Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОГ
Гловацька Оксана
29.01.2025 | 19:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Наше КНП хоче взяти на віддалену роботу за сумісництвом бухгалтера. Робота за сумісництвом буде проводитись на дому. Графік роботи на основному місці на 1,0 ставку з 8 до 16.42. Чи можна оформити його на 1,0 ставку за сумісництвом чи на 0.75 ставки і як це правильно…

6

НК
Надія, консультант
експерт
01.02.2025 | 01:08

Так. Бухгалтера можна оформити за сумісництвом на 0,75 на умовах дистанційної роботи.

Працівник має написати заяву про прийняття на посаду бухгалтера на…Ще

ЛА
Лариса
29.01.2025 | 19:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Чи можна встановити неповний робочий день завідуючому відділенням лікарні з заняттям 0,75 штатної посади. Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:42

Так, можна.
Працівний, який приймається на 0,75 ставки штатної одиниці має відпрацьовувати місячну норму годин як на 0,75 ставки.

Раді допомогти…Ще

СО
Соломія
29.01.2025 | 18:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи потрібно наказ на призначення працівнику допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші 5 днів лікарняного, які оплачуються за рахунок підприємства…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:44

Радимо видавати.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 рішення про призначення страхової виплати…Ще

ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 18:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Скажіть будь-ласка чи може тцк скласти протокол про порушення правил во, якщо підприємсво прийшло на звіру без журнала звірки. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:54

Дякую за зворотній зв'язок. А це є вже такі випадки ?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІП
Ірина Петрівна
29.01.2025 | 17:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В штатному розписі харчоблоку лікарні були 2,00 посади сестер медичних з дієтичного харчування та 1,00 посада сестри медичної (старшої) з дієтичного харчування. 2,00 посади медсестер з дієтичного харчування були звільненні в результаті скорочення посад. Залишилася…

13

НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:34

Ні. Потрібно наказом внести зміни до штатного розпису і змінити назву посаду на " сестра медична з дієтичного харчування", так, як така посада залишилася…Ще

КО
Кочерженко О.В.
29.01.2025 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор вирішив сам займатися перевезенням продукції на авто, тобто виконувати функції водія з випискою подорожнього листа. Як правильно оформити такі трудові відносини? Як покласти обов'язки водія на директора? Чи правильно оформлювати суміщення посад директор і водій (в штаті…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:39

Так, у такому випадку слід оформити суміщення посад.

Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 - працівникам, які виконують…Ще

ЮМ
Юлія Мельник
29.01.2025 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. " у листі від 04.06.02013 № 212/13/133-13 повідомляється, що чинним законодавством не передбачено обов'язку роботодавця- ФОП розробляти правила внутрішнього трудового договору та укладати колективний договір ( п.2 ст.29 КЗпП та ст.142 КЗпП)" Чи має все ж таки у ФОП…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:29

У даному випадку слід звернутися до Закону від 01.07.1993р. №3356 "Про колективні договори і угоди".

Відповідно до ст.2 Закону…Ще

ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
29.01.2025 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підскажіть як правильно сумісника перевести за основним місцем роботи? Дякую…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:24

Перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи не можна.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з…Ще

ТА
Татьяна
29.01.2025 | 16:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ на загальній системі- у нас працює інвалід з 2015року.(глухонімий- 2гр.інвалідності, пожиттево). ЄСВ на зар.плату нараховуємо 8,41%. У нас є довідка МСЕКа. Чи потрібно від нього брати ще якісь документи в цьому році…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:34

Ні не потрібно.

Щорічно оновлювати довідку МСЕК не потрібно.

Законодавство не містить такої вимоги. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та…Ще

НА
Наталія
29.01.2025 | 16:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо фоп зареєстрований у м. Новояворівськ, Львівської області, а магазин відкриває у м. Львові, тоді при поданні 20-опп про обʼєкт оподаткування в графі 16 потрібно ставити позначку чи ні…

2

ОК
Олександра, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:08

Якщо у ФОП не виникає обов’язку сплати податків за таким неосновним місцем реєстрації, то позначку у гр. 16 проставляти не потрібно.

