Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
Светлана
29.11.2024 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно розрахувати кількість інвалідів на рік. На підприємсиві, працює 26 осіб. Прийнято одного інваліда на 0,1 ставку,чи потрібно на цілу ставку…

11

НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 23:24

Квоту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю необхідно виконувати в розрахунку середньооблікової чисельності за рік. Працівник з інвалідністю має бути…Ще

ЕЮ
Еліна Юріївна
29.11.2024 | 09:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи обов’язково подавати дані про переведення з посади на посаду у ПФУ, якщо бронювання поточного працівника не планується, але підприємство має статус критичного?
Якщо не подати повідомлення , які наслідки для підприємства…

2

ІК
Інна, консультант
експерт
29.11.2024 | 20:36

Так, подавати таку інформацію потрібно. Це вимога Порядку № 76 (раніше – Порядку № 650).

Проте якщо цей працівник не буде включатися в списки до…Ще

ЛЮ
Любов
29.11.2024 | 09:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, який алгоритм прийняття практиктиканта для проходження практики? ФОП, які документи потрібно оформити при цьому? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
01.12.2024 | 14:53

Керуйтесь Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
29.11.2024 | 09:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У нас в штатному вказана посада "Товарознавець по постачаню та збуту" код 3419. А в КП я дивлюсь за кодом 3419 записані окремо : Товарознавець, організатор по збуту, організатор по постачанню. Нам треба виправити в штатному назву посади чи якщо вони всі під одним…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 23:16

Назва посади може відрізнятись від професійної назви роботи.

Професійна назва роботи зазначається за Національним класифікатором України «Класифікатор…Ще

ЮО
Юрій Олександрович
28.11.2024 | 19:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві звільняється особа, відповідальна за ведення військового обліку. Ці повноваження бере на себе керівник. Як документально це оформити на підприємстві? Повідомлення про відповідальну особу до ТЦК подавати по особі, яка звільнилась, та новій особі окремо, чи…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 16:41

При зміні відповідальної особи про військовий облік на підприємстві видаються 2 накази про увільнення від ведення військового обліку працівника, що…Ще

АК
Кваша Анна
28.11.2024 | 19:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Ми хочемо оформити людини з іншої країни.Вона має дозвіл на працевлаштування в УКраїні та вид на проживання.Які потрібні ще документи щоб оформити людини? У цієї людини є трудова книжка з Прідністров я,ми повинні нову завести для УКраїни або пишемо дані в його…

10

АК
Антон, консультант
експерт
29.11.2024 | 18:35

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні прирівнюються до звичайних працівників, а для іноземців без посвідки треба дозвіл на працевлаштування.

…Ще

ІН
Інна
28.11.2024 | 18:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть що робити? Було прийнято співробітника на посаду на основне місце роботи. Згодом його було переведено по цій посаді (без звільнення та виплати компенсації, в звітності є прийняття на нове без звільнення) з основного місця на сумісництво на неповний робочий час…

2

АК
Антон, консультант
експерт
29.11.2024 | 11:16

Наразі ми не рекомендуємо щось вже змінювати, адже дійсно, правильно було звільнити та прийняти, але "заднім числом" робити цього не варто. Подання…Ще

SV
Svitlana
28.11.2024 | 18:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як табелювати мобілізованого працівника, якому підприємство продовжує виплачувати зарплату…

1

АК
Антон, консультант
експерт
29.11.2024 | 14:40

Не залежно від прийнятого рішення зберігати чи не зберігати середній заробіток, працівник є увільненим від виконання своїх обов’язків зі збереженням…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
28.11.2024 | 17:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть лікар є основне місце праці в обл. лікарні на 1.5 окладу. І ми приватна клініка хочемо її працевлаштувати на дві посади Лікар-невропатолог та Лікар з функціональної діагностики зі ставкою 0,1(48хв на день) на кожну посаду? Підскажіть як правильно це відобразити в…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 15:27

В наказах ви працевлаштовуєте лікаря за сумісництвом з визначенням графіку роботи у вільний від основної роботи час.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
28.11.2024 | 17:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
як правильно скласти наказ Про залучення директора до роботи у вихідний день? особливо коли він сам підписує наказ на себе…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 15:26

Якщо директор у вихідний день має виконати невідкладну, заздалегідь непередбачену роботу (наприклад: підписання договору), від якої залежить у подальшому…Ще

КА
Катерина
28.11.2024 | 17:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть. Мобілізували співробітника ориієнтовно з 26.11. звязок лише по телефону, документів ніяких немає. Чи можемо ми зробити розарахунок з них, у день зарплати 02.12 ( як за повний місяць) - це бажання директора. Чи це буде порушення. Чи ми повинні дочекатись офіційних…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 15:13

Розрахунок заробітної плати необхідно робити виходячи з табеля обліку фактичного робочого часу. Якщо працівника немає на роботі, то немає відпрацьованих…Ще

КА
Катерина
28.11.2024 | 17:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Яка процедура правильна по оформленні посадових інструкції для водія автотранспортних засобів для Фоп?
1. Наказ на затвердження форми інструкції, а потім окремо робимо на кожного водія таку ж інструкцію, де він ставить свій підпис? 2. Затверджувати наказом…

18

НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2024 | 15:47

З посадовими обов'язками працівника необхідно ознайомити до початку роботи (ст.29 КЗпП), тому це має бути перший робочий день працівника.

