☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
12.06.2025 | 19:24
Відповідь надано
Оформлення зарплати померлого співробітника без документів: що робити
Помер співробітник, але документів, що підтверджують, у підприємства немає і ніде взяти ці документи. Що має в цьому випадку робити підприємство, як табелювати та як оформляти у звіті щодо ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
СВ
Светлана
12.06.2025 | 17:52
Відповідь надано
Яка форма подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника
Вітаю, якщо потрібно подати скасовуюче повідомлення про прийняття працівника за 2021 рік і подати нове(виправити помилку) - по якій формі подавати, тій, що діяла в 2021 році чи по новій? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
16.06.2025 | 08:44
ПЛ
Пілаф Людмила
12.06.2025 | 17:45
Відповідь надано
Зміни у процесі обгрунтування лікарняних: куди звертатися
Добрий день. Підкажіть куди зараз можна звернутися з питанням про обгрунтованнну видачю лікарняного. Раніше потрібно було написати лист в Фонд соцстах і вони робили запроси у відповідні органи, а зараз хто виконує ці фунції?
Звертатися в Пенсійний фонд м. Києва…
Звертатися в Пенсійний фонд м. Києва…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
АН
Анастасія
12.06.2025 | 17:39
Відповідь надано
Відображення змін в зарплаті та трудовому договорі у Д5
Доброго вечора.
Працівник прийнятий 01.05 на неповний робочий час, 15 05 звільнений.
16.05 - знову прийнятий, але на повний роб день.
Як це відобразити в Д5 адже є змога заповнити тільки 1 рядок?
Також питання по Д1 - показуємо 2 строками:
1ша з…
Працівник прийнятий 01.05 на неповний робочий час, 15 05 звільнений.
16.05 - знову прийнятий, але на повний роб день.
Як це відобразити в Д5 адже є змога заповнити тільки 1 рядок?
Також питання по Д1 - показуємо 2 строками:
1ша з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
ПЛ
Пілаф Людмила
12.06.2025 | 17:21
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: можливість роботи на сумісництві
Добрий день. Працівниця працює у нас на підприємстві на основному місті роботи та за суміщенням (не повний робочій день) на іншій посаді на неповний робочий день. В липні планує йти в відпустку по вагітності та пологам. Чи може вона по основній посаді піти у відпустку по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:22
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 17:20
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику суміснику: нюанси та правила розрахунку
Вітаю. Як оплачувати лікарняний працівнику суміснику, якщо по довідкам про доходи з місць роботи перевищує межу? По мінімальній 242грн чи ніяк? і чи мають оплатити йому тільки по основному місцю роботи лікарняний? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:39
НА
Наталія
12.06.2025 | 17:12
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування періоду відпустки за свій рахунок
Добрий день! Співробітник йде у відустку 20 червня 2025 року. Розрахунковий період для нарахування відпуски - це червень 2024-травень 2025. Але в червні -жовтні 2024 року співробітник знаходився у відпусці за свій рахунок. Правильно я розумію, що в цьому випадку беремо період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:40
ГП
Петровська Галина Андріївна
12.06.2025 | 17:04
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про основне місце роботи
Доброго дня, при прийомі на роботу допустили помилку в повідомленні вказали працівника за сумісництвом, а повинно бути основне місце праці. Як виправити помилку, в якому періоді в медку виправляти помилку?
