Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
23.12.2024 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо наказом встановлені додаткові вихідні на свята, а в ці дні в деяких працівників встановлено щорічні відпустки згідно графіку відпусток чи потрібно їм продовжувати ці відпустки за рахунок встановлених додаткових вихідних…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:00

Ні, не потрібно. Додатковий вихідний не впливає на тривалість відпустки. Статтею 5 Закону про відпустки…Ще

ОЛ
Ольга
23.12.2024 | 11:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При встановленні вихідних днів на 24-25.12 та 31.12-01.01 у зв'язку зі святами чи потрібно втановлювати скорочений робочий день як передсвятковий…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:00

Ні, не потрібно. Статтею 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text визначено, що на період воєнного стану не застосовуються норми ст…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
23.12.2024 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, з якого числа вступає в дію "Наказ Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 “Про затвердження Зміни № 14 до національного класифікатора ДК 003:2010”" Якою датою необхідно внести зміни в штатний розпис та трудову книжку…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
23.12.2024 | 12:59

У наказі №27751 не вказано дату, з якої він набирає чинності. Цей наказ не зареєстровано у Мін'юсті, тому для нього не діє Порядок набрання чинності…Ще

ОТ
Ткачук Олена Володимирівна
23.12.2024 | 11:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мобілізований співробітник працював на одній фірмі за основним місцем роботи, на іншій-за сумісництвом. Зараз він хоче звільнитися з фірми, де він працював за основним місцем.
Наша фірма - та, де він за сумісництвом. Тобто після цього у нього не буде основного місця…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 20:48

Можливі обидва варіанти. Наразі працівник сам обирає яке місце роботи буде основне. За нормою п.12 ст.1 Закону №2464…Ще

НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
23.12.2024 | 11:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Таке питання: на підприємстві засновник-директор. Усі працівники звільняються , а також головний бухгалтер та директор. Засновник остається управлять підприємством. Від Вас була консультація, що в такому разі у ЄДР зміни подавати не треба, тільки у ДПС форму 1-ОПП. Але виникло…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:23

Так, головного бухгалтера необхідно виключити з ЄДР, якщо така фіз.особа вже не має права вчиняти юоидичні дії від підприємства. В ЄДР повинен залишитись…Ще

ЮЛ
Юлія
23.12.2024 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця працює з 2022 року. В вересні 2024 народила другу дитину. Чи може вона скористатися соц.відпусткою на дітей за 2024 та 2025 роки в лютому 2025 року…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2024 | 12:06

Так, після відпустки по вагітності та пологах можна надати соц.відпустку, відпустку щорічну, а потім знову соц.відпустку. Середньоденна для всіх цих…Ще

ЯН
Яніна
23.12.2024 | 10:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яким документом на підприємтсві (юр.особа приват.форми власності) достатньо оформити 25.12.2024 та 01.01.2025р неробочими днями (вихідний)? Чи достатньо просто скласти наказ директора, яким внести зміни в Графік роботи підприємства…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 16:46

На час дії воєнного стану (а станом на сьогодні - по 07.02.2025р.) призупинена дія ст.73 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454 щодо…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
23.12.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ЛН по вагітності та пологам відкрито з 23.09.2024 по 26.01.2025 р., лікарняний продовжили ще на 14 днів з 27.01.2025 по 09.02.2025 р., коли ми повинні розрахувати та подати заяву по другому ЛН…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 13:34

Наразі доведеться чекати 7 днів з дати початку продовження лікарняного по вагітності та пологах. В п.1 розд ІІІ Порядку №1234…Ще

ІВ
Іванна
23.12.2024 | 10:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник проходив медогляд в 2022 обмежено придатний. Заброньований, у кінці лютому будемо подавати на перебронювання. Чи потрібно йому йти на переогляд до 02.02 набирати статусу або придатний або не придатний? Чи повпливає це на перебронювання…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 13:26

Ні, якщо повістки та направлення в ТЦК та СП немає, проходити ВЛК не потрібно.

Відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких…Ще

МІ
Іванюк Мирослава
23.12.2024 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подано повідомлення про прийняття працівника у жовтні 2024.Виявили помилку, що тип повідомлення замість початкове подали скасовуюче. Заробітна плата нараховується і виплачується з жовтня 2024 року.Як виправити помилку і в якому періоді.Чи передбачено штраф за таку помилку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 16:03

Методики виправлення такої помилки немає. Можна скористатись алгоритмом виправлення цієї помилки «в зворотньому напрямку»- подайте два…Ще

ТЕ
Тетяна
23.12.2024 | 10:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ТОВ прийняло на роботу за основним місцем роботи працівника 11.12.2023, робочогог року працівниу надавалась основна оплачувана відпустка в кількості 10 днів, підкажіть будь ласка до якого періоду підприємство має надати 14 днів безперервної оплачуваної відпустки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2024 | 10:24

НІ, не вважається.

