Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
10.07.2025 | 12:27
Відповідь надано
Порядок виплати лікарняних при вагітності та пологах працівниці
Доброго дня. Працівниця йде на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Підкажіть, будь ласка, який порядок виплати на сьогоднішній день? Підкажіть також відеоматеріали…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 00:30
ЛА
Лариса
10.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: середньоденний заробіток та страхування життя
Добрий день.Працівниця 05.05.2025р. вийшла достроково на роботу на неповний робочий день 4 час. в день з відпуски по догляду за дитиною до 3-х років.Страхув. стаж працівниці до виходу на роботу - 10років. А 12.06.2025р.захворіла ії дитина та працівниця пішла на лікарняний по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2025 | 20:54
НГ
Гуменюк Наталія
10.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Як правильно нарахувати лікарняний при короткому терміні працевлаштування
Добрий день . Як нарахувати лікарняний коли працівник був прийнятий на роботу 1 червня а на лікарняний пішов з 23 червня . Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:54
НГ
Гуменюк Наталія
10.07.2025 | 12:10
Відповідь надано
Перевірка нарахування допомоги: чи є порушення у звітності
Доброго дня. Працівниця знаходилась у декретній відпустці . У січні 2025 року на підставі лікарняного їй була нарахована допомога по вагітності і пологах . У додатку 4 ДФ відобразила одним рядком у січні коли була отримана допомога , а в Д1 відображала помісячно з січня по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:13
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Індексація зарплати: основне місце роботи та сумісництво
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 основне місце роботи (оклад на 0,5 10 000,00=0,5* 20 000,00) та 0,5 на внутрішнє сумісництво (оклад на 0,5 9 000,00=0,5* 18 000,00). Питання :1) При розрахунку індексації за липень 2025 розраховувати за основним місцем роботи та буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 14:15
Н
Ніна
10.07.2025 | 12:05
Відповідь надано
Непорозуміння щодо нарахування премії та розрахунку відпустки
Доброго дня. Читала порядок 100, але неправильно зрозуміла, завдяки вашій статті вчасно виправила помилку. Питання по поводу цього пункту про премію за результатами роботи. Спочатку думала, що місяці треба рахувати, починаючи з місяця, у якому нарахована премія, не вперед, а…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:04
ВІ
Вікторія
10.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Підвищення зарплати: чи стосується це сумісників у компанії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з липня 2025р підвищуємо зп по компанії на 150 грн щоб уникнути індексації. Чи треба піднімати заробітну плату сумісникам, якщо їм буде підвищення за основним місцем роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:45
СВ
Світлана Лебединець
10.07.2025 | 11:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованого співробітника: нюанси та розрахунок
Доброго дня. Співробітника мобілізували, згідно наказу йому щомісячно оплачується виплата за невідпрацьований час (згідно п. 2.2.12 інструкція із статистики заробітної плати). Чи може компанія компенсувати йому накопичену відпуску згідно його заяви 60 днів (він має 60 днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:36
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
10.07.2025 | 11:56
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати з преміями для донорів
Вітаю. Працівнику потрібно розрахувати середню заробітну плату за останні два місяці (для нарахування за додатковий день відпочинку донору). Чи потрібно включати в розрахунок суми місячної премії КПЕ? Та що робити, якщо в одному з двох попередніх місяців які входять у розрахунок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:26
ГМ
Гуляка Мар‘яна Тадеївна
10.07.2025 | 11:54
Відповідь надано
Врахування стажу та податків при нарахуванні декретних виплат
Якщо працівниця прийнята на роботу 16.06.2025р, іде в декрет з 03.07.2025, за останніх 12 місяців , які входять в розрахунковий період вона мала тільки ЦПУ угоду з 01.11.2024р.- по 30.04.2024р. на суму 48000,00 грн., з розбивкою по місяцях, ЄСВ сплачено за 6 місяців виходить по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:25
СК
Каменская Светлана Єгоровна
10.07.2025 | 11:52
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня! Працівник звільняєтся 30.06.2025. У нього за серпень2023-липень2024р не відгуляна відпустка. Розрахунок середньої зарплати для нарахування компенсації: Нарахована зпл за весь 2023р/365*кіл-ть днів відпустки за 2023.За 2024р -нарахована зп\л за 7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:18
ЕК
Екатерина
10.07.2025 | 11:43
Відповідь надано
Утримання коштів з зарплати при хворобі та виконавчому листі
работник проболел два месяца (больничный за счет пенсионного фонда) и у него есть исполнительный лист, как удержать с него деньги по исполнительному листу? со счета пенсионного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:01
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
10.07.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за звільнення працівника за 2 дні
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 11.06.2025р. Звільняється 11.07.2025р. Як правильно провести розрахунок компенсації при звільненні - за 2 календарні дні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:26
ОК
Оксана
10.07.2025 | 11:32
Відповідь надано
Питання про звільнення та лікарняний: облік та звітність
Доброго дня. Працівник подав заяву на звільнення з 10.07.25. Але з 07.07.25 р. по 11.07.25 р. відкрив лікарняний. Чи маємо право на звільнення та, що робити з лікарняним після звільнення? Та як вірно відобразити в обєднаній звітності? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:52
ТА
Татьяна
10.07.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за невиплату заробітної плати та терміни
Доброго дня
Яку відповідальність несе підприємство за невиплату заробітної плати за першу половину місяця (авансу)? Чи є терміни давності для застосування штрафних санкцій за таке порушення трудового законодавства…
Яку відповідальність несе підприємство за невиплату заробітної плати за першу половину місяця (авансу)? Чи є терміни давності для застосування штрафних санкцій за таке порушення трудового законодавства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:06
АН
Анна
10.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Включати чи виключати дні відпустки без оплати у розрахунку
Добрий день! Працівник іде у відпустку, розрахунковий період 07.2024 - 06.2025р. В грудні 2024 був у відпустці без збереження ЗП. Чи виключати ці дні з розрахунку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:58
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
10.07.2025 | 11:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного суміснику без довідки: важливі нюанси
Доброго дня. Якщо сумісник не надав довідку з основного місця роботи то лікарняний не підлягає оплаті, як коштом підприємства, так і пенсійного фонду…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:55
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 11:15
Відповідь надано
Правильне нарахування резерву відпусток у бухгалтерії 2.1 КОРП
Доброго дня. Як вірно нараховувати резерв відпусток в бухгалтерія 2.1 КОРП (ЗП), бо ми не нараховували зовсім? Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:31
ГУ
Гулей Леся
10.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні та відкритті лікарняного працівником
Доброго дня! Працівника було звільненно з роботи за власним бажанням 27.06.2025р. У той же день даний працівник відкриває лікарняний листок (27.06.2025р. - 01.07.2025р. - 5 кал.дн). Які наші дії як роботодавця…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:54
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна включити працівника з інвалідністю в штатну одиницю
Добрий день. При працевлаштуванні працівник надав копію пенсійного посвідчення, в якому зазначено що він має інвалідність3 групи довічно з 2018 року, довідку МСЕК не надав. ЄСВ відповідно нараховуємо 22%. Питання чи можна включити як штатну одиницю у в об’єднаній звітності в…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:38



