7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

НА

Наталія

11.07.2025 | 15:45

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок допомоги по вагітності: важливі нюанси та умови

Допоможіть розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах, якщо працівниця прийнята 06.06.2025 р, зарплата складає 8000 тис. грн., 18 липня в працівниці починається 30-й тиждень вагітності…

ОК

Ольга, консультант

експерт

13.07.2025 | 00:31

Сума декретних - 33114,06 грн.

За загальним правилом у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за…Ще

⁨Н

⁨Ніна

11.07.2025 | 15:39

Зарплата

Відповідь надано

Визначення окладів в бюджетних установах: тарифна сітка чи ні

Доброго дня. Уже не вперше чую, як піднімають оклади, щоб уникнути індексації. Але як це можливо? У нас оклади згідно тарифної сітки, наприклад, згідно Закону про Соціальні послуги. Чи це може не стосується бюджетних установ. Чи можна ставити з голови отак оклад? Які оклади…

СК

Світлана, консультант

експерт

15.07.2025 | 16:51

В бюджетних установах (до яких належать і комунальні заклади) посадові оклади (тарифні ставки) формуються виключно за Єдиною тарифною сіткою…Ще

НА

Надія

11.07.2025 | 15:03

Зарплата

Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 5 при зміні окладу працівника

Дд. У Додатку 5 (Таблиця 5) зазначаються відомості про:
• прийняття працівника,
• звільнення,
• переведення на іншу посаду (зміна посади або умов трудового договору),
• інші зміни трудових відносин.
Зміна окладу працівника вважається ж зміною умов…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:28

Не потрібно.

В п.5 п. 5 розд. ІV Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1272 чітко визначені обставни за яких потрібно подавати Додаток…Ще

ЛЕ

Леся

11.07.2025 | 15:01

Зарплата

Відповідь надано

Чи дозволено виплачувати дві одноразові премії у святкові дати

Доброго дня .Скажіть будь ласка чи можна виплачувати нам дві одноразові премії, коли в установі є дві окремі святкові дати та премії до Дня Донора і премія до Дня Медичного працівника ? Питання саме в їх одноразовості…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:28

Так, можна випоати дві одноразові премії .

Конкретні умови і порядок преміювання працівників, розміри та види премій визначайте в положенні про преміювання…Ще

НА

Наталія

11.07.2025 | 14:43

Зарплата

Відповідь надано

Відповідь на запит податкової щодо неведення діяльності підприємства

Доброго дня!Підриємство на єдиному податку.Підприємство більше 5 років не веде діяльність.Пусті декларації (єдиний податок)здавалисьЗвіти поЄСВ не здавались.Прийшов лист з податкової із запитанням чому не нараховується з\п і не сплачуються податки.Обов` язково сплачувати податки…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2025 | 22:40

У даній ситуації потрібно розуміти, яким чином оформлений директор підприємства.

Якщо трудові відносини оформлені і у податковій є ця інформація, то повинен…Ще

ГА

Гаука Костянтин Васильович

11.07.2025 | 14:36

Зарплата

Відповідь надано

Коли та як проводити індексацію зарплати працівників

Доброго дня! В розясненнях знайшла: Якщо оклад не змінювався, базовим місяцем вважається місяць прийняття працівника на роботу. А якщо працівника прийняли у лютому 2025, а остання зміна окладу по його посаді відбулась 01.10.2024 року, потрібно провести індексацію ЗП у липні та…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:27

Відповідно до п.10-2 Порядку №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#top - Для працівників, військовослужбовців…Ще

НА

Назаренко Ольга

11.07.2025 | 14:32

Зарплата

Відповідь надано

Визначення фактично відпрацьованих годин та понаднормових для сестри

Добрий день. Молодша медична сестра працювала з 01.06 по 16.06 на 1,0 ставки,фактично відпрацьовано 96 год при нормі 88 год.З 17.06 по 19.06 - на 0,5 ставки фактично відпрацьовано 0 годин.З 20.06 по 30.06 -працювала на 1,0 ставки,фактично відпрацьовано 72 год при нормі 56 год…

