нижче мінімальної години праці
Вітаю. ФОП ЄП 5%. Найманий працівник працює шестиденку (40 годин на тиждень) з фіксованим окладом. Коли працівник не ходе у відпуску, не хворіє і т.д., і відпрацьовує цілий місяць - він отримує свій оклад повністю. В липні працівник звільняється. Норма годин (при шестиденному…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:28
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
07.07.2025 | 12:46
Відповідь надано
Кількість працівників для уникнення квоти по інвалідам на підприємстві
Вітаю ! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві 7 працівників за основним місцем роботи. Із них один – ВСУ. Скільки я можу ще прийняти працівників, щоб в мене була квота по інвалідам – нуль? Щоб мені не потрібно було наймати людину з інвалідністю. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:27
ОЛ
Олеся
07.07.2025 | 12:35
Відповідь надано
Перерахунок зарплати за червень при мобілізації працівника: поради
Добрий день! Підскажіть будь ласка, 07.07.2025 отримали довідку та витяг з наказу про мобілізацію працівника з 28.06.2025, за червень йому була виплачена з.п у повному обсязі згідно окладу. Чи потрібно робити перерахунок за червень, чи можна залишити все як є та зробити наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2025 | 12:28
ОЛ
Ольга
07.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Розрахунок окладу для невикористаних днів відпустки працівника
Добрий день! Працівник в січні 2025 р. загинув на війні, свідотцтво про смерть видано в травні, а роботодавцю надане лише в липні 2025 року. Є невикористані дні відпустки. Розумію, що розрахунковий період умовний та розрахунок робиться із окладу по посаді. На яку дату я маю…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2025 | 11:02
