Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юля
22.01.2025 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник помер на лікарняному 30.12.2024, в січні отримали від його сина свідоцтво про смерть. Лікарняні і розрахункові не виплатили, тому що у сина інше місце реєстрації вони разом не проживали, померлий жив сам. Нам всерівно потрібно провести наказ про припинення…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.01.2025 | 15:42
НА
Наталія
22.01.2025 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вагітність і пологи. Сума за останній місяць є менша ніж мінімальна. Потрібно донараховувати єсв до мінімального в останньому місяці…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:49
МИ
Микола
22.01.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якого часу/дати ЦНАПи не проставляють у паспортах громадянина України (у вигляді книжечки) відмітки про приписку та зняття з реєстрації…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2025 | 06:43
НА
Надія
22.01.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичне КНП на посаді є логопед(зовнішній сумісник) з педагогічною освітою. Яка норма годин…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:00
НА
Наталья
22.01.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Студент проходив практику у квітні місяці. Оформлювали як практиканта, складали наказ про проходження практики, прийняття на роботу не оформлювали. У звітності подавали як студента-практиканта. Зараз людина хоче працевлаштуватись, але її не беруть на роботу, так як…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 12:54
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниці у 2023 році був встановлений скорочений робочий день з 9.00 до 13.00 на підставі ч. 1 ст. 56 КЗпП України згідно її заяви (має дитину віком до 14 років). 30 січня 2025 р. дитині виповнюється 14 років. Співробітницю треба перевести на повний робочий день з 31 січня…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 12:31
НА
Наталья
22.01.2025 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник - особа з інвалідністю - мав пройти переогляд 20.12.2024. Станом на зараз документи, які підвтерджують інвалідність, не надано. Як бути з таким працівником? Податки утримувати без врахування пільги? Як бути, коли працівник надасть документи? Дякую за…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:41
НА
Наталия
22.01.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітника нашого підприємства 01.11.2024р. було переведено з основного місця роботи на зовнішньго сумісника. Але, на мій погляд, документально не вірно оформили переведення. Тобто,потрібно було звільнити та розрахувати цього співробітника з основного місця…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:29

Макота Уляна Дмитрівна
22.01.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу допомоги у питанні переводу/звільненні працівника з зовнішнього сумісництва на постійне місце праці. Чи є обов"язковим звільнення і прийняття? Якщо так, тоді як вийти з ситуації, коли цього не було зроблено…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:18
АЛ
Алла Дегнера
22.01.2025 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У травні 2024 було прийнято працівника на роботу, в об'єднаній звітності за 2кв не подали додаток 5. Щоб виправити це зараз подаю як "довідковий" та тільки додаток 5 із заповненням 065 в головному документі? Чи потрібно інакше…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:06
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
22.01.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обов'язково в особовій справі має бути посадова інструкція? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:53
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
22.01.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1) Чи може бути укладений Гіг-контракт з особою, місце прописки якої - тимчасово окупована територія України?
2) Чи може бути укладений Гіг-контракт з особою, яка фактично проживає в іншій країні, але прописка в Україні?
Які є ризики для компанії? І які…
2) Чи може бути укладений Гіг-контракт з особою, яка фактично проживає в іншій країні, але прописка в Україні?
Які є ризики для компанії? І які…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:06
ЛЮ
Любов
22.01.2025 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Назву посади було змінено-згідно класифікатора професій, ДК залишився той самий.
Як дослівно це прописати в особовій картці в розділі призначення та переведення?
дякую…
Як дослівно це прописати в особовій картці в розділі призначення та переведення?
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:40
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
22.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В повідомленні про прийняття на роботу в імені та по-батькові співробітника допущено помилки. Цього працівника заброньовано. Як виправити цю помилку і які будуть наслідки цього…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.01.2025 | 14:53
БУ
Бухгалтер
22.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник табелюється як такий, що відсутній з нез'ясованих причин. 31.10.2024 він пройшов ВЛК (про що є копія довідки від 04.11.24), а потім був мобілізований. Листування з ТЦК не принесло результатів, тобто дату мобілізації достовірно не відомо. Родичі передали на підприємство…
АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:38
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника приймаємо на посаду начальника демонтажно-монтажного цеху колісної та гусеничної техніки. Такої посади за класифікатором немає. Є такий - 1222.2 Начальник цеху. Як правильно вказати посаду в наказі та трудовій книжці? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 11:25
НГ
Громик Наталія Олегівна
22.01.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підприємство приймає на роботу за сумісництвом працівника, який буде працювати з понеділка по п'ятницю по 8 год., окрім тих днів, в які він буде на основній роботі. Графік роботи на оновному місці 1 день / 3 вихідні. Тобто не можливо чітко визначити в які дні…
Підприємство приймає на роботу за сумісництвом працівника, який буде працювати з понеділка по п'ятницю по 8 год., окрім тих днів, в які він буде на основній роботі. Графік роботи на оновному місці 1 день / 3 вихідні. Тобто не можливо чітко визначити в які дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:47
МА
Марія
22.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно у працівника при оформленні його на роботу вимагати Картку платника податків (ІПН), якщо у нього в ID карті із зворотної сторони прописаний ІПН…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:37
БС
Безугла Світлана Віталіївна
22.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, мобілізований працівник загинув 15.11.2024, розрахунок компенсації за не використану відпустку відбулось 22.01.2025року того ж дня і провели звільнення. Підкажіть відображення звільнення в об'єднаній звітності за 4-й квартал 2024року, чи за січень 2025року…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:34
ОЛ
Ольга
22.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працевлаштовані на одній посаді штатні працівники з повним робочим днем (8 годин роботи на день), з неповним робочим днем роботи (4 години роботи на день), зовнішні сумісники (4 години роботи на день). Як вірно відобразити в штатному розписі штатні одиниці та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:04