СК

Світлана, консультант

експерт

15.07.2025 | 16:34

Для коректного підрахунку годин слід виконати такі кроки:

Визначити норму годин за кожний період– З 1 по 16 червня (1,0 ставки)…Ще

НГ

Годованець Надія Михайлівна

11.07.2025 | 14:31

Зарплата

Відповідь надано

Перехід на відрядну оплату: як рахувати середню зарплату

Підкажіть,будь ласка, підприємство переходить на відрядну оплату праці як середню зарплату рахувати (до лікарняних, до відпусток) в перехідний період…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.07.2025 | 22:56

За загальними правилами. Спеціальних норм для визначення середньої зарплати для лікарняих, відпускних, розрахункового періоду у разі зміни форми, системи…Ще

АН

Антонюк Ірина

11.07.2025 | 14:04

Зарплата

Відповідь надано

Ситуація з лікарняними: основне місце роботи та сумісництво

Вітаю! Працівник оформлений за основ. місцем роботи на повну ставку, захворів. ПФ відхилив ЗР у зв'язку з тим, що вони його у нас бачать як сумісника, і висунули вимогу по наданню довідки про дох.з осн.місця роботи. Як з'ясувалось, працівник дійсно вже має основне місце роботи в…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:26

Так як працівник має основне місце роботи, а Вас як роботодавця не повідомив про це, то зробіть відмову в оплаті такого лікарняного, з причин…Ще

ІР

Ірина

11.07.2025 | 14:00

Зарплата

Відповідь надано

Коли сплачувати ПДФО та ЄСВ для стартапу у Дія Сіті

Добрий день. ТОВ є Резидентом Дія Сіті, як Стартап відкрився в березні 2025 року. Не виконує критерії по кількості працівників у резидента Дія Сіті. Питання: коли потрібно сплачувати 13% ПДФО додатково та ЄСВ 22% з усієї нарахованої суми - у місяці виплати зарплати чи в 2026…

СК

Стефанія, консультант

експерт

13.07.2025 | 12:51

1. Починаючи з 1 січні 2027 року може настати необхідність здійснити доплати, якщо на 31 грудня 2026 року планик не буде відповідати критерю, які мають…Ще

КА

Катерина

11.07.2025 | 13:40

Зарплата

Відповідь надано

Порядок визначення планового фонду оплати праці при змінах

Доброго дня. Резерв відпусток: при перерахуванні коефіціента (в червні зміна окладів+добавився співробітник) плановий фонд оплати потрібно брать з 1-5місяць з фактичної виплати ЗП чи планової по штатному розпису…

ОК

Ольга, консультант

експерт

13.07.2025 | 16:07

Новий коефіцієнт розраховується, як і первинно, на основі актуальних даних. Формула залишається тією ж:

Крезерву = Вп : ФОПп, де

Вп – річна планова…Ще

ВІ

ВІЛАН

11.07.2025 | 13:39

Зарплата

Відповідь надано

Оплата навчальних зборів для працівників на військовому обліку

Працівника, що перебуває на військовому обліку і проходить військову підготовку на кафедрі військової підготовки Нац.університету оборони, призвали на навчальний збір до університету на 1 місяць. Як підприємству оплачувати таке навчання…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:24

Увільніть працівника від роботи на період проходження навчальних зборів зі збереженням середнього заробітку.

