Чи можливо працювати на 0,5 ставки без звільнення
Відповіді на Ваші запитання:
1. Так, директор може працювати на посаді за зовнішнім сумісництвом і при цьому йому може бути встановлено неповний робочий час.
2. Якщо зараз директор оформлений за основним місцем роботи і хоче змінити його на сумісництво, а за основним місцем влаштуватись до іншого роботодавця - то таку зміну можна провести лише через звільнення та прийом.
Якщо ж мова йде про встановлення неповного робочого часу (тобто "переведення на 0,5 ставки"), то для цього достатньо наказу про встановлення нового графіка роботи, звільняти і приймати повторно не потрібно.
3. У випадку зміни основного місця роботи на сумісництво через звільнення та прийом ключі директора змінювати не потрібно, адже посада та особа, яка її займає, не змінюється.
Так само не потрібно про це повідомляти реєстратора.
Усі зміни проходять лише у кадрових наказах та відображаються у Додатку 5 об'єднаної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати місце проживання ФОП у 20-опп
Повернення коштів при звільненні: вплив на середню винагороду
ТОВ резидент Дія Сіті, працівник брав відпустку наперед і при звільненні повертав кошти на рахунок ТОВ, так як була переплата. Повернення коштів при розрахунку середньомісячної винагороди не менше 1200 євро на місяць віднімається від загальної суми виплаченої…
Курси з ведення транспортних компаній та необхідні документи для ФОП
Оплата ПДФО з медстраховки: реквізити для ТОВ Дія Сіті
Є відповідь АІ
Переведення з сумісництва на основне місце роботи: нюанси оформлення
Перерахунок відпускних через лікарняний під час відпустки працівника
Звітування підприємства щодо інваліда: ЄСВ, ПДФО, ВЗ нюанси
Є відповідь АІ
Обов'язок ФОП перукаря: Чи потрібні чеки та ПРРО
Є відповідь АІ
Правила виписування податкових накладних у роздрібній торгівлі ПДВ
Стара адреса ФОП: чи є помилкою невнесені зміни
Дата складання ПН: акт чи дата оплати в ПДВ
Є відповідь АІ
Включення працівника з інвалідністю до СКШП: нюанси розрахунку
Витрати на розробку сайту: облік на рахунку 93 чи ні
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
Розрахунок лікарняних з урахуванням відпусток та простоїв у 2026 році
Питання про відпустку директора та нарахування податків у ДіяСіті
Перший раз директор йде у відпустку на 14 календарних днів. Якщо директор іде з 06.08.2026 по 19.08.2026р., то разрахунковий період 01.08.2025-31.07.2026р? Беремо всю нараховану ЗП+надбавка за…
Як правильно нарахувати зарплату за липень 2026 року
Є відповідь АІ
Правильність включення ПДВ в кредит при розірванні договору

Є відповідь АІ
Оформлення працівника з посвідкою без дійсного закордонного паспорта
Чи має право підприємство оформити такого працівника на підставі дійсної ППП без…


