☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
21.01.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу сказати,як правильно затвердити в які дні виплачувати аванс і заробітну плату, Наказом…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:41
КА
Катерина
21.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з ТОВ звільняється бухгалтер за власним бажанням, відпустка щорічна не відгуляна за останні 5 років (по 24дні на рік - це 120днів). Питання: який брати розрахунковий період для розрахунку компенсації невикорист.відпустки при звільненні…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.01.2025 | 15:12
КА
Катерина
21.01.2025 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Минулий бухгалтер звільнився рік назад. Зараз просить надати "Витяг з труд.книжки" (наче треба на нов.місці роботи).Питання: 1)дайте будь ласка посилання де взяти цей бланк; 2)у Витягу зазначаються відомості про роботи про усі місця роботи за всі роки, чи дозволено просто…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.01.2025 | 15:10
ІН
Інга
21.01.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підвищили оклади з 01.01.2025р. "Роботодавець повинен повідомити працівника про зміну умов оплати праці (ч. 2 ст. 3 Закону № 2136) не пізніш як до запровадження таких умов і таке неповідомлення може бути потрактоване як порушення інших вимог законодавства про працю, що…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:58
MA
Maryna
21.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може у приватній клініці бути норма годин для лікарів 40 год на тиждень? Всі лікарі - сумісники. На які законодавчі акти спиратись? Питання важливе для встановлення норми оплати за годину…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:00
ГВ
Галина Василівна
21.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. фоп 2 групи єдиний податок .чи можна прийняти на роботу працівника який має догляд за мамою пенсійного віку інваліда 2 групи. чи має право бути по соціальному догляду і працювати на роботі. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 09:08
СА
Савенко Олена
21.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як перевести зовнішнього сумісника на основне місце роботи згідно законодавства? (по переводу чи звільнення - приймання)…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 11:25
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
21.01.2025 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на 0,5 ставки на підприємстві на основному місце роботи і на цьому ж підприємству за зовнішнім сумісництвом займає ще 0,5ставки (НЕ суміщення, а саме сумісництво, інший трудовий договір за іншою посадою в інший робочий час). Питання: відпустки працівника можуть…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 12:27
ІС
Свіщ Інна Вікторівна
21.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працюю на підприємстві бухгалтером, суміщаю посаду начальника відділу кадрів та виконую обов'язки з ведення військ. обліку з доплатою 50% від окладу нач. ВК. В посадових інстр. бухгалтера та начальника ВК немає обов'язків з ведення військ.обліку, тому ми затвердили…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 09:32
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
21.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП ІІ група має найманих працівників. Підкажіть будь ласка працівник прийнятий на роботу 18.11.2024 року та звільняється 21.01.2025 року, оклад працівника становить 8300 грн на місяць, з 02.01.2025-06.01.2025 він перебував на лікарняному, підкажіть будь ласка як…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:30
НА
Наталья
21.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть 1) чи можна прийняти на роботу головного інженера за сумісництвом? 2) чи можна прийняти на посаду головного інженера, якщо у людини немає стажу 5 років на посаді інженера і немає стажу на керівних посадах…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:59
IN
incognito
21.01.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли людину на посаду покрівельник. По класифікатору правильно "покрівельник будівельний", коди однакові. Чи не буде помилкою, якщо в трудовій ми записали просто "покрівельник"? Або як виправити запис в трудовій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:22
ЕЛ
Елена
21.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если мы принимаем на должность начальника цеха с окладом 10тыс., а у нас работает фрезеровщик с окладом 12 600грн. Может ли у начальника цеха быть меньше оклад, чем у фрезеровщика? Или установление окладов-это на рассмотрение директора. Спасибо…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:25
ВЛ
Влада
21.01.2025 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково підписувати трудовий договір ТОВ при оформленні співробітників на роботу, якщо прямо прописаної норми в статуті не має. Чи обовязково робити запис в трудовій книзі співробітника , якщо він цього не вимагає . Я правильно розумію , в звязку з переходом…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:20
Y
Y
21.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця яка має право на додаткову відпустку на дітей - 10 д. Перед прийомом на роботу була декретна відпустка, тобто вона її не викопистовувала. Чи обов"язково має бути документ від чоловіка який підтверджує, що він не використовував за минулий рік ці додаткових…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:56
ЛІ
Лілія
21.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство створено в січні24, діяльність почалась в квітні. Зп директору почали нараховувати з квітня24. Чи набігла йому щорічна відпустка за січень- березень…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 20:00
МД
Даньків Маряна Богданівна
21.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть будь ласка чи можна директора з основного місця роботи перевести на сумісництво переводом чи потрібно звільняти і ще раз приймати на роботу.І які для нас наслідки.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:46
ДА
Дарія
21.01.2025 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи ствоюється резерв відпусток для щорічної додаткової відпустки учаснику бойових дій? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:23
ІН
Інна
21.01.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна приймати на оплату паперовий лікарняний. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:15
Y
Y
21.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 02.09.2024 р. Попередньо була декретна відпустка. 24.01.2025 р звільняється. Має 2-х дітей 3-х і 6-ти років. Підкажіть, будь ласка, як порахувати скільки днів потрібно компенсувати основної відпустки та скільки додаткової на дітей? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:51