За призваними на збори військовозобов'язаними…Ще

ВИ

Виктория

11.07.2025 | 13:24

Зарплата

Відповідь надано

Виплата зарплати: обґрунтування 1/10 окладу в квітні-травні

Вітаю! Стосовно оплати праці.
Директор БО. Хочет получать минимум ЗП. В апреле и мае начислено 1/10 от оклада в 8000 грн. То есть 800 грн. Потом был принят бухгалтер и в июне начислено за отработанные часы (9 часов) 921.43 (8000/168 и умножить на 9). Как вы думаете, есть…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.07.2025 | 15:26

якщо є частка від окладу, все рівно повинні визначити скільки годин працівник має відпрацьовувати щотижня. Наприклад 4 години щотижня. В табелі ці години…Ще

ТЕ

Тетяна

11.07.2025 | 13:13

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно розрахувати відпускні для працівника на ставці 0,25

Добрий день! Працівник прийнятий 23.06.2025 р. на умовах неповного робочого часу 0,25 ставки (оклад згідно штатного розпису 20698,64 грн). За червень було нараховано 1478,47 грн. 15.07.2025 р. працівник хоче звільнитись, взявши перед цим 2 дні основної щорічної відпустки…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:24

Якщо у працівника немає жодного повного відпрацьованого місяця або протягом всього розрахункового періоду працівник не працював згідно із законодавством…Ще

ВІ

Вікторія

11.07.2025 | 13:13

Зарплата

Відповідь надано

Донарахування ЄСВ при звільненні співробітника з частковою ставкою

Добрий день. Якщо співробтник за основним місцем роботи працює на четверть ставки і зп менше мінімальної, то донараховувалось ЄСВ. При звільненні виплачується компенсація за невикористану відпустку і зп при звільненні, сума вище за мінімальну разом то донараховувати не потрібно…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:24

Не потрібно.

Компенсація відпустки, нарахована працівнику у місяця звільненні, також є базою нарахування ЄСВ (…Ще

ЛІ

Лілія

11.07.2025 | 12:34

Зарплата

Відповідь надано

Юридичні підстави та механізм зменшення зарплати в ТОВ

Доброго дня! Які можуть бути юридичні підстави для зменшення окладів ТОВ із 17000 до розміру мінімальної з/п? Який механізм вищезгаданого процесу…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 23:03

Зменшення посадових окладів є зміною істотних умов праці. Відповідно до ст. 32 та ст 103 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n637 про зміну…Ще

ЮЛ

Юлія

11.07.2025 | 12:24

Зарплата

Відповідь надано

Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику

Доброго дня! Керівника товариства мобілізували до лав ЗСУ. Видано наказ виплачувати йому зп у розмірі мінімальної зп. Базовий місяць січень 2025 року. Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику, чи можна так і подовжуваьи виплату у вигляді мінімалки? Завчасно…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2025 | 22:27

Така виплата - це не зарплата, а матеріальна допомога.

Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 - За працівниками…Ще

КС

Коржевська Світлана Миколаївна

11.07.2025 | 12:21

Зарплата

Відповідь надано

Зниження тарифу без попередження: чи буде перевірка Держпраці

Добрий день! Працівник з 1 січня 2023 р. припинив трудові відносини. По його посаді був тариф 95 грн. Ми внесли зміни у липні 2025 р згідно ст. 56 КЗпП в штатний розпис і знизили тариф по його посаді до 46 грн. без його попередження, тому що його не було на роботі 2,5 роки і…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2025 | 22:17

Припинив трудові відносини чи було призупинення дії трудового договору?

Якщо за ініціативою роботодавця працівнику встановлено неповний робочий час, то при…Ще

ІР

Ірина Барбарич

11.07.2025 | 12:12

Зарплата

Відповідь надано

Відпустка у зв'язку зі смертю батька: тривалість та оплата

Добрий день. У працівника помер батько. На яку відпустку він має право в такому випадку, яка її тривалість та чи є вона оплачуваною…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2025 | 21:23

Так, має право на відпустку без збереження ЗП.

