🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
22.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працевлаштовані на одній посаді штатні працівники з повним робочим днем (8 годин роботи на день), з неповним робочим днем роботи (4 години роботи на день), зовнішні сумісники (4 години роботи на день). Як вірно відобразити в штатному розписі штатні одиниці та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:04
ОР
Рудік Ольга Казимирівна
22.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В нашому закладі немає військовозобов`язаних і не передбачається. Чи повинна відповідальна особа (раніше були) проходити курси підвищення кваліфікації з військового обліку? Сертифіката в неї немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 10:35
НЧ
Черненко Наталья
22.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику при звільнені не видано (немає доказів) Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, проте на наказі його власноручний напис Остаточний розрахунок при звільненні отримав. Яка може бути відповідальність? Чим загрожує…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.01.2025 | 10:00
ТБ
Быстрицкая Татьяна
22.01.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В грудні 2024р працівник взяв відпустку за 2022 рік.Через який проміжуток часу він може взяти відпустку за 2023р та за2024р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:08
ЛИ
Лисканич Христина
22.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми ТОВ в Дія.Сіті. Хочемо найняти праціника штатного (не директора, директора оформляли наказом, він також є одночасно і власником підприємства). Розглядаємо два варіанти оформлення трудових відносин - письмовий трудовий договір з зазначенням що цей парцівник працюватиме…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:22
МЯ
Моісеєнко Яна Юріївна
22.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є наступна ситуація. Директор працює в нашому ТОВ на основному місці роботи на 0,5 ставки. Хоче перевестися на зовнішне сумісництво у зв'язку з оформленням на основне місце роботи на іншу ТОВ. Як правильно зробити? Як можна перевести з основного місця на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:33
НА
Наталія
22.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство отримало підтвердження критичності після 01 грудня.
Чи потрібно при перебронюванні направляти в ТЦК лист про анулювання попереднього бронювання та в які строки? чи потрібно направляти лист щодо нового бронювання та в які строки…
Підприємство отримало підтвердження критичності після 01 грудня.
Чи потрібно при перебронюванні направляти в ТЦК лист про анулювання попереднього бронювання та в які строки? чи потрібно направляти лист щодо нового бронювання та в які строки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 10:08
ОЛ
Олена
22.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може реєстратор медичний та ресепшіоніст працювати 12 год/день, якщо ТОВ буде притримуватись норми роботи на місяць (наприклад січень 2025р. реєстратор медичний 177,1 год/міс., ресепшіоніст 184 год/міс)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:18
.
.
22.01.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято на роботу 02.09.24 р. Звільняється 24.01.25 р. Має додаткову відпустку на діток. Маємо компенсувати при звільненні окрім основної відпустки ще 10 д за 24 р та 10 д за 25 р. додаткову. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми компенсувати лише за 24 р - 10 д, а за…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:18
ИР
Ирина Ирина
22.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. На 1 січня створили штатний розпис, в ньому є не зайняті посади чи можуть вони бути вільні та скільки, хто має подавати в центр зайнятості посади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:43
КО
Калініна Олена Олександрівна
22.01.2025 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітньої плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, має статус вдови і неповнолітню дитину, чи має вона право на додаткову відпустку, на дитину 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:18
АН
Анастасия
22.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника після роботи доставили до ТЦК. Останній фактично робочий день 16.12.24. Ввечері цього ж дня працівник надіслав Довідку ВЛК про придатність до служби.Через місяць отримали Довідку про зарахування на службу з 18.12.24. Питання по 17.12.24: чи потрібно його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:39
ВІ
Вікторія
22.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Підкажіть, як вірно відображати інф.в Додатку 5? Н-д, прац.,перебуваючи у відпустці по догляду надала новий лікарняний по вагітності: у додатку 5 ми в стов.7 "Кат-я" проставляємо 6, зазначаємо "Дата закін." днем, що передує відкриттю нового лікарняного по вагіт., в ст.16…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:59
СН
Сніжана
22.01.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 07.11.2024 звільнили директора та поклали всі обов'язки на засновника на безоплатній основі. Показуємо в 5 додатку звіту об'єднаного лише звільнення директора? Також в грудні була оплата фопу, подаємо за грудень лише 4 дф з оплатою фопу та кодом 157 без дод 1 за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:28
КА
Катерина
22.01.2025 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 31.01.2025.Має двох дітей до 15 років. Має невикористані соціальні відпустки на дітей за 2023-2024 роки. Чи має вона право на відпустку на дітей за 2025 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:18
ТЕ
Тетяна
22.01.2025 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь-ласка у вас немає зразка листа про те всі військово-зобовязані повинні пройти влк до 04.02.2025. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:34
СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
22.01.2025 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи може господарство перераховувати заробітну плату чоловіка,звісно при наявності заяви ,перераховувати на картку дружини…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:50
ОЛ
Ольга
21.01.2025 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за вашу роботу і відповіді! Не знайшла де ще можна подякувати)) Якщо беремо у штат аспіранта (на 0,5 ставки, основне місце роботи) - чи потрібно просити у нього заяву на індивідуальний графік роботи, чи достатньо прописати часи роботи у трудовому договорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:14
АЛ
Алена
21.01.2025 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго вечора. де можна знайти підбірку матеріалів щодо бронювання? чи є така на вашій платформі? чи є на даний час економічна бронь? хто може бути заброньований на даний час…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.01.2025 | 15:41
ВВ
Валентина Викторовна( дир)
21.01.2025 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітник має інвалідність з дитинства 3грп. (довічно) відповідно до Пенсійного посвідчення від 2016р. , чи повинен він стояти на військовому обліку Підприємства? Який запис у Військовому квитку такого співробітника повинен бути, щодо його звільнення від військового…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:06