У такому випадку працівник може написати заяву про надання відпустки в конкретний період.

Норма ст. 10 Закону № 504 має скоріше…Ще

ОЛ
Олена
23.12.2024 | 09:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника мобілізували у серпні 2024 р. 24.12.2024 р. він пише заяву на звільнення за власним бажанням. Чи потрібно зараз подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових данних працівника (додаток №4)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:24

Так, потрібно.

Незважаючи на те, що працівник має статус військовослужбовця, а не військовозобов'язаного, подати до ТЦК та СП у семиденний строк з дня…Ще

ІР
Ірина
23.12.2024 | 09:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. допоможіть підібрати посаду для працівника, який буде працювати на машині для пресування соляних блоків. (Додаткова інформація по машині: ця машина для пресування є серією гідравлічних прес машин для виготовлення мінеральних соляних блоків для тваринництва…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 18:18

Пропонуємо розглянути професію Пресувальник у виробництві неметалевих виробів (код за КП 8130).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
23.12.2024 | 07:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник підприємства, передпенсійного віку має 2 групу інвалідності, працює. У звʼязку з погіршенням стану здоровʼя, пише заяву на звільнення з 24.12. Як правильного та краще вказати у заяві статтю звільнення: за згодою сторін чи за власним бажанням? І чи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:35

Ні, не обов'язково.

Працівника може бути звільнено за будь-якою з цих підстав. У разі звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП…Ще

ГЕ
Герасименко Лариса
23.12.2024 | 02:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 гр. Має найманих працівників. Трудові книги не зберігає. До 2026 року хто має право подати до ПФУ зіскановану паперову трудову книгу ФОП чи сам працівник…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:22

Трудову книжку має передати безпосередньо працівник, але ФОП може допомогти у цьому.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІС
Свердан Ірина Григорівна
22.12.2024 | 21:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Працівник який займає посаду юрисконсульт КП 2429.знаходиться в декретній відпустці. На даний час посада змінила назву на радник юридичний . КП 2429. Чи потрібно даного працівника переводити і відображати в дод 5 коли вона у декреті…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 16:59

Так, потрібно.

Відповідно до наказу Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 "Про затвердження Зміни № 14 до національного класифікатора ДК 003:2010"…Ще

АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
22.12.2024 | 20:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка у внутрішнього сумісника буде 2 табельних номери? При переведенні працівника з однієї посади на іншу табельний номер залишається той самий чи потрібно новий присвоїти? Як відоббразити переведення у реєстрі табельних номерів…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 16:46

Так, два номера.

Оскільки внутрішнє сумісництво - це окремий трудовий договір, табельні номери мають бути різні за кожним трудовим договором. Тобто…Ще

ІС
Свердан Ірина Григорівна
22.12.2024 | 17:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Посаду юрисконсульт КП 2429 змінено на радник юридичний КП 2429. Чи потрібно а дод 5 відображати зміни . В які кадрові документи потрібно внести зміни…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 13:14

Вам не потрібно відображати в Д5 такі зміни, тільки якщо будете звільнювати чи переводити працівника.

Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751…Ще

ІС
Свердан Ірина Григорівна
22.12.2024 | 16:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Чи потрідно переводити в дод 5 працівника якщо КП не змінилося ,а зміна в професії…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 13:12

Якщо відбулась зміна професійної назви роботи, то в Д5 Податкового розрахунку таку зміну не зазначаєте. Посада працівника, якщо я вірно зрозуміла ваше…Ще

ГА
Ганна
22.12.2024 | 14:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Який кінцевий термін сканування трудових книжок працівників, що знаходяться на зберіганні підприємства…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2024 | 16:06

До 10 червня 2026 року.

Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Відповідно до п. 2 розд. ІІ Закону № 1217…Ще

Усі консультації44274
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44254
Уточнення4
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ178
Теми
Акциз5405
Бухоблік та фінзвітність20456
Відрядження9112
Військовий облік та бронювання5061
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48634
Зарплата70987
ЗЕД. Валютні операції10474
Кадри44274
Нерухомість та земля9518
ПДВ72187
Податок на прибуток26011
РРО/ПРРО, каса21316
Спрощена система22741
ФОП57853
Інше120937
20-ОПП612
Неприбуткові/благодійні організації900
Транспорт, ТТН893
Бюджетні установи120
Фермерські господарства220