Відповідно до п.9 ст.25 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

ОА

Олена Анатоліївна

11.07.2025 | 12:12

Зарплата

Відповідь надано

Утримання відпускних при повторному лікарняному після відпустки

Доброго дня! Працівник перебував у щорічній відпустці з 17.06-30.06.25р. Відпускні нараховано і виплачено повністю. З 23.06 по 2.07 перебував на лікарняному (2 лікарняних листи). Після лікарняного невикористана відпустка переноситься на інший період (видано наказ). Яким чином…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2025 | 21:16

У даній ситуації можливі 2 варіанти:

- працівник самостійно повертає на рахунок підприємства у банку або до каси підприємства зайво виплачені кошти;

- такі…Ще

Усі консультації70787

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю70772

Уточнення8

В роботі7

Очікує0

З відповіддю АІ263

Теми

Акциз5393

Бухоблік та фінзвітність20353

Відрядження9093

Військовий облік та бронювання5013

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48453

Зарплата70787

ЗЕД. Валютні операції10451

Кадри44159

Нерухомість та земля9490

ПДВ72029

Податок на прибуток25960

РРО/ПРРО, каса21267

Спрощена система22685

ФОП57712

Інше120729

20-ОПП593

Неприбуткові/благодійні організації882

Транспорт, ТТН861

Бюджетні установи117

Фермерські господарства215

👌 ОК – ваш особистий консультант

Розрахунок допомоги по вагітності: важливі нюанси та умови

Визначення окладів в бюджетних установах: тарифна сітка чи ні

Чи потрібно подавати Додаток 5 при зміні окладу працівника

Чи дозволено виплачувати дві одноразові премії у святкові дати

Відповідь на запит податкової щодо неведення діяльності підприємства

Коли та як проводити індексацію зарплати працівників

Визначення фактично відпрацьованих годин та понаднормових для сестри

Перехід на відрядну оплату: як рахувати середню зарплату

Ситуація з лікарняними: основне місце роботи та сумісництво

Коли сплачувати ПДФО та ЄСВ для стартапу у Дія Сіті

Порядок визначення планового фонду оплати праці при змінах

Оплата навчальних зборів для працівників на військовому обліку

Виплата зарплати: обґрунтування 1/10 окладу в квітні-травні

Як правильно розрахувати відпускні для працівника на ставці 0,25

Донарахування ЄСВ при звільненні співробітника з частковою ставкою

Юридичні підстави та механізм зменшення зарплати в ТОВ

Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику

Зниження тарифу без попередження: чи буде перевірка Держпраці

Відпустка у зв'язку зі смертю батька: тривалість та оплата

Утримання відпускних при повторному лікарняному після відпустки

Популярне

Календар бухгалтера

👌 ОК – ваш особистий консультант

Розрахунок допомоги по вагітності: важливі нюанси та умови

Визначення окладів в бюджетних установах: тарифна сітка чи ні

Чи потрібно подавати Додаток 5 при зміні окладу працівника

Чи дозволено виплачувати дві одноразові премії у святкові дати

Відповідь на запит податкової щодо неведення діяльності підприємства

Коли та як проводити індексацію зарплати працівників

Визначення фактично відпрацьованих годин та понаднормових для сестри

Перехід на відрядну оплату: як рахувати середню зарплату

Ситуація з лікарняними: основне місце роботи та сумісництво

Коли сплачувати ПДФО та ЄСВ для стартапу у Дія Сіті

Порядок визначення планового фонду оплати праці при змінах

Оплата навчальних зборів для працівників на військовому обліку

Виплата зарплати: обґрунтування 1/10 окладу в квітні-травні

Як правильно розрахувати відпускні для працівника на ставці 0,25

Донарахування ЄСВ при звільненні співробітника з частковою ставкою

Юридичні підстави та механізм зменшення зарплати в ТОВ

Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику

Зниження тарифу без попередження: чи буде перевірка Держпраці

Відпустка у зв'язку зі смертю батька: тривалість та оплата

Утримання відпускних при повторному лікарняному після відпустки

День бухгалтера та аудитора! Святкові знижки -70%!🎉

Календар бухгалтера