Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
13.01.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи треба людині, що працевлаштовується на посаду механіка проходити первинний медичний огляд…
Чи треба людині, що працевлаштовується на посаду механіка проходити первинний медичний огляд…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 01:33
КА
Катерина
13.01.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна не робити окремо посадову інструкцію якщо прописали все у письмовому трудовому договорі, що окремо не зберігати інстукцію! Якщо ні які санкції за її відстуність…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:38
ІН
Інна
13.01.2025 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Усним розпорядженням керівництва за погодженням з працівниками було прийнято рішення,що перші три дні січня всі відпочивають, але без збереження заробітної плати. В такому випадку можна видати загальний наказ по підприємству, де будуть "ознайомлені" під підпис усі…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:34
НІ
Ніна
13.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, з якого віку дитина може підписувати документи самостійно? Дітям працівників надається медичне страхування, страховій компанії має надаватись ІПН дитини, відповідно потрібен дозвіл на передачу персональних даних. До якого віку дозвіл мають…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:32
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
13.01.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється співробітниця, яка 6 років була у відпустці (догляд за дитиною до 6-ти років), при розрахунку невикористаних відпусток виявилось, що за період до віпустки у неї 2 дні в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Чи повинно підприємтсво обов'язково…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:36
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
13.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється у січні 2025р. Компенсація невикористаної відпустки складається з 20 календ.днів за 2024рік та 2 к.д. за 2025р. Чи потрібно у 2025 році виділяти в наказі та при розрахунку окремо 2024 рік та окремо 2025, як ми робили в 2024/23? Начебто ні…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:46
ОЛ
Олена
13.01.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи нараховуються дні основної щорічної відпустки, працівнику за період перебування його у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військовим станом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:04
ГА
Галина
13.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи виникнуть в подальшому наслідки для самого працівника, а також для підприємств, коли виявлена наступна ситуація.
У трудовій книжці працівника підприємство 1 зробило запис у трудовій, звільнило і в цей же день виплатило розрахункові…
У трудовій книжці працівника підприємство 1 зробило запис у трудовій, звільнило і в цей же день виплатило розрахункові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:48
СВ
Світлана
13.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ на 3 групі майже не веде діяльності. Один найманий працівник, він же директор. Чи можна перевести директора на 0,25 чи 0,5 посадового окладу? Як це правильно зробити? При переведенні на неповний робочий день сплату ЄСВ проводити в повному розмірі…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:20
БК
Бабак Катерина Володимирівна
13.01.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство оновлювати посадові та робочі інструкції своїх працівників, чи термін дії цих документів необмежений? Заздалегідь вдячні за допомогу…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:25
АВ
Віткалова Антоніна
13.01.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити електронну трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше. Чи потрібен документ від ПФУ, що особа раніше не працювала…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:58
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
13.01.2025 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу я прийняти працівника на роботу, який має військовий, але не обновив данні в резерв +? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 16:31
ТЕ
Тетяна Говорун
13.01.2025 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Громадська організація прийнає на роботу двох працівників - керівника проєктів та бухгалтера, обох - на неповний робочий час по 3 години в день щодня з понеділка по п'ятницю. Як правильно це відобразити в штатному розписі? Яку кількість штатних одиниць…
Громадська організація прийнає на роботу двох працівників - керівника проєктів та бухгалтера, обох - на неповний робочий час по 3 години в день щодня з понеділка по п'ятницю. Як правильно це відобразити в штатному розписі? Яку кількість штатних одиниць…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:31
ВІ
Вікторія
13.01.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві помер директор. Він був одним із трьох засновників з найбільшою часткою. Ключи з правом підпису були тільки у нього. Як правильно його звільнити? Та як в такому разі подавати звітність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:04
ОК
Оксана
13.01.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця з ВНЗ пішла у відпустку по догляду за дитиною з 2006 по 2007рр., і потім повторно з 2008 по 2011 рр. Перше офіціальне трудовлаштування в 2018р. Чи входить період перебування у відпустці по догляду за дитиною до страхового стажу для оплати…
Співробітниця з ВНЗ пішла у відпустку по догляду за дитиною з 2006 по 2007рр., і потім повторно з 2008 по 2011 рр. Перше офіціальне трудовлаштування в 2018р. Чи входить період перебування у відпустці по догляду за дитиною до страхового стажу для оплати…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:57
ФО
Федюк Ольга
13.01.2025 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як голові ОСББ написати заяву на звільнення і наказ на звільнення? Його обирали загальні збори і звільняють також. По якій статті його звільнити…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:13
МР
Максим Ровний
13.01.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Чи можемо ми перерахувати премію працівниці, яка знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3х років? На лікарняний пішла з 01.08.2024. Якщо так, то також цікавить думка по оформленню цього у накази – у нас накази на премії щомісячні, зробити їй…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:11
ІС
Стельмащук Інна Василівна
13.01.2025 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Подали повідомлення на прийняття 09.01 початок роботи 10.01. Сьогодні вирішили що він небуде працювати, можна подати сьогодні скасовуюче? Дякую…
Подали повідомлення на прийняття 09.01 початок роботи 10.01. Сьогодні вирішили що він небуде працювати, можна подати сьогодні скасовуюче? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 23:30
ЛЮ
Людмила
13.01.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ , (засновник теж ТОВ було) звільнився в 2024 році ще, подали ЕСВ в кабінеті ПФ він звільнений але в електроному кабінеті своєму він світится директором. Юр. особу засновник продано і контактів нема, які треба зробити дії шоб зняти…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:47
МД
Даньків Маряна Богданівна
13.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підкажіть будь ласка працівники заброньовані в дії до 05.04.25 чи потрібно їх переброньовувати після 28.02.2025.А також чи потрібно проходити ВЛК обмежено придатним до 05.02.25.Щоб забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 14:12



