Заголовок тимчасово відсутній
Фоп на 2й групі, два працівника, обох забрали служити. Фоп вирішив закритись. які дії, та як звільнити працівників якщо додзвонитися до них невиходить.
Оптимальний варіант - працівники пишуть заяви на звільнення з власної ініціативи.
Це може бути звільнення за власним бажанням (ст.38 КЗпП) або за угодою сторін (ч.1 ст.36 КЗпП).
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 - за працівниками, призваними на військову сліжбу на час мобілізації, зберігається місце роботи та посада.
Звільнення за ініціативи роботодавця можливе лише у випадку повної ліквідації підприємства чи ФОП на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231.
Проте процедура такого звільнення є тривала, адже потрібно персонально попередити працівників про наступне вивільнення не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП). Тобто мобілізован працівники повинні поставити особистий підпис про ознайомлення з наказом. І після такого ознайомлення ще потрібно чекати 2 місяці.
Якщо з мобілізованим працівником нема зв'язку, то виконати цю умову нема можливості.
Тому у даній ситуації необхідно чекати моменту, коли вони вийдуть на зв'язок і спробувати отримати від них заяви про звільнення за власним бажанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ


