Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
23.01.2025 | 18:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника на посаду клієнт-менеджера. Згідно кодів кп такої посади немає, яку посаду згідно кп тут можна підібрати? можливо якийсь адміністратор чи менеджер по роботі з клієнтами…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:12

Розгляньте варіант - код КП 1499.

Професійна назва роботи "Менеджер (управитель)" з кодом КП 1499.

Для устворення необхідної Вам посади можна скористатися…Ще

ХР
Христина
23.01.2025 | 18:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник прийнятий 06.08.2024
будемо звільняти 21.01.2025
скільки днів компенсації відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:12

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

АТ
Таран Алла
23.01.2025 | 17:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор йде у щорічну відпустку. Наказом на іншого працівника(за його згодою) покладаються обов’язки тимчасово виконувати функції директора, а саме підписання господарських договорів та кадрових документів(за довіреністю). Яка повинна бути обов’язково доплата в цьому випадку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:39

Цей момент має бути прописаний у локальному документі (колдоговір чи положення про оплату праці). Якщо ж не прописано, то, як правило, береться відсоток…Ще

ОЛ
Ольга
23.01.2025 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна у програмі Бас Бухгалтерія КОРП порахувати загальну кількість відпрацьованих годин всіх співробітників за рік…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.01.2025 | 00:22

У модулі є звіти, які дозволяють аналізувати робочий час за більший період. Можна скористатися такими звітами:

"Аналіз використання робочого часу": Цей звіт…Ще

ВВ
Валерія Володимирівна
23.01.2025 | 17:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Виконуючий обов'язки директора став директором(одна й та сама людина), як правильно оформити це переведення…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:53

На підставі наказу.

На підставі протоколу зборів засновників, яким було прийнято рішення про призначення директора шляхом переведення свого ж працівника на…Ще

НА
Наталья
23.01.2025 | 17:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Виявилось що у працівника 2 трудові книжки, і він у нас і ще на одній фірмі працює по основному місцю роботи, чи є яка відповідальність і що в такому разі робити нам, чи за це можуть працівника чи нас покарати і хто це контролює…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:50

Ні, відповідальності для роботодавця не передбачено.

Відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9…Ще

ЛІ
Лілія
23.01.2025 | 16:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!чи вірно я розумію про складання фопом штатного розпису:варіант1:1.затвердження наказом з основної діяльності2.штатний розпис ,де гриф вказано затверджено наказ фоп рябчун олена ігорівна 29.12.2023 №7 ;3.наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання з ознайомленням…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:31

Обидва варіанти прийнятні. Можна створити штатний розпис, в якому ФОП ставить позначення «Затверджено» без наказу про затвердження штатного…Ще

ЗИ
Зина
23.01.2025 | 16:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи включається до середньооблікової кількості штатних працівників зовнішні сумісники,мобілізовані працівники,працівники без береження заробітної їплати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:55

Облікова кількість штатних працівників (рядок 104) визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : в…Ще

ІР
Ірина
23.01.2025 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця, перебуваючи і відпустці по ваг. і пологам, змінила прізвище, На нове прізвище їй було відкрито ЛН продовження первинного ЛН по ваг. і полог. на 14 днів, але на сайті ПФУ цей ЛН світиться зі старим прізвищем, так як працівниця про зміну прізвища…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.01.2025 | 14:02

заява-розрахунок та повідомлення про виплату буде за старим прізвищем, а в звіті в Д1 зазначайте вже нове.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
23.01.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологам 25.01.2025 року, якщо працівниця планує виходити на роботу після закінчення лікарняного. Чи має вона написати якусь заяву, про те що вона відмовляється від відпустки по догляду за дитиною до 3х років? Як табелювати…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.01.2025 | 17:22

Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні, нічого додатково писати вона не повинна.

Після закінчення відпустки по вагітності та пологах працівниця може піти у…Ще

ТЕ
Тетяна
23.01.2025 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажить,будь-ласка, як виправити помилку в вже відправленому і прийнятому повідомленні про прийняття на роботу працівника ( в графі "категорія" помилково проставлено 2 "сумісник"…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 09:19

Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:

- «початкове» - подання…Ще

ІТ
Ірина Тарасенко
23.01.2025 | 16:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковою вимога зберігати табель обліку робочого часу працівників 75 років, на громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:41

Строк зберігання табелю становить 1 рік (за наказом Мін'юсту від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 ). Однак, для…Ще

TA
Tatiana
23.01.2025 | 16:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник оформлений на одному підприємстві по трудовому договору. Чи може він влаштуватися одночасно на інше підприємство по трудовому контракту…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 20:34

Так, за сумісництвом.

Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

СВ
Світлана
23.01.2025 | 15:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Директор підприємства має статус інваліда з дитинства. Який документ потрібно надати на підприємство, щоб ЄСВ на заробітну нараховувалося 8,41%?
Довідки МСЕК на руках працівника не має, але є пенсійне посвідчення.
Дякую…

3

АК
Антон, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:11

Копія довідки, яка є відривною частиною витягу, є підставою для нарахування ЄСВ 8,41%. Копію завіряє сам роботодавець після надання працівником оригіналу.

Ра…Ще

TA
Tatiana
23.01.2025 | 15:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У трудовій книжці працівника пропущений запис про прийняття на роботу. Одномоментно він був прийнятий директором, а на іншому підприємстві - механіком. Пропущений запис про прийняття директором. А далі в трудовій вже багато інших записів. Як виправити таку помилку…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 20:06

На жаль, Інструкція № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) не дає відповіді на питання внесення пропущеного запису.

На нашу думку, таке…Ще

ТК
КШАНОВСЬКА ТЕТЯНА ІГОРІВНА
23.01.2025 | 15:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При зміні істотних умов праці у ФОПа (переведення з погодинної на помісячну систему оплати ), в якій послідовності видаються накази: 1.Про зміну істотних умов праці, 2.Затвердження штатного розпису., 3.Про переведення на місячну тарифну ставку…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:55

У Вашому випадку, якщо ФОП складає штатний розпис, порядок дій Ви навели правильно. Єдине, що необхідно тут додати останнім пунктом - це додаткова угода до…Ще

ФО
ФОП Лобко О.Я.
23.01.2025 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Найманий працівник 23.12.2024р. написав заяву про надання основної щорічної відпустки і знаходиться у відпустці з 08 січня по 31 січня 2025р. А 23.01.2025р. повідомив, що хоче звільнитися за власним бажанням 31.01.2025р. Як оформити таке звільнення…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:43

Таке звільнення має бути оформлене за стандартними правилами: заява + наказ про припинення трудових відносин.

Працівник мав би попередити про своє…Ще

НА
Надія
23.01.2025 | 15:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працював за сумісництвом на повний робочий день. Сьогодні приніс трудову з записом про звільнення з основного місця роботи. Бажаємо перевести даного працівника з сумісника на основне місце роботи, не змінюючи умови праці. Вишліть будь ласка наказ, бо не…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:38

Потрібно звільнити з сумісництва та прийняти на роботу за основним місцем роботи. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто…Ще

ВШ
Шпаченко Вікторія Валентинівна
23.01.2025 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Військовий облік на підприємстві почали вести з серпня 2024року , резірвисти 5 чоловік які звіти і документи треба на 2025 рік , додатковий звіт якийсь потрібно здавати ?Облікові дані не змінились ,які документи потрібно оновити до 25 січня 2025року…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:57

У 2025 році мають бути видані (сформовані) наступні документи:

- списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487);

- відомість…Ще

СТ
Таку Светлана Ивановна
23.01.2025 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! В одном продовольственном магазине (30кв.м) находятся два ФОПа (мама и дочка). Как можно их оформить, чтобы они могли друг друга заменять в магазине…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
26.01.2025 | 23:03

Рекомендую оформлювати на повний робочий день- для обох таке оформлення буде основним місцем роботи. ЄСВ як за найманого працівника буде нараховуватись в…Ще

Усі консультації44233
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44225
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ164
Теми
Акциз5398
Бухоблік та фінзвітність20415
Відрядження9106
Військовий облік та бронювання5044
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48569
Зарплата70926
ЗЕД. Валютні операції10469
Кадри44233
Нерухомість та земля9508
ПДВ72145
Податок на прибуток25994
РРО/ПРРО, каса21302
Спрощена система22718
ФОП57806
Інше120861
20-ОПП607
Неприбуткові/благодійні організації892
Транспорт, ТТН886
Бюджетні установи119
Фермерські господарства219