Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
05.12.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, співробітник на лікарняному з 18.11- 06.12. За листопад виплатили аванс у розмірі 2200 на руки, це зафіксований розмір авансу. Співробітник працює неповний робочий час. Вього за листопад він вдпрацював 11 днів. (8800*11/21)/2= 2 304,76 грн -19,5%=…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 23:25
ІР
Ірина
05.12.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може працівник, який отримав третю групу інвалідності працювати водієм-далекобійником. В довідці МСЕК вказано - висновок про умови праці та характер праці: протипоказання важке фізичне навантаження , робота що пов'язана з постійною ходьбою…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 23:07
КА
Катерина
05.12.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть чи маємо ми право відмовити в виплаті лікарняного, він перебував у стаціонарі, але віддалено виконував свою роботу. Електроного лікарняного немає, лише паперовий. Співробітник працює неповний робочий день, це за договором гіг…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 21:37
ВІ
Віра
05.12.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства вже декілька років не був у відпустці, накопичилось відпустки за 4 роки. Чи можна якось виплатити відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:15
ВІ
Вікторія
05.12.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, правильне вирішення питання. У підприємства є працівник, якого мобілізували. Паперова трудова книжка цього працівника зберігається на підприємстві. Працівник звернувся до підприємства з проханням видати йому йому трудову книжку на руки. Є ст. 7 ЗУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:33
ХО
Хилько Олена
05.12.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник два роки підряд використовує по 14 к.д щорічної основної відпустки, причина в небажанні працівника. Чи не є це порушенням законодавства, чи всеж потрібно "примусово" відправити його в відпустку? Якихось особливих умов праці посада не передбачає. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:21
МА
Марина
05.12.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має право на додаткову відпустку 10 кал. дн. за 2024 р. Чи може період додаткової відпустки тривати 25.12.2024-03.01.2025? Чи має період бути зазначений тільки 2024 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:33
ТЕ
Тетяна
05.12.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює 18 осіб, серед них 1 інвалід 3 групи за основним місцем роботи наи 0,25 ставки, 1на особа за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Чи потрібно підприєству приймати на роботу ще одного інваліда за основним місцем роботи щоб закрити квоту для…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:59
ЛЮ
Любовь
05.12.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Компанії потрібно забронювати співробітників призовного віку, яким чином це зробити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 23:11
ЕО
Омельчук Елена Александровна
05.12.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які санкції можуть накласти на підприємство якщо директор у відпустці підписує та відправляє платіжки в банку. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:52
ВА
Валентина
05.12.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи виплачується вислуга років викладачу суміснику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:38
ЕЛ
Елена
05.12.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласк, чи є в базі зразок заповнення графіка змінності? Як правильно складати графік змінності? Вказувати Д Н (день, ніч) чи години, з якої по яку працівник в зміні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:40
ЕО
Омельчук Елена Александровна
05.12.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрій день. Яка штрафна санкція застосовується якщо відпустка поділена на 10, 7, 7 тобто 14 днів підряд немає. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:41
СО
Сорока Олена Анатоліївна
05.12.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація: керівник хоче надати бухгалтеру за додаткову роботу відсутнього працівника премію, але сам бухгалтер має неповний відпрацюваний місяць. Підкажіть, будь ласка, як коректно сформувати у наказі на премію за що вона надається, щоб премія не ділилась…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 21:34
ТМ
Марченко Тетяна
05.12.2024 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть у працівниці є невідгуляна додаткова відпустка на дітей 17 календарних днів за 2022 рік і 17 за 2023 підкажіть чи можна їй надати зараз цю відпустку бо на цей час у неї уже одній дитині виповнилося 15 років і вже час пройшов. Чи мають відпустки додаткові на…
АК
Антон, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:16
НМ
Наталя Миколаївна
05.12.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо прийняти чоловіка 2000року народження, який прописаний в іншому місті. 1.Чи достатньо для прийому війського-облікового документу з Резерв+? 2.До якого ТЦК відправляти повідомлення про прийом, за місцем прописки чи місцем працевлаштування…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:19
ВА
Валентина
04.12.2024 | 23:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Працівник прийнято 20.01.2020,оклад 8695.66,зп нараховано з 20.01.20-09.03.20 в сумі 16563.26 за цей період,далі вона пішла у відпустку по карантину,а далі на період воєнного стану,тепер хоче звільнитися з 27.12.24.
Як розрахувати середню,к-ть днів і…
Працівник прийнято 20.01.2020,оклад 8695.66,зп нараховано з 20.01.20-09.03.20 в сумі 16563.26 за цей період,далі вона пішла у відпустку по карантину,а далі на період воєнного стану,тепер хоче звільнитися з 27.12.24.
Як розрахувати середню,к-ть днів і…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:50
НА
Наталія
04.12.2024 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник взяв відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 30 календарних днів. Чи має право праціник у зв"язку з воєнним станом продовжити відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами ще на 30 календарних днів? Якщо немає права на продовження відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2024 | 16:01
ВА
Валентина
04.12.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку…
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку…
ТК
Тарас, консультант
експерт
10.12.2024 | 09:08
ВА
Валентина
04.12.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Працівник прийнято 20.01.2020,оклад 8695.66,зп нараховано з 20.01.20-09.03.20 в сумі 16563.26 за цей період,далі вона пішла у відпустку по карантину,а далі на період воєнного стану,тепер хоче звільнитися з 27.12.24.
Як розрахувати середню та кількість…
Працівник прийнято 20.01.2020,оклад 8695.66,зп нараховано з 20.01.20-09.03.20 в сумі 16563.26 за цей період,далі вона пішла у відпустку по карантину,а далі на період воєнного стану,тепер хоче звільнитися з 27.12.24.
Як розрахувати середню та кількість…
ТК
Тарас, консультант
експерт
05.12.2024 | 21:40



