Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
19.12.2024 | 20:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, буду щиро вдячна за конкретну відповідь який саме Додаток потрібно нести на звіряння в ТЦК + копії облікових документів та супровідний лист. Додаток 5…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.12.2024 | 23:19

Є два види звіряння зі "своїм" ТЦК тобто за місцем розтшування підприємства, та з "чужим" за місцем перебування на військовому обліку працівників.

Зі…Ще

ЛЮ
Людмила
19.12.2024 | 18:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У ТОВ Відбулася зміна директорів 20.11.2024 року. Нового директора оформили за основним місцем. А зараз зясувалося, що він на попередній роботі теж працював за основним місцем і звільнився 06.12.2024 року. Вже 19 грудня, варіант оформити за сумісництвом і потім…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.12.2024 | 11:46

Нічого не потрібно робити.

Роботодавець не повинен перевіряти чи є у працівника ще десь основне місце роботи. Працівник самостійно визначає це у своїй заяві…Ще

ТЕ
Тетяна
19.12.2024 | 17:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь-ласка. У звіті по транспорту до ткц п.5 немає графи де можна вказати що транспрот в заставі.Де це можна вказати. Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.12.2024 | 10:42

Дякуємо за звернення! Гарного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
19.12.2024 | 17:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, потрібно прийняти фіз обосу на посаду заступника директора, але в класифікаторі професій такого коду і назви професії немає. Яка назва професії підійде для нашої ситуації та який код матиме ? Дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.12.2024 | 11:39

Код 1210.1.

Справді, у Класифікаторі професій нема професійної назви роботи "Заступник директора". Вона утворюється, як похідна від професійної назви…Ще

СВ
Світлана Лебединець
19.12.2024 | 16:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівник заповнив одну заяву на відпустку вказавши розривні дні з 26.12.2024 по 27.12.2024, 30.12.2024 по 31.12.2024, та з 02.01.2025 по 03.01.2025, кадровик сформувала аналогічний наказ на відпустку. Розумію, що це не коректно, але заборони ніякої немає (якщо…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.12.2024 | 11:34

Відповіді на Ваші запитання:

1. Дійсно, заборони надавати кілька відпусток одним наказом нема.

2. Щодо періодів для розрахунку середньої правильним є Ваш 2-й…Ще

НА
Надія
19.12.2024 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Ми ФОП 3 група .Яка підстава має бути в заяві працівника про відпустку без збереження з\п за власним бажанням на весь січень 2025р? І який текст відповідного наказу треба скласти ? І ще ,чи можна видати решту з\п працівникам за грудень 2024р - 30 грудня 2024р(хоча по…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.12.2024 | 15:06

Відповіді на питання.

1. Будь-якому працівнику за його заявою та погодженням керівника можна надати відпустку без збереження зарплати в період воєнного…Ще

АЯ
Якубчик Алла Володимирівна
19.12.2024 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор приватного підприємства хоче зробити вихідними дні з 30.12.2024 року до 05.01.2025 року для працівників усього підприємства. Яким чином це оформити, та які наслідки це матиме для розрахунку середньої заробітної плати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.12.2024 | 21:00

Відповіді на Ваші запитання:

1. Для встановлення додаткових вихідних днів потрібно видати відповідний наказ

…Ще

ІН
Інна
19.12.2024 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як вірно рахувати оплату праці за тимчасово відсутнього працівника, якщо той хто буде виконувати роботу наразі по своїй посаді працює по дві години на день (0,25 ставки, сумісник), якщо в наказі зазначено з доплатою у розмірі 10 % від посадового окладу відсутнього…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.12.2024 | 14:43

Необхідно чітко прописати в якому розмірі здійснюється доплата за тимчасово відсутнього працівника. Тобто краще зазначити формулювання як 10% від…Ще

ЛЮ
Людмила
19.12.2024 | 16:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Підскажіть в наказ на графіки відпусток на 2025 рік ми повинні включати мобілізованих і зниклих безвісти ( пропали ще в березні 2022 р. ) ставимо не зясовані обставини . Також чи нараховувати їм…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.12.2024 | 20:39

Ні, не потрібно.

Оскільки невідомий час демобілізації чи повернення таких працівників, то наразі нема сенсу включати їх до графіка відпусток.

Окрім того, не…Ще

ТЕ
Тетяна
19.12.2024 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, фіз особа стоїть на обліку в центрі зайнятості, виникла необхідність підписувати цивільно-правовий договір, чи потрібно повідомляти в центр зайнятості про факт підписання такого договору? Якщо так, то кому та коли? І згідно якиї статті? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.12.2024 | 22:14

Фізична особа може повідомити про факт укладення такого договору.

