Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
17.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Розрахунок індексації зарплати при звільненні: невідомий індекс інфляції
Вітаю, звільняємо працівника 18.08.2025, як розрахувати індексацію (базовий місяць січень 2025), коли ще невідомий індекс іефляції за серпень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 21:02
СВ
Світлана
17.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при звільненні: відображення в бухобліку та звіті
Добрий день! Працівник відкрив лікарняний за 3 дні до звільнення. Перебував на лікарняному 9 днів, в т.ч. 5 днів після звільнення. Як правильно нарахувати лікарняні та відобразити їх у бухобліку (нарахування та отримання), і в об'єднаному звіті. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2025 | 14:13
ОЛ
Олег
17.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Питання щодо правильності нарахування лікарняних у звітності за червень
Добрий день.
Працівник знаходився на лікарняному з 12.06 по 21.06. Лікарняні нараховано 01.07. Відповідно відображено в об'єднаній звітності за липень. Чи є тут порушення? Чи правильно відображувати у червні ? Дякую…
Працівник знаходився на лікарняному з 12.06 по 21.06. Лікарняні нараховано 01.07. Відповідно відображено в об'єднаній звітності за липень. Чи є тут порушення? Чи правильно відображувати у червні ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 20:48
НІ
Ніка
17.08.2025 | 09:53
Відповідь надано
Відповідальність роботодавців за накладення графіків роботи працівників
Яка може бути відповідальність (від ДПС та Держпраці) якщо працівник бухгалтер працює у одного роботодавця за основним місцем роботи, а у іншого за зовнішнім сумісництвом, про те робота виконується одночасно у обох роботодавців (графіки накладаються) оскільки роботодавці ФОПи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.08.2025 | 20:14
ГА
Ганна Бойчук
16.08.2025 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію для нової посади бухгалтера
Вітаю!
На підприємстві була посада "бухгалтер із заробітної плати", зараз додали ще одну посаду "бухгалтер".
Чи потрібно нараховувати індексацію на посаду "бухгалтер"?
(для посади "бухгалтер із заробітної плати" базовий місяць - січень)
Чи це вважається…
На підприємстві була посада "бухгалтер із заробітної плати", зараз додали ще одну посаду "бухгалтер".
Чи потрібно нараховувати індексацію на посаду "бухгалтер"?
(для посади "бухгалтер із заробітної плати" базовий місяць - січень)
Чи це вважається…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:51
IN
incognito
16.08.2025 | 18:28
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятого працівника: чи потрібна вона
Чи треба індексувати зарплату новоприйнятому працівнику? Працівник працює з 16 липня, інші працівники працюють вже рік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:49
ОП
Пинькевич Олена
16.08.2025 | 17:18
Відповідь надано
Виплата зарплати директору: наказ про відпустку без збереження
Добрий день ТОВ не нараховувало директору зарплату із березня 2022 рок по сьогодні, директор найманий працівник, у звітах по ЄСВ в Дод 1 показували кільк. кал. дн без збереження зп, накази відсутні. Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати без…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:41
НВ
Надія Володимирівна
16.08.2025 | 15:22
Відповідь надано
Утримання аліментів з відпускних та матеріальної допомоги працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівнику нараховано відпускні, компенсацію за частину невикористаної щорічної основної відпустки (за один рік) та матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи утримуємо аліменти з такої компенсації та матеріальної допомоги? Дякуємо за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:59
НІ
Ніка
16.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи: сумісництво без накладок чи проблем
Підкажіть, чи можна так оформити: за основним місцем працівник працює 8 год з гнучким графіком роботи: фіксований час з 8 до 9, перерва з 13 до 14, а змінний час з 10 до 21, в які працівник відпрацьовує 7 год на свій розсуд. При цьому в одному тому ж приміщенні є ще інший…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2025 | 10:31
ОБ
Бурдейна Олена
16.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняних за 12 місяців
Розрахунок середньої зарплати для оплати лікарняних включає лікарняні за 12 місячний період розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.08.2025 | 11:47
