🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
УЛ
Уляна
12.12.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка,в чому може бути причина.Працівника прийнято на роботу,пенсійний повідомили,а дія не підтягує?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.12.2024 | 08:27
НІ
Ніна
12.12.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, основні моменти, які обов'язково потрібно врахувати при виготовлені дублікатів кадрових документів (накази про прийняття, переведення), які були знищені через війну. Якщо підпис працівника ми взяти можемо, то підписи деяких відповідальних осіб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2024 | 13:40
НА
Наталія
12.12.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, маю основне місце робота та працюю за сумісництвом. Чи можна оформитись на 3 роботу також за сумісництвом? Тобто мати 2 роботи за сумісництвом? Дякую))…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:32
ОЛ
Литвин Олена Валентинівна
12.12.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Яким чином потрібно оформити на посаду Голову фермерського господарства, які документи потрібно зробити для його оформлення (договір, контракт, наказ)? Яким чином голові ФГ можливо виплачувати кошти. Так як йго не можна включати в штатний розпис ФГ. Дякую за…
АК
Антон, консультант
експерт
13.12.2024 | 14:05
КА
Катерина
12.12.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, Підкажіть якщо фірма невелика, директор наразі виконує і обовязки завідувача складу. Хочему прийняти на роботу допомогу, чи це може бути просто комірниця? якщо офіційно завідувача складу немає? Якщо це жінка- писати в книзі прийняти на посаду комірниці? Чи це вірно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:31
ЮЛ
Юлия
12.12.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запис у трудовій книжці про звільнення завірений печаткою іншого підприємства. Як можна виправити таку ситуацію? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:58
КО
Комаровська Олена
12.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть вирішити питання: Працівниця знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до з-х років, під час даної відпустки вікрито листок непрацездатності по новій вагітності та пологах. За період її відпустки на підприємстві піднімались посадові оклади. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:36
ВИ
Виктория
12.12.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д. Чи накладає на період діє військового стану штраф Держпраці за непрацевлаштованих на ТОВ-загальна система. Якщо припис буде виконано, чи припис-приписом, а фінансові -ніхто не відміняв. Бо чфткої відповіді не бачу. Чи до кожного свій підхід? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:31
ММ
Миленька Марина Петрівна
12.12.2024 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про оформлення трудової книжки. При зміні запису про прізвище у трудовій книжці на внутрішньому боці обкладинки записані нові дані з посиланням на документи та завірені підписом начальника відділу кадрів. Чи обов'язково проставляти печатку відділу кадрів…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:12
ЛЕ
Леся
12.12.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має критичність. Чи можна забронювати працівника, якщо у жовтні і листопаді були оклади по 15 тис, а з грудня поставили 21 тис. Якщо не зараз, то коли можна бронювати? Які наслідки це може мати для підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.12.2024 | 11:56
ЛЮ
Людмила
12.12.2024 | 03:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання стосовно рекомендованої форми табеля обліку робочого часу (Типова форма № П-5) доповнювати цю форму рекомендується, щось мінусувати з форми-НІ. То ж П-5 складається з титульної сторінки з умовними позначеннями та самої таблиці табеля. Чи можна не друкувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:23
ЮА
Юлія Анатоліївна
11.12.2024 | 21:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор підприємства перебуває у відпустці, акти виконаних робіт та видаткові накладні може підписати будь-яка особа, на яку покладено обовязки виконання директора наказом? А якщо це електронні документи і у співробітника не має ел.підпису?? Які наслідки, якщо підписати…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:32
ЛЮ
Людмила
11.12.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор ТОВ 3 група, який з січня 2025 р. буде у відпустці без збереження ЗП на період військового стану (так, як на ТОВ не надходять кошти) працевлаштуватися на інше основне робоче місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:16
АН
Анна
11.12.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 09.05.2023 року, працює на півставки, оклад 3500,00 грн., основне місце роботи. Працівник 13.12.2024 року звільняється. Ніяких виплат крім заробітної плати не проводилось. Чи потрібно при виплаті компенсації невикористаної відпустки та виплаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:13
КА
Катерина
11.12.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, прийняли співробіника 02.12.24, тільки оформили документи, він 09.12.24 приходить та пише заяву на звільнення, але відпрацьовувати не виходить, та звязку з ним нема. Як його вірно звільнити в цьому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.12.2024 | 12:55
НІ
Ніна
11.12.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є правильним паперовий лікарняний лист по вагітності та пологам, якщо у ньому вказано, що він виданий 11.12.2024, а в періоді звільнення від роботи вказано 04.12.2024-08.04.2025р.? У даній ситуації лікар неправильно відкрив електронний…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:20
ЮЛ
Юлія
11.12.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно нарахувати працівнику соціальну відпустку на дітей (10 днів), якщо він прийнятий на роботу 12.05.2023, а звільняється 20.01.2024? Правильно нараховувати за 2023 та 2024 роки окремо по 10 днів, чи за повністю відпрацьований календарний 2024 рік лише 10…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:26
ЕА
Акулинская Екатерина
11.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в трудовому договорі або в додатковій угоді до трудового договору розписано підвищення окладу кожні два місяці (наприклад уклали договір в січні із зп 8100, в березні 8300, в травні 8500 і тд). Як це оформити в штатному розписі? Кожні два місяці вносити зміни до нього чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2024 | 22:18
БС
Буханенко Світлана
11.12.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Директор йде у відпустку на 14 дні. На цей період оформлюється наказ на виконуючого обов"язки його заступника. Але під час відпустки директор попадає до лікарні і йде на лікарняний на не визначений термін (складна операція та реабілітація). Чи повинен бути виданий…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 09:16
КО
Костянтин
11.12.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є така ситуація: працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП на весь період воєнного стану, в Об'єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО показуємо, що він знаходиться у відпустці повний місяць (в розрізі кварталу всі три повні місяці). В листопаді воєнний стан…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:39