Відповідно до пп.9 п.1 ст.45 Закону від 05.07.2012р. №5067…Ще

МГ
Громик Марина
19.12.2024 | 15:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На ТОВ є затверджений графік відпусток, з указанням місяця відпусток, але повідомлени про відпустку немає.яка відповідальність загрожує кадровику…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.12.2024 | 20:35

Штраф у розмірі від 510 до 1700 грн.

Невручення повідомлень про початок відпустки є іншим порушенням трудового законодавства, за що передбачено фінансову…Ще

АЛ
Алла
19.12.2024 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника звільнили із служби і він хоче написати заяву на звільнення на роботі. Як його правильно звільнити і якого змісту має бути заява на звільнення…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:22

Звільняєте як і звичайного працівника - або за власним бажанням, або за угодою сторін.Процедура звільнення як завжди в таких випадках - заява, в день…Ще

ТЕ
Тетяна
19.12.2024 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь-ласка. За неподання звіту до тцк про трансорт штраф від 5100 до 8000 чи 59500? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:10

За неподання, не своєчасне подання Відомості, перекручення наведеної в ній інформації (та за інші порушення правил військово-транспортного обов’язку)…Ще

ЕЮ
Еліна Юріївна
19.12.2024 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Плануємо оцифрувати трудові книжки на підприємстві.
Де в кабінеті ПФУ можна подивитись які наші працівникі вже оцифровані.
Чи можна коротку інструкція як оцифровувати книжки?
В які терміни треба це зробити…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:41

1. В кабінеті ПФУ в розділі "Запит на отримання електронного документу" сформуйте для кожного працівника Витяг з ЕТК (електронної трудової книжки). Якщо…Ще

ОС
Степова Олена
19.12.2024 | 15:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ на загальній системі оподаткування, Чи можуть всі працівники включно з директором йти у щорічну відпустку, наприклад з 25.12.2024 року по 17.01.2025року…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:44

Законом це не заборонено, якщо це передбачено графіком відпусток або є заяви працівників про надання відпустки..

Так як відпускні з 25.12.24 по 17.01.2025…Ще

СІ
Світлана Іллівна
19.12.2024 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи можна працівникові за сумісництвом, який працює дистанційно (згідно трудового договору (оператором комп'ютерної верстки)) встановити розмір оплати праці за виконану роботу за верстку однієї сторінки газети (наприклад за 1 сторінку…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:32

Так, якщо така система оплати праці передбачена локальним нормативним актом роботодавця.

Згідно зі ст. 6 Закону про оплату праці (…Ще

ЛІ
Лілія
19.12.2024 | 14:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!ФОП виплачує готівкою ЗП.3590,35грн до сплати;Він готівккою видає 3590,30, а на карту перераховує 0,05. Чи вірно заповнено заяву і наказ :Прошу належну до виплати мені заробітну плату виплачувати готівкою в гривнях з копійками , але копійки ,які знято з обігу і не можливо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:19

Можна один наказ на всіх працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
19.12.2024 | 14:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ знаходится в м.Куп’янськ Харківська обл., з березня 2022 діяльність підприємства призупинена через військові дії, є рішення ДПС про неможливість своєчасно виконувати податковий обов'язок. Доступу до підприємства не має. З працівниками призупинено дію трудових договорів, всі…

2

АК
Антон, консультант
експерт
20.12.2024 | 13:52

Якщо є така можливість, роботодавець має звільнити працівника, а якщо ні - працівник може звернутись до Центру зайнятості.

Роботодавець має звільнити…Ще

РИ
Римаренко
19.12.2024 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо спавробітник працює за основним місцем роботи та ще в двох компаніях за сумісництвом, як правильно ставити кількість відпрацьванного часу в табелях по всім трьом компаніям? Дякую…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
20.12.2024 | 14:44

Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому…Ще

ОЛ
Ольга
19.12.2024 | 14:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві працює 15 осіб, 7 за основним місцем роботи 8 за сумісництвом, чи є необхідність оформлення у штат особи з інвалідністю…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:46

Ні, норматив виконувати не потрібно. Норматив визначається за підсумками року, визначають СКШП за рік. Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст…Ще

Усі консультації44274
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44256
Уточнення3
В роботі15
Очікує0
З відповіддю АІ178
Теми
Акциз5405
Бухоблік та фінзвітність20456
Відрядження9112
Військовий облік та бронювання5061
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48634
Зарплата70987
ЗЕД. Валютні операції10474
Кадри44274
Нерухомість та земля9518
ПДВ72187
Податок на прибуток26011
РРО/ПРРО, каса21316
Спрощена система22741
ФОП57853
Інше120937
20-ОПП612
Неприбуткові/благодійні організації900
Транспорт, ТТН893
Бюджетні установи120
Фермерські господарства220