ІН
Інга
15.08.2025 | 20:53
Відповідь надано
Врахування премії в середньому при розрахунку відпускних виплат
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, 1. Чи можна при розрахунку середньої для виплати відпускних враховувати премію в тому місяці в якому вона була нарахована та виплачена? премія нараховується за кожен місяць але в наступному ( за червень в липні, в серпні за липень і т.д) можне…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:26
ІН
Інга
15.08.2025 | 20:47
Відповідь надано
Проблеми з нарахуванням премій і відпускними у компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, премія нараховується в наступному місяці тобто за червень в липні, в серпні за липень і т.д), якщо при розрахунку середньої для виплати відпускних враховуємо всю виплачену премію чи вважається це порушенням? 2. Якщо так то які можуть бути наслідки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.08.2025 | 23:53
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
15.08.2025 | 19:53
Відповідь надано
Можливість виплати авансу для нового співробітника ритуальних послуг
Добрий день. Приймаємо співробітника на роботу на посаду "Робітник ритуальних послуг" 16.08.25, встановим шестиденний робочий тиждень з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 10.00 до 13.30 години та у суботу з 10.00 до 12.30 ставка 4 350,00грн.Можем ли мы аванс выплачивать в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.08.2025 | 11:46
ІК
Качанова Ірина Іванівна
15.08.2025 | 17:52
Відповідь надано
Безоплатна діяльність керівника громади: правила та оформлення закупівель
Керівник релігійної громади - якщо він не є найманим працівником, може виконувати свої обов'язки безоплатно, якщо це узгоджено в установчих документах. Може робити закупки предметів та літератури релігійного призначення, може відправляти по новій пошті ці товари? І все це на…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:32
НА
Надія
15.08.2025 | 17:51
Відповідь надано
Зміни в зарплаті для підприємств з ліцензіями на торгівлю
Добрий день! Суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на торгівлю підакцизними товарами (алкоголь, тютюн, пальне тощо), повинні забезпечити працівникам середню щомісячну зарплату не нижчу за 2 мінімальні зарплати. З якого часу піднімати зп? Як буде рахуватися середня за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2025 | 19:30
ЛЮ
Людмила Хоменко
15.08.2025 | 17:35
Відповідь надано
Право на індексацію заробітної плати для найманих працівників
Добрий день. Питання: ФОП розпочав роботу в квітні 2025р. В якому місяці у найманих працівників з окладом 8000,00грн. виникне право на індексацію заробітної плати? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.08.2025 | 20:38
ІР
Ірина
15.08.2025 | 17:33
Відповідь надано
Обмеження на лікарняні: розрахунок з мінімальної зарплати у 2025 році
Вітаю! Працівник з 31.07 по 07.08.2025 знаходився на лікарняному. За останні 12 місяців має наступний страховий стаж (згідно довідки про трудовий і страховий стаж): за липень - грудень 2024 року - 2 місяці 13 дні, за січень - червень 2025 року - 3 місяці 18 днів. Чи потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.08.2025 | 20:32
МА
Марія
15.08.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чи подавати заяву на оплату лікарняного після звільнення працівника
Доброго вечора. Працівник звільнився 30.07.2025 року з виплатою з/п+компенсація. В серпні місяці виявили відкритий на нього лікарняний з 30.07.2025 року по 07.08.2025 року, який готовий до сплати з 15.08.2025. Працівник написав заяву про відмову в оплаті лікарняного за…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2025 | 23:06
ГС
Сумцова Галина
15.08.2025 | 16:52
Відповідь надано
Компенсація за некористану відпустку для мобілізованого працівника: можливості
Добрий день. Наш працівник мобілізован до лав ЗСУ з лютого 2022 року. Сьогодні телефоном звернувся з питанням чи може отримати компенсацію за некористану відпустку. Чи можна нарахувати компенсацію? Чи вважатеметься порушенням якщо работодавець (ПрАТ) прийме рішення про…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:39
ОЛ
Ольга
15.08.2025 | 16:40
Відповідь надано
Депонування заробітної плати через поточний рахунок: облік і нюанси
Добрий день, підкажіть чи можливо депонування заробітної плати штатного працівника не використовуючи касу, а тільки поточний рахунок, та які кореспонденції мають бути в обліку…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:26
