Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
24.01.2025 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бути зп по штатному у директора 8000 грн повний робочий місяць , а в завід складом 15000 грн…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.01.2025 | 11:19

На нашу думку - ні.

Щодо рівня посадових окладів, то, відповідно до норм ст. 96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text , "Системами оплати…Ще

ОЛ
Олена
24.01.2025 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Чи можно перевести людину з однієї посади на іншу ? Чи потрібно при цьому виплатити компенсацію за невикористану відпустку , і подати повідомлення…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.01.2025 | 21:06

Так, перевести працівника на іншу посаду можливо, при цьому компенсація за невикористану відпустку не виплачується, а повідомлення не подається…Ще

ВА
Валентина
24.01.2025 | 12:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може підприємство яке є об’єктом критичної інфраструктури, у період дії воєнного страну, встановити робочий час 60 годин на тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу без доплати, як за роботу у надурочний час…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:25

У ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» визначено, що нормальна тривалість…Ще

OL
Olga
24.01.2025 | 12:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень. Наш співробитник був мобілізований, зарплата за відпрацьований час в повному обсязі їм отримана, але протягом місяця на зборах через хронічну хворобу він помер. Від військомата всі підтверджуючі документи отримали. Яким чином і кому можна сплатити суму компенсації за…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.01.2025 | 22:47

Виплатити компесацію ви можете дружині.

У разі припинення дії трудового договору із померлим працівником роботодавець має провести остаточний розрахунок…Ще

ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
24.01.2025 | 11:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна не зменшувати кількість днів щорічної відпустки, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст 26 Закону про відпустки) за сімейними обставинами та з інших причин на приватному підприємстві…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:47

Якщо ви не бюджетне підприємство і це у вас спеціально прописано в колдоговорі чи іншому локальному документі. Відповідно до ст. 9-1 КЗПП Підприємства…Ще

НА
Надія
24.01.2025 | 11:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює в невідокремленому підрозділі в іншій області. В список військового обліку я його відображаю. Данні він не оновив в ТЦК. Звільнити я не маю права. Яка моя відповідальність ? Чи потрібно фірмі подавати якусь інформацію до ТЦК за їхнім місцем…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 20:36

Обов'язку контролювати виконання вимоги щодо уточнення облікових даних відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України…Ще

ЛЮ
Людмила
24.01.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ на загальній системі. Мобілізован праціник , дізналися від родичів. Підскажіть будь ласка, які наші дії. Якщо звільнити, то яким чином…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:19

Звільнити зараз такого працівника Ви не можете.

Перш за все потрібно отримати документи, що підтверджують факт мобілізації - запис у військово-обліковому…Ще

ІР
Ірина ЮР'ЄВА
24.01.2025 | 11:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаємо! На нашому підприємстві працює 61 людина, в тому числі особи з інвалідністю (надалі ОзІ) 2 людини. Одна ОзІ написала заяву про безоплатну відпустку на час воєнного стану. Воєнний стан постійно подовжується. Тобто, ця людина фактично не працює вже більше року. Друга ОзІ…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:06

Ні, нема порушення.

Для виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю головним критерієм є основне місце роботи такої особи. Частка…Ще

УЛ
Уляна
24.01.2025 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Підкажіть будь ласка,підприємство цього тижня отримало критичність, подали працівників на бронювання,потрібно повідомляти ТЦК і до якого числа…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:01

При прийнятті на роботу працівника на сайті ПФУ слід подати оперативну інформацію у пункті меню “Комунікації з ПФУ”.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ОВ
Волошина Ольга Петрівна
24.01.2025 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ТОВ відмовило в оплаті лікарняного, то я повинна щось подавати в ПФУ? Яка процедура? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:08

Ні, не потрібно.

Закон від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1131не передбачає обов'язку роботодавця повідомлятиПФУ про…Ще

ТЕ
Тетяна
24.01.2025 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник одночасно працювати за основним місцем роботи на повній ставці та на зовнішньому сумісництві ще на 0,25ст…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:43

ТАк, може.

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст…Ще

СІ
Світлана Іллівна
24.01.2025 | 09:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо відізвали із відпустки директора редакції газети, чи треба роботи перерахунок по зарплаті. (Чи виплачується і зарплата і нараховані відпускні)…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.01.2025 | 10:51

Відпускні за невикористані дні сторнуються.