ДЯКУЮ…
ДЯКУЮ…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:39
ЛІ
Лідія
12.06.2025 | 16:52
Відповідь надано
Обмеження на відпустку без збереження зарплати: правові нюанси
Працівник у 2025 році був у відпустці без збереження зарплати за сімейними обставинами (за власний рахунок ) 25 к.дн. У червні надійшла від ного заява на відпустку за власний рахунок ще на 18 к.дн. Але, відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами надається…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:24
ОМ
Муратова Оксана
12.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Відображення стягнення коштів у звітності за судовим рішенням
Підскажіть будь ласка на підприємство прийшла постанова, в якій за рішенням суду потрібно стягувати з працівника на користь фізичної особи кошти, але перераховувати їх потрібно на рахунок виконавчої служби, в об єднаній звітноств в додатку 4 дф за якою ознакою я повинна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:24
ОБ
Бойко Оксана Анатоліївна
12.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при лікарняному після працевлаштування
Вітаю. Підприємство прийняло на роботу працівника 5 червня на основне місце роботи, 11 червня він пішов на лікарняний. Як розрахувати середню зарплату для розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:11
ОВ
Ольга Валеріївна
12.06.2025 | 16:35
Відповідь надано
Врахування мобілізованих та відпустки без збереження зарплати
Доброго дня. Чи враховується (при заповнені об"єднаного звіту) мобілізовані та працівники, які були цілий місяць у відпустці без збереження ЗП у середньооблікову кількість штатних працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:23
ОК
Оксана
12.06.2025 | 16:33
Відповідь надано
Визначення порядку стягнення боргу з заробітної плати працівника
Добрий день.у працівника із заробітної плати з лютого, по виконавчому листі стягується борг.в травні місяці помітили ,що програма порахувала не з "чистої" заробітної плати , а з "грязної"(з податками) суму у відсотках. підкажіть будь-ласка ,чи можна в такому випадку, щоб…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:35
МА
Марія
12.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату та добові у відрядженні
Доброго дня! Як вірно розрахувати добові та зарплату в дні відрядження? Відрядження з 18 по 23 червня 2025р. В період квітня по травень була відпустка з 20.05.2025-29.05.2025 будуть в розрахунок середнього заробітку включатись відпускні та дні відпускних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:21
ІВ
Іванна
12.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні працівника
Доброго дня, батько трьох дітей звільняється з роботи. Не надав жодного підтверджувального документу, що мати не отримувала на поточний рік про не використання права на соц відпустку 10 днів. Чи повинна компанії виплачувати компенсацію при звільненні за цю відпустку? І не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:21
ІГ
Гузько Ірина
12.06.2025 | 15:57
Відповідь надано
Необхідність зазначення лікарняного мобілізованого працівника у протоколі
Доброго дня, чи необхідно в протоколі рішенні уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням в розділі 2, зазначати лікарняний лист мобілізованого працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:00
ОК
Оксана
12.06.2025 | 15:50
Відповідь надано
Дії компанії щодо працівника після закінчення відпустки по догляду
Добрий день.Маємо працівника яка знаходилась в 3-х річній відпустці по догляду за дитиною.Термін дії цієї відпустки сплив вона вже пів року не виходить на звязок які наші дії.Ми можемо її звільнити…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:14
Кондюк Анжела Миколаївна
12.06.2025 | 15:39
Відповідь надано
Оплата лікарняного: як знімати середню зарплату за період
Доброго дня. Маємо праціваника ТРО - оплачуємо по середньому. В травні оплатили повний місяць, а в червні прийшов лікарняний за період 22.05- 03.06. Ми оплачуємо лікарняний, знімаючи за цей період нараховану середню з/п…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 12:25
ВО
Волошина Олександра Яківна
12.06.2025 | 15:36
Відповідь надано
Обмеження на відпустку: як врахувати звання та пільги
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися із питанням відпустки . Прийнятий на роботу директор має звання "професор" тому претендує на відпустку 56 днів, які йому виплачували за попереднім місцем роботи. Ще він має посвідчення інваліда постраждалого від Чорнобильської…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 12:08
КК
Кулюкіна Катерина Олексіївна
12.06.2025 | 15:31
Відповідь надано
Перенесення термінів виплати зарплати: що потрібно врахувати
Доброго дня таке питання у фірми строки оплати зарплати 22 та 7 число. Хочемо виплатити зарплату за 1пол червня 19 червня (зробимо Наказ про разове перенесення виплати, де в наказі уточнюємо що наступна виплата буде 7 липня ) Чи є це порушенням бо інтервал буде більше 16 днів…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:36
