Розрахунок окладу для невикористаних днів відпустки працівника
Остаточний розрахунок із загиблим працівником проводяться на дату припинення трудових відносин
Даток припинення трудових відносин із загиблим працівником є дата його смерті, зазначена у свідоцтві.
На підставі наданого свідоцтва роботодавець видає наказ про припинення трудових відносин. Нумерація да та наказу реальна (липень 2025). Дата припинення трудового договору – дата смерті (січень 2025).
Саме на дату припинення трудових відносин проводите остаточний розрахунок.
Нагадаємо, що період мобілізації з 19.07.2022 року не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (ст.9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»).
Розрахунковий період – 12 місяців, що передують місцю розрахунку компенсації. Ці 12 місяців відліковуєте від січня 2025 (місяць загибелі). Отже від грудня 2024 року.
Якщо відсутні дні в розрахунковому періоді у зв’язку із мобілізацією, то середній заробіток розраховуєте виходячи із посадового окладу, ае не нижче мінзарплати (Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ).
При цьому, якщо є дні відпустки, зароблені до 31.12.2023, то все ще діє спеціальне правило: для таких днів середню зарплату рахують з виплат 2023 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
Пакет документів для оформлення лікарняних: з чого почати
Запитання щодо податкових нюансів допомоги ЗСУ у 2026 році
Обов'язковість звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців
Об'єднання товарів в одну номенклатуру: облік та податкові наслідки
·однаковий код УКТ ЗЕД;
·однакове функціональне призначення;
·різну закупівельну та облікову собівартість,
в одну номенклатурну позицію під одним артикулом для подальшого обліку і реалізації.
Є відповідь АІ