У наказі про відкликання потрібно зазначити кількість днів невикористаної відпустки і на який період вони…Ще

СІ
Світлана Іллівна
24.01.2025 | 09:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на приватному підприємстві редакції газети працює тільки директор і бухгалтер, чи може може піти у відпустку директор не покладаючи ні на кого обов'язки…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.01.2025 | 10:41

Це залежить від обставин.

Якщо на час відпустки не планується підписання первинних документів, проведення платежів, подача звітів тощо, то можна і не…Ще

АЛ
Аліна
24.01.2025 | 08:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може посада не відповідати класифікатору професій? На підприємстві є бухгалтери, по класифікатору 3433-20281 Бухгалтер, а посада бухгалтер І категорії…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:54

У даному випадку нема порушення.

Справді, у Класифікаторі професій передбачено професійну назву роботи "Бухгалтер", код КП 3433.

Разом з тим роботодавець за…Ще

ДВ
Власенко Дарина Олександрівна
24.01.2025 | 07:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство відкриває офіс у іншому місті. Підкажіть, будь ласка, чи є особливості приймання працівників за неосновним місцем обліку платника. До якого тер.органу подаємо Повідомлення про приймання? На що звернути увагу при оформленні трудових договорів…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.01.2025 | 10:36

Відповіді на Ваші запитання:

1. Порядок прийняття на роботу працівників залишається без змін: заява, наказ, повідомлення до ДПС, ознайомлення працівника з…Ще

ОМ
Мирза Оксана Сергіївна
23.01.2025 | 21:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яку норму робочого часу застосовувати з 01.01.25 для завідувача Закладу дошкільної освіти -35 год.на тиждень (згідно нового ЗУ " Про дошкільну освіту" #3788 чи - 40год.( " по старому", як більшість розуміє роз'яснення МОН). Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 20:41

35 год.

Відповідно до ст.26 Закону від 06.06.2024р. №3788 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20#n322 - тривалість робочого часу для керівника…Ще

НА
Наталія
23.01.2025 | 20:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. В працівника був лікарняний в другій половині листопада 2024 році, 5 днів за рахунок підприємства і 1 день за рахунок ПФУ. Виплатили лікарняний за рахунок підприємства(ФОП) з авансом за грудень готівкою, так як зп виплачують готівкою. А у відомості за грудень…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 20:34

Якщо я правильно зрозуміла - то уся сума лікарняних (за 6 днів ) була нарахована у грудні 2024 року і включена до доходу грудня.

У Додатку 1 уся сума…Ще

МА
Маргарита
23.01.2025 | 19:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1. Працівника прийняли на роботу 01.03.23 р. В заяві вказав-за основним місцем
2. Звільнився - 30.04.23.Паперову трудову книжку заповнювати не просив.
3. Того ж працівника приймаємо на роботу з 01.06.23 за сумісництвом.
4. 30.08.23р. - повідомив нам, що…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 00:41

Якщо вже так склалось, вносьте запис як є: 01.06.2024 прийнятий на посаду ____.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
23.01.2025 | 18:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як можна відізвати директора з відпустки на один день, в зв'язку з терміновим підписанням договору з нерезидентом. Які документи потрібно оформити і чи законно це…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:48

Потрібно видати наказ на відкликання з відпустки.

У наказі про відкликання потрібно зазначити кількість днів невикористаної відпустки і на який період вони…Ще

ВІ
Вікторія
23.01.2025 | 18:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та йде на лікарняний у зв"язку з вагітністю та пологами (друга дитина) чи обо"язково її виводити на роботу з відпустки на час лікарняного…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:14

Ні, не потрібно. Вам потрібно припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - знову відпустку до 3…Ще

Усі консультації44233
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44225
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ164
Теми
Акциз5398
Бухоблік та фінзвітність20415
Відрядження9106
Військовий облік та бронювання5044
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48569
Зарплата70926
ЗЕД. Валютні операції10469
Кадри44233
Нерухомість та земля9508
ПДВ72145
Податок на прибуток25994
РРО/ПРРО, каса21302
Спрощена система22718
ФОП57806
Інше120861
20-ОПП607
Неприбуткові/благодійні організації892
Транспорт, ТТН886
Бюджетні установи119
Фермерські господарства219