Зазначу, що за…Ще

ВІ
Вікторія Стрельчук
29.01.2025 | 16:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ФОП у 2022 р. прийняв працівника на посаду лікар - стоматолог, така назва посади була зазначена і в наказі про прийняття і в трудовій книжці і в трудовому договорі, тільки в додатку 5 Податкового розрахунку вказали помилково назву посади Лікар зубний і код за…

1

НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:21

Ні. Вам потрібно зробити "Уточнюючий" за той квартал, коли був прийнятий працівник і в Додатку 5 внесено невірно код КП.

Для цього потрібно у заголовній…Ще

ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника прийнято на роботу з 29 січня 2025року. Чи може він написати заяву на призупинення дії трудового договору з цієї дати, 29.01.2025р…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:51

Відповідно до ст.13 Закону від 15.03.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 - призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення…Ще

БЦ
Цибуленко Белла Володимирівна
29.01.2025 | 15:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день .Працівника переводимо з 01.02.2025 на іншу посаду наказ від 27.01.2025 . Можливо 30.01.2025 вже подати повідомлення про зміни труд.відносин до пенсійного фонду ?Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:13

Ні.

Відповідно до пп.4 п.2 Постанови №1332 від 22.11.2024р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n3 -органи державної влади, інші державні…Ще

ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи повинно комунальне підприємство в обв"язковому порядку подавати в ПФУ повідомлення про звільнення, переведення працівників? Ми не є критичною інфраструктурою, бронювання працівників не здійснюємо…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:56

Ні.

Відповідно до пп.4 п.2 Постанови 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text оперативні відомості до ПФУ подають тільки органи…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
29.01.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При прийомі на роботу та бронювані співробітника ми відправляємо в ТЦК Додаток 5. Організацією прийнято рішення зняти бронь зі співробітника, але залишити його працювати. Як це зробити, та що необхідно відправити в ТЦК…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:41

Анулювання відстрочки від призову на військову службу доступне на порталі Дія. Алгоритм анулювання бронювання за посиланням…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
29.01.2025 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При прийомі на роботу та бронювані співробітника ми відправляємо в ТЦК Додаток 5. Підкажіть, що необхідно подати в ТЦК при одночасном звільнені та розбронюванні…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:18

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при звільненні (та прийнятті) військовозобов'язаного у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення (або…Ще

ЛЮ
Любовь
29.01.2025 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. У ФОП-а працівника "мобілізували" з вулиці. Бухгалтер не звільнила його, а весь цей час в звітах показувала, як перебування у відпусці без збереження з/п. Незабаром на цього працівника прийшло повідомлення, як зниклий безвісті. Зараз ФОП…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:27

Так, дуже Вас розумію.


Дякуємо за Ваше звернення! Залишайтесь з нами. Чудового дня!👋🏼


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 14:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підприємство ТОВ. Є ситуація, прийнятий працівник за посадою оператор верстатів з програмним керуванням (код 16045) за основним місцем роботи, але є такі моменти, що даного працівника залучають до робіт, які має виконувати працівник з посадою заливальник форм (Код…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:31

У такому випадку можна оформити доплату за суміщення посад.

Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 - працівникам, які…Ще

БН
Бадьора Наталія
29.01.2025 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю підкажіть,будь ласка, чи можливо перевести директора з основного місця роботи на сумісника без написання заяви на звільнення та заяви на прийняття протоколом засновника…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:31

Ні, не можна - в КЗпП немає статті про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом і навпаки.

Потрібно, щоб директор виявив свою волю про…Ще

.
.
29.01.2025 | 14:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи має працівник, зовнішній сумісник, пільги маючи дитину з посвідченням інваліда дитинства 1 гр підгрупа Б 2005 р. народження? Чи потрібно при звільненні 31.01.2025 йому компенсувати 10 д додаткової відпустки? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:12

Ні, пільг такий працівник не має.

Працівник, що має дитину з інвалідністю (дитиною вважається до 18 років) має кілька пільг:

- право на підвищену пільгу з…Ще

Усі консультації44233
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44216
Уточнення3
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ164
Теми
Акциз5398
Бухоблік та фінзвітність20409
Відрядження9106
Військовий облік та бронювання5044
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48565
Зарплата70923
ЗЕД. Валютні операції10467
Кадри44233
Нерухомість та земля9507
ПДВ72140
Податок на прибуток25994
РРО/ПРРО, каса21301
Спрощена система22718
ФОП57800
Інше120857
20-ОПП605
Неприбуткові/благодійні організації892
Транспорт, ТТН886
Бюджетні установи119
Фермерські господарства219