Доброго дня!
Приймаємо на роботу людину в якої немає трудової книжки тому, що ще не було досвіду найманої праці. Хто має придбати трудову книжку? Ми як роботодавець чи працівник має подати її разом з іншими документами на офрмлення? І як її правильно заповнити в такому…

ТОВ оновлювало штатний розпис 1.12.2024 чи потірбно з 1.01.25 знову оновити документ…

Доброгодня, ФОП здійснює сезонну господарську діяльнісь (наймає працівників весною та осінню ), Наказ про затвердження графіка відпусток на 2025 рік та сам графік відпусток , коли потрібно створити…

Доброго дня. Чи вважається зміна категорії переведенням? Я почула на вебінарі, що вважається, але я здається щось не так зрозуміла. Мене не переміщали з одного структурного підрозділу до іншого, не переводили на іншу постійну посаду, роботу, не призначали на нову посаду. Чи щось…

У інваліда в ІПР в р. 13 Обмеження життєдіяльності стоїть + навпроти графи 13.6 "до трудової діяльності" Інвалід працює на посаді вчителя. Чи є обмеження щодо педнавантаження такого вчителя (норма - 18 год./тиждень)? Де можна більш розгорнуто подивитися? Чи це треба було робити…

Доброго дня. Скажіть будь-ласка, у Додатку 5 військового обліку , що потрібно вписувати в гр.14…

Чи можна ввести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій…

Доброго дня. До ФОПа було прийнято співробітника в грудні 2024, це для нього перше місце роботи, паперова трудова не заводилась. Зараз цей співробітник звільняється і йде на держпідприємство, а там вимагають паперову трудову. Чи вірно буде, якщо перше місце роботи буде у ФОП і…

Вітаю, як вірно скласти графік відпусток, якщо директор 7 років поспіль не був у відпустці. У цьому році планує взяти 2 відпустки по 24 дні. У графіку вказати тільки ці дві відпустки і рік за який надається? Чи можна за рік надати більше ніж дві невикористані відпустки…

Засновник ТОВ який виконує функції керівника на піідставі виписки з ЄДР хоче прийняти на роботу комерційного директора як найманого працівника, оскільки є термінова потреба, а зміна керівника зараз неможлива, бо не працюють реєстри в ЦНАП. Чи може такий ком.директор підписувати…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівника, який оформлений за строковим трудовим договором мобілізували. Чи можемо ми звільнити його за завершенням строкового трудового договору під час увільнення? Чи термін дії його строкового ТД продовжується на час увільнення у…

У працівниці 2 дитини 2010 та 2012 років народження,розлучена.Прийнята на роботу в квітні 2024р.(з попереднього місця роботи звільнена в 2023р.),звільняється в січні 2025р.Чи потрібно в компенсацію при звільненні додавати дні відпустки по ст. 19 Закону про вiдпустки і скільки…

Доброго дня , щоб виконати квоту по інвалідності , які потрібно виконати умови…

Доброго дня. Наскільки це правдива інформація? "Кабмін дозволив усім священнослужителям отримати «бронь», а релігійні організації тепер визнані критично важливими, — «Судово-юридична газета»." Якщо так, то якщо в РО є 7 працівників і всі священослужителі: пастори, місіонери…

Доброго ранку, Призупинення трудового договору з 2022 р, які повідомлення потрібно було подати /подати зараз для врахування при критичності…

Вітаю! Якщо на підприємстві є тільки директор, планує прийняти до себе ще будівельника, підкажіть, як правильно зазначити в наказі назву структурного підрозділу? Дякую…

Доброго дня. Робітник надав заяву на додаткову відпустку за ненормований робочий час (у колдоговорі є) з 13 січня, але роботодавець рахує можливим надати йому таку відпустку з 3 лютого. Як правильно оформити відпустку з іншої дати (потрібно переписувати заяву чи достатньо…

Вітаю. В штатному розписі є посада " Фінансовий директор" код по КП 1231 , зараз треба прийняти на роботу " Заступник фін.директора". Скажіть будь ласка, який буде код по КП для даної посади…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівники відбувають у відрядження за кордон в свій вихідний день (неділю) і повертаються також у вихідні, при цьому наказом встановлено, що робота у ці дні не передбачена.
Чи обов'язково їм надавати інший день відпочикнку і…

Добрий день. Є таке питання. Головний бухгалтер, від на підприємстві один бухгалтер, іде у відпустку по вагітності та пологам. Чи можна його обовʼязки покласти на директора підприємства і як бути з ЕЦП? Як підписувати звіти та інші документи? Директор буде ставити свій підпис…