Нумерацію…Ще

ЕМ
Млинцова Елена
28.11.2024 | 17:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, які звіти в ТЦК потрібно подати до кінця року, призовників до 17 років нема, є лише жінка яка є суміснисником і за основним місцем працює на швидкій…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 18:13

Потрібно подати до 1 грудня зведений список громадян (додаток № 6 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n443 ).Зведений…Ще

ВІ
Вікторія
28.11.2024 | 17:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, маємо питання (ТОВ): 1. Як визначається розрядність посади формувальник деталей та виробів. 2. Яке документальне оформлення підвищення розряду і взагалі введення розрядності для посад (до цього не було). Чи може бути один оклад у працівників 2 і 3 розряду, якщо ні…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 15:04

Основними елементами тарифної системи є тарифно-кваліфікаційні довідники робіт і професій робітників, кваліфікаційні довідники посад керівників…Ще

НВ
Вдовичак Наталія Вячеславівна
28.11.2024 | 17:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівнику було нараховано і сплачено податки за роботу протягом місяця, але ухгалтер забула подати повідомлення про прийняття. При виплаті ЗП і податків подала повідомлення про прийняття на роботу заднім числом, яка буде відповідальність? За яких умов буде…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 14:46

Ані в ст. 265 КЗпП, ані в КпАП немає відповідальності саме за таке порушення як «неповідомлення або несвоєчасне повідомлення ДПС України про…Ще

ЛІ
Лілія
28.11.2024 | 16:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівниця оформилася н роботу 01.09.2023р і пішла у допологову відпустку 07.12.2023р ,народила дитину 08.01.2024р то у графіку відпусток на 2024 р ще у грудні коли писали графік відпусток вказувалося -за 01.09.23-31.08.24 у серпні на 24 к.дн. По факту вона не була у ній…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 12:00

Перерахуйте кількість днів відпустки, на які вона має право на 01.01.2025 й зазначайте в графіку відпусток. Можливо працівниця вийде достроково з відпустки…Ще

ОТ
Товт Ольга Іванівна
28.11.2024 | 16:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У заяві прийняття на роботу скільки можна показувати посад? Прикладом Прошу прийняти мене на основне місце роботи на 0,25 та 0,5 внутрішнього сумісництва? Чи за кожною посадою має бути окрема заява…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 14:39

Заява про прийнятт на роботу складається у довільній формі. Тому, можна напсиати і посаду за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом.

Раді…Ще

ЮЛ
Юлія
28.11.2024 | 16:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор у відпустці по вагітності та пологам до 17.11.24, призначений в.о., що тимчасово виконує обов'язки на час цієї відпустки, був наказ на в.о., з 18.11. по 30.11.24 директор не виходячи на роботу йде у відпустку без збереження з/п, скажіть, будь ласка, хто…

1

АК
Антон, консультант
експерт
29.11.2024 | 19:07

На нашу думку, наказ про відпустку директора в.о. підписати не може, адже він тільки виконує обов’язки директора і наказувати директору не в праві.

Рад…Ще

ЛІ
Лілія
28.11.2024 | 16:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Якщо праівниця у декретній відпустці за дитиною до 3-х років з 08.01.2024 і на неї по графіку відпусток показувалася щорічна відпустка за період роботи 01.09.2023-31.08.2024 у серпні 2024 на 24 к.дні, але лише на бумазі- по факту вона не була у щорічній відпустці. То у…

1

АК
Антон, консультант
експерт
29.11.2024 | 14:26

У графіку відпусток на 2025 рік в першу чергу плануються відпустки за поточний відпрацьований рік, а потім можуть додаватись дні невикористаних відпусток…Ще

ОК
Оксана
28.11.2024 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

планируем работника слесаря перевести внутри нашего предприятия на должность маляра.как это правильно сделать…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
29.11.2024 | 13:32

Форма 3-ПН заповнюється та подається роботодавцем до центру зайнятості з дня виникнення в нього потреби в підборі працівників та/або з дати відкриття…Ще

Усі консультації44294
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44268
Уточнення2
В роботі24
Очікує0
З відповіддю АІ183
Теми
Акциз5407
Бухоблік та фінзвітність20479
Відрядження9116
Військовий облік та бронювання5071
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48666
Зарплата71022
ЗЕД. Валютні операції10479
Кадри44294
Нерухомість та земля9527
ПДВ72214
Податок на прибуток26017
РРО/ПРРО, каса21326
Спрощена система22751
ФОП57891
Інше120982
20-ОПП619
Неприбуткові/благодійні організації908
Транспорт, ТТН900
Бюджетні установи120
Фермерські господарства221